Илон Мъск е предприемач, който стана известен с това, че е основател, изпълнителен директор и технически директор на SpaceX, частна компания, която предлага услуги пространство. Ако мечтаете да работите в тази компания или в други на магната, ние ще ви помогнем да разберете как работи селекцията на Мъск, за да можете да сбъднете мечтата си.
Прочетете още: След като се отказа от Twitter, Илон Мъск може да стартира собствена социална мрежа
виж повече
Изследванията разкриват, че тийнейджърските мозъци са „свързани“ към...
PicPay вече ще начислява такса за неактивност; вижте как ще работи
Илон Мъск и подборът на нови служители
Бизнесменът е известен с интервютата си за наемане на нови служители. Сред всички тези процеси, подборът на нови служители за SpaceX придобива много отражения. Мъск се стреми да наеме хора, способни да разрешават ситуации или проблеми, които много пъти не са били виждани досега.
По този начин той винаги разпитва кандидатите за проблемите, с които вече са се сблъсквали и как са ги решили. Освен това, в някои интервюта за наемане на нови ръководители за своя екип, Мъск е склонен да задава въпрос с цел да дезориентира кандидатите и да анализира как действат под напрежение.
Един от въпросите е следният: „Представете си, че стоите на земната повърхност и решавате да извървите една миля на юг, една миля на запад и една миля на юг. Когато спрете, разбирате, че сте на същото място, откъдето сте тръгнали. Къде си на земята?"
Повечето отговарят първо: „Северен полюс“. Тогава Мъск пита кандидата: „Къде другаде бихте могли да бъдете?“. Това е отговорът, който ще направи всичко различно във вашето интервю за работа. Правилният би бил: „всяка точка на една миля на север от кръг, чиято обиколка е (1/n) мили за всички n“. Ако сте отговорили „Южен полюс“ веднага, отговорът ви ще подхожда на Мъск, тъй като това е мястото, където земята е с обиколка от една миля.
Отговаряйки правилно на този въпрос, показвайки, че владеете методите за решаване на проблеми въпроси, както и показване на добра учебна програма, биха имали големи шансове да бъдат наети от магнат.