เวลาสมทบขั้นต่ำในการรับเงินประกันการว่างงานคือเท่าไร?

หลังจากตกงาน บางคนอาจรู้สึกหมดหนทางและไร้จุดหมาย ดังนั้น เรายินดีต้อนรับความช่วยเหลือใดๆ ในเวลานี้ ดังนั้น INSS จึงเสนอประกันการว่างงานสำหรับโอกาสเหล่านี้ โดยช่วยเหลือทางการเงินแก่คนงานจนกว่าเขาจะหางานใหม่ได้ อย่างไรก็ตาม ระยะเวลาการสมทบขั้นต่ำจะต้องได้รับการประกันการว่างงานตามที่อธิบายไว้ด้านล่าง

อ่านเพิ่มเติม: ค้นหาว่าโรคใดบ้างที่รับประกันการเกษียณอายุของผู้พิการโดย INSS

INSS คำนึงถึง 18 เดือนที่ผ่านมา

เมื่อวิเคราะห์คำขอประกันการว่างงาน INSS จะพิจารณาในช่วง 18 เดือนที่ผ่านมา อย่างไรก็ตาม ไม่ได้หมายความว่าจำเป็นต้องบริจาคตลอดเวลาเพื่อรับความช่วยเหลือ ในความเป็นจริง ในคำขอแรก ประกันสังคมจะวิเคราะห์ว่าภายในระยะเวลา 18 เดือนนั้น พนักงานได้จ่ายเงินสมทบเป็นเวลาอย่างน้อย 12 เดือนหรือไม่

ในคำขอที่สอง จำนวนเดือนของการเปลี่ยนแปลงการเปลี่ยนแปลง เช่นเดียวกับระยะเวลาการวิเคราะห์ ในกรณีนั้น ประกันสังคมจะวิเคราะห์ 12 เดือนที่ผ่านมาเพื่อดูว่ามีการจ่ายเงินสมทบเป็นเวลาอย่างน้อยเก้าเดือนหรือไม่ ในกรณีของคำขอครั้งที่สามหรือมากกว่านั้น INSS จะพิจารณาว่ามีงานที่ลงทะเบียนและมีส่วนร่วมในช่วงหกเดือนที่ผ่านมาหรือไม่ นอกจากนี้ เป็นเรื่องที่ควรค่าแก่การกล่าวถึงว่าสิทธิประโยชน์นี้มีให้เฉพาะพนักงานที่ได้รับการควบคุมซึ่งลงทะเบียนกับ CLT เท่านั้น และดังนั้นจึงเป็นผู้ที่จ่ายเงินสมทบให้กับแต่ละเงินเดือน

คุณจะได้รับเงินประกันการว่างงานเท่าไร?

หากต้องการทราบจำนวนเงินประกันการว่างงานที่คุณมีสิทธิ์ได้รับ ให้ทำดังนี้: การคำนวณ: เพิ่มค่าจ้างของผลงานสามเดือนล่าสุด บวกวันหยุดหรือวันที่ 13 หากเกิดขึ้นในนั้น ระยะเวลา. นอกจากนี้ คนงานที่ได้รับการเลิกจ้างโดยไม่มีเหตุอันสมควรจะได้รับสิทธิ 40% ของ FGTS ตามที่กฎหมายอธิบายไว้

ด้วยวิธีนี้ คุณสามารถผ่านช่วงเวลาระหว่างโอกาสในการทำงานสองงานด้วยความเงียบสงบและความสบายใจที่มากขึ้น โปรดจำไว้ว่าในการส่งคำขอ คุณสามารถดาวน์โหลดแอป Meu INSS หรือโทรติดต่อสำนักงานกลางของสถาบันผ่านทางโทรศัพท์ 135