Пред лицето на пандемията, с която се сблъскахме през последните години, виртуалната работа се очерта като съществена алтернатива за поддържане на функционирането на обществото. В този контекст домашният офис и хибридните модалности, които комбинират работа лице в лице и виртуална работа, спечелиха място на пазара.
Според проучване на американска софтуерна компания, обхванало над 130 000 работници, се наблюдава увеличение на режима на работа през почивните дни. Според проучването натоварването през този период е нараснало с 5%, като средните стойности надхвърлят 6 часа работа на ден.
виж повече
Мениджърът отказва кандидат за работа, след като я смята, че е „твърде...
Изследване разкрива, че поколението Z е най-стресираното и депресирано в...
Увеличава обема на работа през почивните дни
С популяризирането на хибридното работно време няколко парадигми бяха трансформирани. Поради масовите съкращения много работници са поели функции, които преди са били разпределяни между трима души, а сега се изпълняват само от един.
Проучване, проведено от американската компания ActivTrak, анализира повече от 175 милиона работни часа на приблизително 134 000 работници, използващи техния софтуер за продуктивност. Според данните, които са напълно анонимни, натоварването през почивните дни събота и неделя се е увеличило с около 5%, достигайки 6,6 часа.
Отчетът показва увеличение на дневното работно време
Проучването, проведено от компанията, разкрива още, че дневният работен ден е бил 10 часа и 9 минути през 2022 г., в сравнение със стандартната средна стойност за компаниите, която е 8 часа.
В допълнение, докладът също така показа, че секторите на технологиите и цифровите медии са имали увеличение от около 25% в броя на отработените часове само през почивните дни спрямо годината 2021.
Причините за тези увеличения са намаляването на броя на служителите, което натоварва останалите служители. Друга причина е гъвкавостта, предлагана от дистанционната работа, която позволява заявките да се изпълняват през почивните дни.
В интервю Габриела Маух, вицепрезидент на лабораторията за продуктивност на ActivTrak, каза: „Освен това, като хора са по-удобни с гъвкавост, приемливо е да излезете в 15:00 часа в петък и да се справите с работата през уикенда седмица.
