ยิมนาสติกแรงงาน: ประเภทประโยชน์คืออะไร

ฟิตเนส แรงงาน เป็นการปฏิบัติทางร่างกายที่ดำเนินการในสภาพแวดล้อมการทำงานเพื่อประโยชน์สุขของพนักงาน วัตถุประสงค์ของยิมนาสติกแรงงานคือการป้องกันอุบัติเหตุในที่ทำงาน การต่อสู้กับโรคจากการทำงานเช่น ความวิตกกังวล และ ความเครียดและเพิ่มขีดความสามารถในการทำงานของพนักงาน

ยิมนาสติกแรงงานมีหลายประเภท: การป้องกัน, การเตรียมการ, การแก้ไขและการผ่อนคลาย แบบฝึกหัดที่แนะนำในระหว่างการฝึกนี้จะต้องได้รับการดูแลโดยผู้เชี่ยวชาญของ พลศึกษา.

ลดอาการปวดเมื่อยตามร่างกายจากท่าทางที่ไม่ดี เพิ่มคุณภาพชีวิตในการทำงานและ การผ่อนคลายความเครียดสะสมเป็นประโยชน์บางประการที่ได้รับจากการฝึกยิมนาสติก แรงงาน.

อ่านด้วย: แอโรบิกในน้ำ — กิจกรรมทางร่างกายที่ดำเนินการในสภาพแวดล้อมทางน้ำ

หัวข้อของบทความนี้

  • 1 - บทสรุปเกี่ยวกับยิมนาสติกแรงงาน
  • 2 - ประเภทของยิมนาสติกแรงงาน
    • → ยิมนาสติกเตรียมแรงงาน
    • → ยิมนาสติกแรงงานชดเชย
    • → ยิมนาสติกผ่อนคลายแรงงาน
    • → ยิมนาสติกแรงงานที่ถูกต้อง
  • 3 - ประโยชน์ของยิมนาสติกแรงงาน
  • 4 - การออกกำลังกายยิมนาสติกแรงงาน
  • 5 - ประวัติยิมนาสติกแรงงาน

สรุปเกี่ยวกับยิมนาสติกแรงงาน

  • ยิมนาสติกแรงงานแบ่งออกเป็น: การเตรียมการ, การชดเชย, การผ่อนคลายและการแก้ไข

  • ยิมนาสติกอาชีพมีส่วนช่วยให้คนงานมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น ทำหน้าที่ในการป้องกันอุบัติเหตุในการทำงาน

  • การออกกำลังกายหลักในยิมนาสติกแรงงานคือการยืดกล้ามเนื้อ ประเภทของการยืดคือ: ไดนามิก, คงที่และเรื่อย ๆ

  • การเกิดขึ้นของยิมนาสติกแรงงานนั้นสัมพันธ์กับการหยุดยิมนาสติกชั่วคราว ซึ่งเป็นการปฏิบัติที่คนงานชาวยุโรปทำในช่วงพัก

  • Rádio Taissô หรือวิทยุยิมนาสติกถูกควบคุมในปี 1928 และเริ่มนำไปใช้ในบริษัทและโรงเรียน

  • ในปี พ.ศ. 2512 โครงการ Morning Gym เป็นหนึ่งในโครงการริเริ่มแนวปฏิบัติด้านร่างกายที่นำไปใช้กับคนงานในบราซิล

อย่าหยุดตอนนี้... มีเพิ่มเติมหลังจากการประชาสัมพันธ์ ;)

ประเภทของยิมนาสติกแรงงาน

มียิมนาสติกที่ใช้แรงงานบางประเภท และบางประเภทจะกำหนดตามช่วงเวลาที่ฝึกฝน ไม่ว่าจะเป็นก่อน ระหว่าง หรือหลังวันทำงาน ทำความเข้าใจด้านล่างให้ดียิ่งขึ้น

ยิมนาสติกเตรียมแรงงาน

ยิมนาสติกเตรียมแรงงาน จะดำเนินการก่อนเวลาทำงานหรือในช่วงเช้าตรู่. ความตั้งใจคือการกระตุ้นการเตรียมพร้อมของร่างกายของกล้ามเนื้อมัดใหญ่ของผู้ทำงานร่วมกันที่จะใช้ตลอดการทำงาน

ระยะเวลาของการออกกำลังกายประเภทนี้คือ 15 นาทีโดยเฉลี่ย. การดำเนินการในยิมนาสติกเตรียมการแรงงานช่วยให้เลือดไหลเวียนได้ดีขึ้นรวมถึงออกซิเจนในกล้ามเนื้อที่ดีขึ้น ผลกระทบเหล่านี้เป็นพื้นฐานสำหรับวันทำงานที่มีคุณภาพมากขึ้น

ยิมนาสติกแรงงานชดเชย

ยิมนาสติกแรงงานชดเชย จะทำในเวลาทำการและ สามารถดำเนินการได้ ใน 10 เดอะ 20 นาที. วัตถุประสงค์คือเพื่อหยุดกิจกรรมการทำงานชั่วคราวเพื่อชดเชยผ่านการออกกำลังกายเฉพาะ ความพยายามซ้ำ ๆ และท่าทางที่ไม่เหมาะสม

ยิมนาสติกแรงงานเพื่อการผ่อนคลาย

ยิมนาสติกเพื่อการผ่อนคลายในที่ทำงาน เกิดขึ้นหลังจากผ่านไปหลายชั่วโมง และสามารถใช้งานได้ตั้งแต่ 15 ถึง 20 นาที. มีจุดมุ่งหมายเพื่อยืดกล้ามเนื้อและทำให้เกิดการผ่อนคลายความเครียดที่สะสมในร่างกาย การออกกำลังกายจะขึ้นอยู่กับการยืดกล้ามเนื้อเป็นหลักและหลีกเลี่ยงการสะสมของกรดแลคติก เพื่อป้องกันการบาดเจ็บที่อาจเกิดขึ้น

ยิมนาสติกแรงงานแก้ไข

ยิมนาสติกแรงงานแก้ไข ใช้เพื่อลดผลกระทบด้านลบที่เกิดจากกิจกรรมการทำงาน. การปฏิบัติต้องปรับเปลี่ยนตามความเป็นจริงของสภาพแวดล้อมการทำงาน นั่นคือ การสังเกตสิ่งที่พนักงานปฏิบัติ

ตัวอย่างเช่น คนที่ยกและยกน้ำหนักขึ้นจากพื้นบ่อยๆ ผู้ปฏิบัติงานนี้ใช้กล้ามเนื้อของ biceps brachii เพื่อรองรับสิ่งของที่บรรทุกและต้องการกล้ามเนื้อที่เกี่ยวข้องกับ กระดูกสันหลัง (เช่นเดียวกับกรณีของ quadratus lumborum) มีความเข้มแข็งขึ้น

ด้วยวิธีนี้แบบฝึกหัดยิมนาสติกด้านแรงงานจะถูกกำหนดและแนะนำตามการกระทำเหล่านี้ ความตั้งใจในกรณีนี้คือการเสริมสร้างกล้ามเนื้อที่เกี่ยวข้องกับการเคลื่อนไหวเหล่านี้ กิจกรรมของการปฏิบัติจะทำหน้าที่ในการแก้ไขท่าทางที่ไม่ดีที่ได้มาจากการทำงาน

รู้เพิ่มเติม: ท่าทาง - มุมมอง ที่จำเป็นต่อการมีคุณภาพชีวิตที่ดี

ประโยชน์ของยิมนาสติก

ตรวจสอบสิ่งที่เป็นประโยชน์ของยิมนาสติกแรงงานด้านล่าง:

ภาพประกอบแสดงประโยชน์หลายประการจากการฝึกยิมนาสติกแรงงาน

นอกจากประโยชน์ในการปฏิบัติแล้วยังมี ประโยชน์ ให้แก่บริษัทต่างๆ ที่สมัครโปรแกรมยิมนาสติกร่างกาย:

  • โอกาสในการรวมตัวระหว่างสมาชิกในทีมมากขึ้น

  • เพิ่มผลผลิต

  • การลดจำนวนการขาดงานของพนักงาน

  • อุบัติเหตุในการทำงานลดลง

การออกกำลังกายในโรงยิมในที่ทำงาน

ภาพประกอบของผู้หญิงที่แสดงการยืดกล้ามเนื้อแบบต่างๆ ระหว่างเซสชันยิมนาสติก
ในภาพมีการนำเสนอตัวอย่างการออกกำลังกายแบบยืดกล้ามเนื้อที่สามารถทำได้ในช่วงยิมนาสติกแรงงาน

ในยิมนาสติกแรงงานสามารถทำแบบฝึกหัดต่อไปนี้ได้:

  • การยืดแบบพาสซีฟ: จะดำเนินการด้วยความช่วยเหลือของบุคคลอื่นซึ่งจะใช้แรงบางอย่างเพื่อเพิ่มช่วงการเคลื่อนไหวของบุคคลที่ยืดออก จำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องเคลื่อนไหวอย่างราบรื่น ปราศจากความเร็ว ตลอดจนเคารพขีดจำกัดของแต่ละคน กระบวนการหายใจเข้าและหายใจออกเป็นสิ่งสำคัญในการยืดกล้ามเนื้อแบบนี้และทุกประเภท

  • การยืดกล้ามเนื้อแบบแอคทีฟหรือไดนามิก: ดำเนินการโดยบุคคลที่ยืดเส้นยืดสาย การฝึกฝนประกอบด้วยแอมพลิจูดสูงสุดที่ทำได้ในการเคลื่อนไหวที่ทำให้กล้ามเนื้อยืดได้ ความนุ่มนวลและจังหวะเป็นสิ่งจำเป็นในการเคลื่อนไหวและการหายใจ

  • การยืดแบบคงที่: ท่ายืดเหยียดของกล้ามเนื้อกลุ่มใดกลุ่มหนึ่งจนรับรู้ถึงแรงต้านสูงสุด สิ่งสำคัญคือต้องรักษาท่าทางที่ดีในขณะแสดง

พนักงานกำลังเล่นยิมนาสติกโดยใช้แรงงาน โดยมีคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญด้านพลศึกษา
คนงานในการฝึกยิมนาสติกแรงงาน พวกเขากำลังทำการยืดขาแบบคงที่ [1]

ดูเพิ่มเติม: ยิมนาสติกแทรมโพลีน — ยิมนาสติกกีฬาประเภทหนึ่ง

ประวัติยิมนาสติกแรงงาน

ต้นกำเนิดของยิมนาสติกแรงงานเกี่ยวข้องกับการหยุดยิมนาสติกชั่วคราวคำที่อุตสาหกรรมใช้ในช่วงเวลาที่เหลือของคนงานชาวยุโรป ครั้งแรกที่มีการลงทะเบียนยิมนาสติกชั่วคราวในคู่มือที่แก้ไขในปี 1925 ใน โปแลนด์.

ในปี พ.ศ. 2471 พ.ศ ญี่ปุ่นการปฏิบัติของ Rádio Taissô ได้รับการควบคุมซึ่งหมายถึงยิมนาสติกวิทยุ กิจกรรมนี้เริ่มใช้ในบริษัทและโรงเรียน และปัจจุบันออกอากาศทางสถานีวิทยุอย่างเป็นทางการของญี่ปุ่น นี่คือคำสั่งและแนวทางการออกกำลังกายที่เป็นมาตรฐานซึ่งกระตุ้นให้ชาวญี่ปุ่นหลายพันคนออกกำลังกายในตอนเช้า

การรวมยิมนาสติกแรงงานในญี่ปุ่นเกิดขึ้นในทศวรรษที่ 1960โดยมีแนวปฏิบัติบังคับชดเชยที่มุ่งป้องกันอุบัติเหตุในที่ทำงานและเพิ่มผลิตภาพ

คุณ เรา เริ่มใช้ยิมนาสติกแรงงานในปี 2511นับตั้งแต่มีการสร้าง การทบทวนการจัดการระหว่างประเทศ. ความคิดริเริ่มนี้ได้กลายเป็นหนึ่งในการประเมินสุขภาพที่สำคัญที่สุดของคนงาน

ที่ บราซิลโปรแกรมชื่อ Gymnastics Morning เริ่มดำเนินการโดยทีมเทคนิคของมูลนิธิ Ishibrás ในปี 1969. กิจกรรมนี้ได้รับแรงบันดาลใจจากวิธีการของสวีเดนและฝรั่งเศส ใช้กับคนงาน 2,500 คนก่อนวันทำงาน วัตถุประสงค์คือเพื่อให้มีการจัดการที่ดีขึ้นและการปรับปรุงทางกายภาพที่ดีขึ้นของคนงาน

ในปี 1978 มีการสร้าง Associatesiação de Rádio Taissô แห่งแรกในบราซิล. เป็นผลให้บริษัทที่มาจากประเทศญี่ปุ่นที่ติดตั้งในประเทศได้นำวิธีการนี้ไปใช้ในหมู่พนักงานของตน

จากปี 1990 ยิมนาสติกแรงงานเป็นที่รู้จักกันแพร่หลาย เริ่มแพร่หลายไปทั่วประเทศ. ช่วงเวลาดังกล่าวถูกทำเครื่องหมายด้วยการว่าจ้างผู้เชี่ยวชาญด้านพลศึกษาเพื่อทำกิจกรรมประเภทนี้

สมาคมยิมนาสติกแรงงานแห่งบราซิล (ABGL) ก่อตั้งขึ้นในปี 2550 โดยมีจุดประสงค์เพื่อส่งเสริมการอภิปรายเกี่ยวกับการส่งเสริมสุขภาพในที่ทำงาน

เครดิตภาพ

[1] โจอา ซูซ่า / ชัตเตอร์

โดย ลูคัส อฟองโซ
นักข่าวและมืออาชีพพลศึกษา

คุณต้องการอ้างอิงข้อความนี้ในโรงเรียนหรืองานวิชาการหรือไม่? ดู:

อาฟอนโซ, ลุค. "ยิมนาสติกแรงงาน"; โรงเรียนบราซิล. มีอยู่ใน: https://brasilescola.uol.com.br/educacao-fisica/ginastica-laboral.htm. เข้าถึงเมื่อ 22 กรกฎาคม 2566

ทำความเข้าใจว่าความเครียดคืออะไรและเรียนรู้เกี่ยวกับตัวสร้างความเครียดที่กระตุ้นให้ร่างกายตอบสนอง

คลิกที่นี่ ค้นหาว่ายิมนาสติกคืออะไร ค้นพบประเภทและเรียนรู้เกี่ยวกับประวัติศาสตร์ในบราซิลและในโลก

การนำเสนอยิมนาสติกศิลป์ที่รู้จักกันในชื่อยิมนาสติกโอลิมปิกมาช้านาน

การออกกำลังกายในสภาพแวดล้อมทางน้ำที่ช่วยลดผลกระทบต่อข้อต่อและส่งเสริมความเป็นอยู่ที่ดี

คลิกที่นี่และทำความเข้าใจว่าการเพาะกายคืออะไร มีข้อดีอย่างไรและสามารถส่งเสริมอะไรได้บ้าง

หดหนี

คำสแลงที่ดัดแปลงมาจากภาษาอังกฤษใช้เพื่อระบุคนที่ถูกมองว่าไม่มีรสนิยม น่าอับอาย ล้าสมัย และไม่ทันสมัย

ความหลากหลายทางระบบประสาท

เป็นคำที่ Judy Singer เป็นผู้ประกาศเกียรติคุณ ใช้เพื่ออธิบายพฤติกรรมต่างๆ ของจิตใจมนุษย์

PL จากข่าวปลอม

หรือที่เรียกว่า PL2660 เป็นร่างกฎหมายที่กำหนดกลไกในการควบคุมเครือข่ายสังคมในบราซิล

ฟุตบอลโลก 2022: บราซิลพบกับสวิตเซอร์แลนด์ในนัดที่สอง

ข้อพิพาทที่สองของบราซิลใน ฟุตบอลโลก 2022 จะต่อต้าน สวิตเซอร์แลนด์ วันจันทร์นี้ (28) เวลา 13:00 น....

read more
ธงชาติเดนมาร์ก: ความหมาย ประวัติศาสตร์

ธงชาติเดนมาร์ก: ความหมาย ประวัติศาสตร์

ก ธงของ เดนมาร์กเป็นหนึ่งในสัญลักษณ์ที่แสดงถึงประเทศ มันถูกเรียกว่า Dannebrog และเป็นธงที่เก่าแก่...

read more
การไล่สีหรือไคลแมกซ์: มันคืออะไร สร้างเอฟเฟกต์ ประเภทต่างๆ

การไล่สีหรือไคลแมกซ์: มันคืออะไร สร้างเอฟเฟกต์ ประเภทต่างๆ

การไล่ระดับหรือจุดสุดยอดมันเป็นรูปแบบของคำพูด ซึ่งเกี่ยวข้องกับการเพิ่มความเข้มข้นของความคิดผ่านก...

read more