PIS/Pasep ถือเป็นหนึ่งในสวัสดิการหลักที่เสนอให้กับพนักงานชาวบราซิล และได้รับการยอมรับว่าเป็นเงินเดือน 14⁰ เงินช่วยเหลือมีให้ตลอดทั้งปี โดยสามารถถอนได้ 3 รูปแบบ
อ่านด้วย: พนักงานที่ไม่ผ่านการรับรองอาจเข้าถึง PIS/Pasep ผ่านทรัพยากรได้
ดูเพิ่มเติม
วิธีรับ CNH ของคุณฟรีในปี 2566
หลังจากการโจมตีของแฮ็กเกอร์ Microsoft ออกเครื่องมือฟรีสำหรับ...
ทรัพยากรสำหรับปี 2020 ได้รับการเผยแพร่แล้ว อย่างไรก็ตาม พนักงานมากกว่า 500,000 คนยังไม่ได้ถอนออก โดยมีเพียงวันที่ 29 ธันวาคมเท่านั้นที่เป็นเส้นตาย จำนวนเงินทั้งหมดที่รอการถอนได้สูงถึง 523.2 ล้าน R$ แล้ว และหากพนักงานไม่ถอนผลประโยชน์ภายในระยะเวลาที่กำหนด เขาจะไม่ได้รับเงินอีกต่อไป
แรงงานที่มีสิทธิรับเงินสงเคราะห์ ได้แก่ ผู้ประกอบวิชาชีพใน สัญญาอย่างเป็นทางการในปี 2020 เป็นเวลาอย่างน้อย 30 วัน และได้รับค่าจ้างขั้นต่ำประมาณสองครั้งต่อเดือนในฐานะ ค่าตอบแทน
วิธีการสอบถาม?
หากคุณยังไม่ทราบว่าคุณมีสิทธิ์รับผลประโยชน์หรือไม่ ให้อัปเดตหรือดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน CTPS Digital ทำตามคำแนะนำด้านล่าง:
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน Work Card บนโทรศัพท์มือถือของคุณ
- เปิดแอปและเข้าถึงบัญชีของคุณด้วย Gov.br CPF และรหัสผ่าน หรือลงทะเบียนรหัสผ่าน หากคุณไม่มี
- ค้นหาตัวเลือก "สิทธิประโยชน์"
- จากนั้นเพียงคลิกที่ "ค่าเผื่อเงินเดือน"
เป็นสิ่งที่ควรค่าแก่การจดจำว่ารัฐบาลกำลังจัดเตรียมเบี้ยเลี้ยงสำหรับปี 2019 ให้กับคนงาน (เฉพาะสำหรับผู้ที่ไม่ได้ถอนเงินจำนวนดังกล่าวภายในระยะเวลาที่เลื่อนออกไป) ข้อกำหนดสำหรับการกำหนดค่าคือ: ลงทะเบียนกับ PIS/Pasep เป็นเวลาอย่างน้อยห้าปี; ได้รับค่าตอบแทนไม่เกินสองอัตราค่าจ้างขั้นต่ำในปี พ.ศ. 2562 และได้ทำกิจกรรมที่ต้องชำระเงินเป็นเวลาอย่างน้อย 30 วันในปีฐาน สามารถขอรับความช่วยเหลือได้ทางแอปพลิเคชัน CTPS อีเมลหรือศูนย์บริการทางโทรศัพท์ที่หมายเลข 158
ท้ายที่สุด การเพิกถอนโควตากองทุน PIS/Pasep พร้อมใช้งานแล้ว และจะเสนอให้กับคนงาน ข้าราชการ และอดีตบุคลากรทางทหารที่ปฏิบัติหน้าที่ระหว่างปี 2513-2531 นอกจากนี้ ผู้คนประมาณ 10 ล้านคนมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์ เมื่อพิจารณาว่าจำนวนเงินดังกล่าวได้ถอนออกไปถึง R$ 23 พันล้านแล้ว
คนรักหนัง ซีรีส์ และทุกสิ่งที่เกี่ยวข้องกับภาพยนตร์ มีความอยากรู้อยากเห็นเกี่ยวกับเครือข่าย เชื่อมต่อกับข้อมูลเกี่ยวกับเว็บอยู่เสมอ