С очакваното увеличение на минималната работна заплата през 2023 г. някои права и обезщетения, плащани от правителството, също ще претърпят някои корекции. В този случай ще бъдат преразгледани сумите по пенсиите, плащанията по INNS и пенсионирането. Затова в днешната статия ще говорим за корекциите в обезщетенията за 2023 г. въз основа на новите минимална заплата.
Обезщетения за 2023 г
виж повече
Японска компания налага времеви ограничения и печели ползи
Сигнал: ТОВА отровно растение вкара млад мъж в болница
Във временната мярка, подписана от бившия президент Жаир Болсонаро, новата минимална заплата в страната ще се повиши от 1212 на 1302 реала. Тази стойност обаче може да бъде променена поради смяната на правителството. Според INSS плащанията ще започнат от 25 януари 2023 г., като новите стойности са базирани на предложеното пренастройване чрез увеличение на минималната работна заплата.
За обезщетението на INSS прагът се основава на минималната работна заплата. Следователно, пенсионер или пенсионер от тялото трябва да получи от тази година 1302 реала. О
INSS той също така управлява непрекъснатото парично обезщетение (BPC) – за възрастни хора над 65 години и за хора с увреждания с ниски доходи – сума, базирана на минималната работна заплата. В случай на тавана на пенсията, тази година максималната сума ще се увеличи с 525,16 R$. Бенефициентът ще получи 7612,38 реала. И накрая, по отношение на бенефициентите, които очакват закъснели депозити от INSS, те ще получат от януари 2023 г. 78 120 реала или повече.Според календара на INSS проверете по-долу датите, на които всеки бенефициент ще получи.
Осигурен, който получава минимална заплата
- Ползата завършва от 1 януари до 25 януари
- Предимството приключва 2 – 26 януари
- Предимството приключва 3 – 27 януари
- Предимството приключва от 4 януари до 28 януари
- Предимството приключва от 5 януари до 29 януари
- Предимството приключва от 6 януари до 30 януари
- Предимството приключва от 7 януари до 31 януари
- Предимството приключва на 8 – 1 февруари
- Предимството приключва на 9 февруари – 2 февруари
- Предимството приключва 0 – 3 февруари
Осигурен, който получава повече от една минимална работна заплата
- Ползите завършващи на 1 и 6 – 1 февруари
- Ползите, завършващи на 2 и 7 – 2 февруари
- Ползите завършващи на 3 и 8 – 3 февруари
- Ползата приключва на 4 и 9 – 6 февруари
- Ползата завършва на 5 и 0 – 7 февруари