การประกันการว่างงาน: ดูค่าใหม่สำหรับปี 2566

จำนวนเงินประกันการว่างงานจะปรับใหม่ในปี 2566 ทุกปี รัฐบาลกลางจะแก้ไขความช่วยเหลืออันเป็นผลมาจากตัวแปรต่างๆ ที่ส่งผลกระทบต่อเศรษฐกิจของบราซิล โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เงินเฟ้อ.

อ่านเพิ่มเติม: ความสนใจ! การประกันการว่างงานอาจมีการเปลี่ยนแปลงกฎ

ดูเพิ่มเติม

วิธีรับ CNH ของคุณฟรีในปี 2566

หลังจากการโจมตีของแฮ็กเกอร์ Microsoft ออกเครื่องมือฟรีสำหรับ...

ในปี 2565 ดัชนีราคาผู้บริโภคแห่งชาติแบบขยาย 15 (IPCA-15) อยู่ที่ 5.90% ในเดือนธันวาคมปีเดียว มีการเพิ่มขึ้น 0.52% ดังนั้นจึงมีความจำเป็นมากยิ่งขึ้นในการเพิ่มจำนวนเงินประกันการว่างงาน ดูตารางเต็มด้านล่าง

อะไรมีอิทธิพลต่อการช่วยเหลือมากที่สุด?

อัพเดตค่าของ ประกันการว่างงาน นอกจากนี้ยังคำนึงถึงดัชนีราคาผู้บริโภคแห่งชาติ (INPC) ข้อมูลนี้รวบรวมโดยสถาบันภูมิศาสตร์และสถิติแห่งชาติ (IBGE) ดัชนีนี้ในปี 2565 สะสมเพิ่มขึ้น 5.21% ต่อปี

นอกจากนี้ การประกันการว่างงานยังขึ้นอยู่กับค่าจ้างขั้นต่ำอีกด้วย จำนวนเงินช่วยเหลือจะต้องไม่ต่ำกว่าขั้นต่ำที่คนงานชาวบราซิลได้รับ ซึ่งตั้งแต่ปี 2023 จะเป็น 1,320 เรียลบราซิล

จำนวนเงินประกันการว่างงานใหม่ในปี 2566

  • สำหรับผู้ที่มีรายได้สูงถึง BRL 1,954.98: เงินเดือนเฉลี่ยคูณด้วย 0.8 (80%)
  • สำหรับผู้ที่มีรายได้ตั้งแต่ BRL 1,954.98 ถึง BRL 3,258.63: จำนวนเงินที่เกิน BRL 1,954.98 จะถูกคูณด้วย 0.5 (50%) และเพิ่มเป็น BRL 1,563.98
  • สำหรับผู้ที่มีรายได้มากกว่า BRL 3,258.63: มูลค่าจะอยู่ที่ R$ 2,215.81 โดยไม่มีตัวแปรใดๆ

ประกันการว่างงานทำงานอย่างไร?

ความช่วยเหลือจากรัฐบาลกลางนี้ทำหน้าที่เป็น "การสนับสนุน" เพื่อรับประกันการดำรงชีวิตของคนงานหลังจากได้รับ ไล่ออกจนกว่าเขาจะได้งานอื่น เป็นสิ่งที่ควรค่าแก่การจดจำว่ามีระยะเวลาสูงสุดห้าเดือนและใช้ได้เฉพาะกับคนงานเท่านั้น:

  • ไล่ออกโดยไม่มีเหตุอันควร;
  • จดทะเบียนอย่างถูกต้องภายใต้ระบอบ CLT

เวลาของความช่วยเหลือเป็นสัดส่วนกับเวลาที่บันทึกไว้ในบัตรงาน จำนวนครั้งที่คนงานยื่นขอประกันการว่างงานจะถูกนำมาพิจารณาด้วย

ดังนั้น พนักงานที่ทำงานกับบริษัทเป็นเวลา 12 ถึง 23 เดือนและยื่นขอสวัสดิการเป็นครั้งแรกจะได้รับ สี่งวด. หากเวลาทำงานมากกว่า 24 เดือน เขาจะได้รับ ห้างวด.

อย่างไรก็ตาม ในการสมัครประกันการว่างงานครั้งที่สองหรือครั้งที่สาม นอกเหนือจากการผ่อนชำระสี่หรือห้างวด คนงานอาจได้รับ สามงวด หากคุณถูกไล่ออกหลังจากทำงานในบริษัทเป็นเวลา 9-11 เดือน (ในลำดับที่สอง) หรือ 6-11 เดือน (ในลำดับที่สาม)

แหล่งที่มา: นี่คือเงิน.

จบการศึกษาด้านการสื่อสารทางสังคมที่ Federal University of Goiás หลงใหลในสื่อดิจิทัล วัฒนธรรมป๊อป เทคโนโลยี การเมือง และจิตวิเคราะห์

ติวเตอร์ประหลาดใจกับการแสดงความรักที่สัมผัสได้ของแมว

หลายคนมีความเชื่อว่า แมว พวกมันเป็นสัตว์ที่เย็นชามาก แต่นี่ไม่ใช่ความจริง แม้ว่าหลายคนจะไม่รู้ แต...

read more

หากคุณต้องการจดจำทุกสิ่ง เรียนรู้วิธีการมีหน่วยความจำภาพถ่าย

คนส่วนใหญ่พบว่าเป็นเรื่องยากที่จะจดจำสิ่งที่ง่ายกว่าหรือซับซ้อนกว่า เนื่องจากข้อมูลจำนวนมากในชีวิ...

read more
การทดสอบระบุว่าสมาร์ทโฟนพับได้ของ Samsung มีการออกแบบที่เหนือกว่า

การทดสอบระบุว่าสมาร์ทโฟนพับได้ของ Samsung มีการออกแบบที่เหนือกว่า

บานพับเป็นส่วนประกอบที่สำคัญในสมาร์ทโฟนแบบพับได้ เนื่องจากไม่เพียงแต่ทำหน้าที่ในกระบวนการพับเท่าน...

read more