พนักงานสามารถขอถอนวันเกิด FGTS ได้จนถึงสิ้นเดือนสิงหาคม

กองทุนชดเชยการเลิกจ้าง (เอฟจีทีเอส) จัดทำขึ้นเพื่อปกป้องคนงานที่ถูกไล่ออกโดยไม่มีเหตุอันควร ในมุมมองนี้ มีการถอนเงินบางประเภทที่คุณสามารถทำได้เพื่อรับสิทธิประโยชน์นี้ และหนึ่งในนั้นคือการถอนเงินครบรอบ ด้วยเหตุนี้ เราจะนำข้อมูลเกี่ยวกับ กำหนดเวลาในการขอถอนวันเกิด FGTS.

อ่านเพิ่มเติม: การถอนเงินวันเกิด FGTS: วันเกิดเดือนสิงหาคมสามารถถอนเงินได้แล้ว

เรียนรู้ข้อมูลเพิ่มเติมด้านล่าง

เช่นเดียวกับทุกเดือน ตั้งแต่วันที่ 10 สิงหาคม พนักงานที่ปฏิบัติตามการถอนประเภทนี้สามารถถอนการถอนวันเกิด FGTS ที่แก้ไขแล้วได้ หลังจากวันดังกล่าว ผู้ที่สนใจถอนการปล้นจะต้องเสียดอกเบี้ยและปรับเงิน

นอกจากนี้ ผู้ปฏิบัติงานแต่ละคนสามารถรับยอดคงเหลือนี้ได้มากกว่า 90 วัน อย่างไรก็ตาม สิ่งสำคัญคือต้องทราบว่าวันปิดรับสมัครคือจนถึงสิ้นเดือนปัจจุบันคือเดือนสิงหาคม

นอกจากนี้ ตามที่ได้กล่าวไปแล้ว การถอนเงินครบรอบเป็นประเภทหนึ่งของการถอน FGTS ซึ่งตรงกันข้ามกับวิธีการอื่นๆ เช่น การเลิกจ้าง ด้วยวิธีนี้ หมายความว่าผู้ปฏิบัติงานจะต้องเลือกระหว่างของขวัญสองรูปแบบ เนื่องจากไม่สามารถเก็บทั้งสองรูปแบบได้

ด้วยตัวเลือกการถอนวันเกิด พนักงานจะได้รับเงินเป็นเปอร์เซ็นต์ 5% ถึง 50% ของยอดคงเหลือ FGTS ปีละครั้ง เป็นที่น่าสังเกตว่าในบางกรณีคุณอาจได้รับโบนัสงวด

ปฏิทินการชำระเงินช่วยให้พนักงานสามารถเข้าถึงการผ่อนชำระได้ตั้งแต่วันทำการแรกของเดือนเกิด และสามารถถอนเงินได้สูงสุด 60 วันหลังจากการโอน

อะไรคือความแตกต่างระหว่างการถอนครบรอบและการถอนการสิ้นสุด?

ข้อแตกต่างระหว่างการเลิกจ้างทั้งสองประเภทคือ การเลิกจ้างจะรับประกันว่าพนักงานจะได้รับเงินค้ำประกันเต็มมูลค่า เมื่อการเลิกจ้างไม่มีเหตุอันสมควร การถอนวันเกิดช่วยให้เข้าถึงยอดคงเหลือเพียงบางส่วนและสามารถถอนได้ทุกปี