นี่คือเคล็ดลับของการเป็นคน 'แม่เหล็ก' ดู

เมื่อหัวข้อนี้เป็นกลยุทธ์ในการเพิ่มอิทธิพลของคุณในสภาพแวดล้อมการทำงาน เป็นเรื่องปกติที่จะจินตนาการถึงวันทำงานหนักและการรอคอยการยอมรับ เช่นเดียวกับการพิชิต การส่งเสริม, ตัวอย่างเช่น.

อย่างไรก็ตาม การวิจัยทางวิทยาศาสตร์บ่งชี้ว่าแนวทางที่เน้นน้อยกว่าปริมาณของ งาน สามารถมีประสิทธิภาพมากขึ้น

แนวทางนี้เกี่ยวข้องกับการแสดงความมั่นใจและการเสแสร้ง โดยใช้ท่าทางที่แสดงถึงความฉลาดที่เหนือกว่า แม้ว่าจะไม่เป็นเช่นนั้นก็ตาม

กล่าวอีกนัยหนึ่ง ขอแนะนำให้คุณทำตัวราวกับว่าคุณมีความรู้มากกว่าสิ่งที่คุณมีจริงๆ ทำความเข้าใจเพิ่มเติมด้านล่าง!

เทคนิคเรียกความสนใจจากผู้คน

การรับรู้เกี่ยวกับความสัมพันธ์ระหว่างความมั่นใจในตนเองกับความปรารถนาที่จะเพิ่มอิทธิพลในสภาพแวดล้อมการทำงาน งานนี้มีพื้นฐานมาจากการศึกษาในปี 2012 ซึ่งได้รับการตีพิมพ์ในวารสารบุคลิกภาพและสังคม จิตวิทยา.

ในการศึกษานี้ มีการเสนอให้นักศึกษา MBA ทำงานร่วมกันตลอดภาคการศึกษา โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อทบทวนรายชื่อและเหตุการณ์ทางประวัติศาสตร์

สิ่งที่น่าสนใจคือข้อมูลบางส่วนที่นำเสนอในรายการนั้นเป็นข้อมูลที่สร้างขึ้นใหม่ทั้งหมด โดยมีคำศัพท์และข้อเท็จจริงที่ประดิษฐ์ขึ้น

นักเรียนที่โดดเด่นไม่จำเป็นต้องมีความรู้ที่ถูกต้องและถูกต้องที่สุดเสมอไป ผู้ที่มีความมั่นใจในตนเองในระดับสูงและมีทัศนคติต่อความรู้แม้จะสัมพันธ์กับเงื่อนไขก็ตาม ปลอม.

น่าแปลกที่คนเหล่านี้คือกลุ่มที่มีอิทธิพลต่อคนรอบข้างมากที่สุด สิ่งนี้ชี้ให้เห็นว่าการรับรู้ถึงความสามารถและความมั่นใจสามารถเป็นปัจจัยสำคัญในการสร้างอิทธิพลมากกว่าความถูกต้องของข้อมูลได้อย่างไร

แท้จริงแล้ว เป็นเรื่องที่น่าสนใจที่ได้สังเกตว่าพลวัตของความไว้วางใจและอิทธิพลสามารถทำงานได้อย่างไร ซึ่งมักจะขัดแย้งกับความคาดหวังของเรา

การตระหนักว่าคนที่มีความมั่นใจสามารถมีอิทธิพลอย่างมากเนื่องจากนิสัยที่กล้าแสดงออกและดื้อรั้นมากขึ้นอาจทำให้น่าสับสนได้

อย่างไรก็ตาม ที่จริงแล้ว การ "ส่งเสียงดัง" มากขึ้นอาจทำให้ผู้อื่นเชื่อว่าบุคคลนั้นมีความรู้เชิงลึกจริงๆ แม้ว่าสิ่งนี้จะไม่เป็นความจริงก็ตาม

ที่ Trezeme Digital เราเข้าใจถึงความสำคัญของการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ เราทราบดีว่าทุกคำมีความสำคัญ ดังนั้นเราจึงมุ่งมั่นที่จะนำเสนอเนื้อหาที่เกี่ยวข้อง มีส่วนร่วม และเป็นส่วนตัวเพื่อตอบสนองความต้องการของคุณ