Desidia เป็นพฤติกรรมประมาท ใช้แทน ทัศนคติของพนักงานที่ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความประมาทเลินเล่อ, ความเกียจคร้าน, ไม่ตั้งใจหรือความประสงค์ร้าย.
ความประมาทเลินเล่ออาจนำไปสู่ เลิกจ้างด้วยเหตุตามมาตรา 481 ของ CLT (การรวมกฎหมายแรงงาน) หากพนักงานได้รับคำเตือนล่วงหน้าเกี่ยวกับพฤติกรรมประมาทของเขาแล้ว
ดูข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ ความหมายของ CLT.
เมื่อมีการกล่าวว่าพนักงานปฏิบัติหน้าที่ด้วยความประมาทเลินเล่อก็หมายความว่า แม้ว่าจะได้รับแจ้งเรื่องการขาดงานในที่ทำงาน เขาก็ยังคงไม่สนใจ แก้ไขพวกเขา ด้วยวิธีนี้ ข้อผิดพลาดซ้ำๆ ของพนักงานจบลงด้วยการสูญเสียของบริษัท ซึ่งด้วยเหตุนี้ จึงสามารถไล่เขาออกได้
ทัศนคติบางอย่างที่สามารถจำแนกได้เป็น พฤติกรรมประมาทเลินเล่อ การผลิตน้อย ความล่าช้าอย่างต่อเนื่อง การขาดงานอย่างไม่ยุติธรรม การผลิตที่ไม่สมบูรณ์ การออกจากที่ทำงานระหว่างวันทำงาน เป็นต้น
ดูสิ่งนี้ด้วย:ความหมายของการผัดวันประกันพรุ่ง.
นอกจากสภาพแวดล้อมในการทำงานแล้ว ความประมาทเลินเล่อยังประกอบด้วยพฤติกรรมทุกประเภทที่แสดงให้เห็นถึงการขาดความกระตือรือร้นและความเอาใจใส่ต่อกิจกรรมหรือการทำงานบางอย่าง ความเกียจคร้าน การผัดวันประกันพรุ่งมากเกินไป การขาดความมุ่งมั่นและความพยายามที่จะหลีกเลี่ยงความพยายามทางร่างกายหรือทางศีลธรรมใด ๆ เป็นลักษณะเฉพาะบางประการที่บ่งบอกถึงความประมาทเลินเล่อ
หลักบางส่วน ตรงกันกับความประมาทเลินเล่อ ได้แก่ ความประมาท ความประมาท ความประมาท ความประมาท การละเลย ความประมาท ความไม่สนใจ การละทิ้ง ความเกียจคร้าน ความเฉื่อย ความเกียจคร้าน ความเกียจคร้าน ความเกียจคร้าน ความละอายและความท้อแท้
ดูสิ่งนี้ด้วย:ความหมายของคำว่าว่าง.
