เรียนรู้ที่จะจัดการกับคนที่มีบุคลิกที่แข็งแกร่ง

ในทุกสภาพแวดล้อมมีบุคคลที่มีบุคลิกที่แข็งแกร่งและมีอำนาจเหนือผู้อื่น บุคคลนี้มักจะมีความกล้าแสดงออกและลักษณะเชิงรุกที่มักจะจบลงด้วยความก้าวร้าวและการชักใยผู้อื่น ซึ่งอันที่จริงแล้วมีทัศนคติที่ไม่ถูกต้องตามกฎหมาย

หากสภาพแวดล้อมการทำงานของคุณมีคนที่มีลักษณะนิสัยเช่นนี้ เราได้เตรียมข้อความนี้ไว้สำหรับคุณ มาดูวิธีการ วิธีรับมือกับคนบุคลิกแรง และทำให้บรรยากาศในการทำงานดีขึ้น

อ่านเพิ่มเติม: เรียนรู้วิธีสังเกตคนที่เป็นพิษ

อะไรทำให้คนที่โดดเด่น?

บุคคลที่มีบุคลิกที่โดดเด่นมักถูกกำหนดให้หมายถึงคนที่มีวิถีชีวิตที่มักจะกระตุ้นตนเองและผู้อื่นให้ดำเนินการ ดังนั้นจึงถูกกำหนดให้เป็นคนที่มีชีวิตอยู่ด้วยแรงจูงใจที่ยิ่งใหญ่เพื่ออำนาจและความภาคภูมิใจ

คนเหล่านี้จึงมักแสดงความมั่นใจ กล้าแสดงออก และไม่ย่อท้อต่อสถานการณ์ต่างๆ ในชีวิต ดังนั้น ในบางกรณี หลายคนจึงเชื่อมโยงพฤติกรรมนี้กับผู้ที่มีพฤติกรรมก้าวร้าว ข่มขู่ และบังคับขู่เข็ญ

ตามที่จิตแพทย์ Nereida Gonzales คนประเภทนี้สร้างแรงสั่นสะเทือนเชิงบวกต่อผู้อื่น เนื่องจากเธอมีความนับถือตนเองในระดับสูงและมีความมั่นใจที่แม้จะมีข้อบกพร่อง แต่ก็ทำให้เธอเป็นคน ที่รัก.

วิธีรับมือและวิธีแยกแยะจากผู้มีอิทธิพล

บุคลิกภาพที่โดดเด่นมักจะเชื่อมโยงกับบุคคลที่มีอิทธิพล แต่ก็จำเป็นต้องใช้ความแตกต่างระหว่างความสามารถเหล่านี้ เนื่องจากบุคคลที่มีอิทธิพลจะไม่โดดเด่นเสมอไป

หากต้องการทราบวิธีแยกแยะ ให้สังเกตดูว่าบุคคลนั้นรับมือกับปัญหาของตนมากน้อยเพียงใด โดยปกติแล้ว ผู้มีอิทธิพลมักจะพยายามใช้ทัศนคติที่แน่วแน่ แตกต่างจากผู้มีอิทธิพลที่พยายามใช้ทางเลือกหลายทาง

ดังนั้น ในการจัดการกับคนที่มีอำนาจเหนือกว่า คุณต้องให้ความสำคัญกับการสนทนาเสมอ ต้องชัดเจนเกี่ยวกับการตัดสินใจของคุณ และมุ่งเน้นไปที่ข้อเท็จจริงและผลลัพธ์ที่พัฒนาขึ้นในการสนทนา ดังนั้นจึงเป็นไปได้ที่จะมุ่งความสนใจและหลีกหนีการชักใยใดๆ