С наближаването на края на годината е много обичайно компаниите да предлагат своите работници Коледните подаръци като начин да благодарим за тяхната работа. Въпреки това, не всички служители са доволни от това, което получават, поради липсата на качество. По-долу вижте някои истории за най-лошото коледни подаръци на фирмите!
Прочетете още: 8-те най-лоши неща, които един клиент прави в колата, като е служител.
виж повече
В изкуството на арогантността има 4 знака, които се открояват
Китай: Безспорен лидер в електрическите превозни средства – Как те...
Никой не заслужава този "подарък"!
Някои хора се събраха, за да споделят опита си относно подаръци, които са получили от компании във форум на Reddit. Разбира се, тези подаръци показват как тези работодатели не са имали ни най-малко внимание отговорните за придвижването на компанията напред, ето някои от най-добрите, всъщност най-лошите примери:
Банкнота от 50 долара
Един от работниците казва, че най-лошият подарък, който е получил, е увеличение на заплатата му с R$50 в края на годината като начин да каже благодарност. Освен това този работник съобщава, че въпросната компания е една от най-големите в неговата страна и една от по-доходоносен, но все пак мислеше за награда, непропорционална на размера на работата Свършен.
Отстъпка за парти… От фирмата!
Друг шокиращ пример беше компанията, която просто раздаде отстъпки за билети за парти. Нека се съгласим, че това не е най-добрият подарък, в крайна сметка, какво ще стане, ако някой не хареса атракцията? Но, за да влошат нещата, това беше собственото парти на компанията в края на годината, което ни кара да мислим: "коя компания таксува билети от служителите?".
безполезни подаръчни сертификати
В друг пример служител сподели, че е получил купони и ваучери за подарък от компания. В такъв случай не е чак толкова лош подарък, с изключение на факта, че ресторантът във ваучера вече го има беше затворен и се намираше в район на града, където вече бяха извършени няколко убийства. се случи.
фирмени ризи
Най-накрая имаме тази компания, която наистина смяташе, че е важно служителите да „носят работната си риза“ и подари на всеки риза с логото на компанията! За да влоши нещата, работникът казва, че всички доставени ризи са с еднакъв размер, така че ризата му е твърде голяма.