ตามกฎหมายแรงงาน เมื่อคนงานมีบัตรทำงานพร้อมลายเซ็น เขาเริ่มมีบัญชี FGTS ซึ่งนายจ้างจะเปิดในนามของเขา สิ่งนี้จะรับผิดชอบในการฝากจำนวนเงินของกองทุนค้ำประกันเป็นรายเดือน
อ่านด้วย: FGTS 2022: Caixa ประกาศการถอนตัวแบบพิเศษสำหรับกลุ่มใหม่
ดูเพิ่มเติม
วิธีรับ CNH ของคุณฟรีในปี 2566
หลังจากการโจมตีของแฮ็กเกอร์ Microsoft ออกเครื่องมือฟรีสำหรับ...
กฎหมายกำหนดให้เงินฝากเป็น 8% ของจำนวนเงินเดือนทั้งหมดที่พนักงานได้รับ อย่างไรก็ตาม ผู้ปฏิบัติงานไม่ได้รับอนุญาตให้ถอนทรัพยากรนี้เมื่อใดก็ได้ แต่เฉพาะในสถานการณ์เฉพาะเท่านั้น เช่น การซื้อบ้าน
แหล่งข้อมูลนี้ได้รับการอนุมัติในกลางปี 1966 เพื่อทำหน้าที่เป็น "ความคุ้มครอง" ให้กับคนงานเมื่อเขาถูกเลิกจ้าง
ดังนั้น เมื่อเร็ว ๆ นี้ รัฐบาลของ Jair Bolsonaro จึงอนุญาตให้ปล่อยทรัพยากร FGTS เพื่อขับเคลื่อนเศรษฐกิจที่ได้รับผลกระทบจากการระบาดใหญ่ของ Covid-19 อย่างไรก็ตาม บัญชีที่ไม่มีข้อมูลที่ถูกต้องทำให้คนงานหลายคนถอนเงินจำนวนดังกล่าวไม่ได้ ตรวจสอบคำถามที่เกิดซ้ำบางข้อเกี่ยวกับ FGTS ด้านล่าง
1. จะรู้ได้อย่างไรว่านายจ้างฝากตามกฎหมาย?
ในการตรวจสอบข้อกำหนดนี้ พนักงานจำเป็นต้องเข้าถึงระบบ Caixa ระบบใดระบบหนึ่งและไปที่ "เงินฝาก" ซึ่งทรัพยากรทั้งหมดที่นายจ้างจ่ายเป็นรายเดือนจะแสดงอยู่ในรายการ หากคุณต้องการติดตามผลทาง SMS ให้ทำตามขั้นตอนด้านล่าง:
• ก่อนอื่นจำเป็นต้องลงทะเบียนเพื่อรับ SMS จากนั้นไปที่เว็บไซต์: Caixa.gov.br;
• ที่ด้านซ้ายของหน้าจอ เลือก “สำหรับคนงาน”;
• จากนั้นคลิกที่ “เรียนรู้เพิ่มเติม”;
• เลื่อนลงมาจนกว่าคุณจะพบตัวเลือก “FGTS quick access” และเลือก “Message via cell phone”;
• ใน “ข้อความบนโทรศัพท์มือถือของคุณ” เลือก “ลงทะเบียนโทรศัพท์มือถือของคุณ”;
• ใส่ข้อมูลของคุณ แค่นั้นแหละ!
2. ฉันจะทำให้การลงทะเบียนของฉันเป็นปกติเพื่อตรวจสอบยอดเงินของฉันทางออนไลน์ได้อย่างไร
หากบังเอิญเกิดความล้มเหลวที่ที่อยู่ มีความเป็นไปได้ของการทำให้เป็นมาตรฐานผ่านแอปพลิเคชัน FGTS อย่างไรก็ตาม สำหรับข้อผิดพลาดอื่นๆ ที่เป็นไปได้ในการลงทะเบียน จำเป็นต้องไปที่สาขา Caixa
เรียนรู้วิธีอัปเดตข้อมูลในแอป:
• ใส่ใบสมัคร;
• บนหน้าจอหลัก เลือก “เพิ่มเติม” ที่ด้านล่าง ด้านขวาของหน้าจอ
• คลิกที่ “ที่อยู่และข้อมูลส่วนตัว”;
• เลือก “แก้ไข” และป้อนข้อมูลของคุณให้ถูกต้อง
3. ฉันจะถอน FGTS ได้เมื่อใด
การถอน FGTS ทำได้เฉพาะในสถานการณ์ที่กฎหมายรับรองเท่านั้น ตัวอย่างบางส่วนคือ:
• เลิกจ้างโดยไม่มีเหตุอันสมควร;
• การถอนครบรอบ;
• การซื้อบ้านของคุณเอง
• โรคร้ายแรงของผู้ถือครองหรือผู้ที่อยู่ในความอุปการะ;
• เกษียณอายุ;
• การตายของคนงาน;
• ตั้งแต่อายุ 70 ปี;
คนรักหนัง ซีรีส์ และทุกสิ่งที่เกี่ยวข้องกับภาพยนตร์ มีความอยากรู้อยากเห็นเกี่ยวกับเครือข่าย เชื่อมต่อกับข้อมูลเกี่ยวกับเว็บอยู่เสมอ