ด้วยการเริ่มต้นฟุตบอลโลกปี 2022 ที่กาตาร์ ความหวังในการคว้าแชมป์สมัยที่ 6 ที่เป็นไปได้มีแต่จะเพิ่มขึ้นในหมู่แฟนๆ ชาวบราซิล ทีมบราซิลจะเปิดตัวในวันพฤหัสบดีที่ 24 นี้ เวลา 16.00 น. ตามเวลาบราซิล กับทีมเซอร์เบีย ที่สนามกีฬา Lusail Iconic ในเมือง Lusail ซึ่งอยู่ห่างจากเมืองหลวงโดฮา 24 กิโลเมตร
อ่านเพิ่มเติม: ฟุตบอลโลก 2022: วันแข่งขันของทีมชาติบราซิลจะเป็นวันหยุดหรือไม่?
ดูเพิ่มเติม
วิธีรับ CNH ของคุณฟรีในปี 2566
หลังจากการโจมตีของแฮ็กเกอร์ Microsoft ออกเครื่องมือฟรีสำหรับ...
ในอาณาเขตของประเทศ พลเมืองจำนวนมากจะยังคงทำงานตามชั่วโมงในระหว่างการแข่งขัน อย่างไรก็ตามข้อตกลงระหว่างพนักงานกับเจ้านายสามารถเป็นทางออกให้ทุกคนสามารถชมผู้เล่นของเราในสนามได้
น่าเสียดายที่วันแข่งขันสำหรับทีมชาติไม่ถือเป็นตัวเลือกด้วยซ้ำ แต่ก็เป็นไปได้ ปรับตารางการทำงานบ้างเพื่อให้ทุกคนมีความสุขและไม่ทิ้งเจ้านายไว้ มือ. นั่นคือสิ่งที่สหพันธ์การค้าสินค้า บริการ และการท่องเที่ยวแห่งรัฐเซาเปาโล (FecomercioSP) กล่าว
สิทธิ์ชมบอลโลก
สหพันธ์ระบุว่าเป็นการดีที่สุดที่บริษัทจะพิจารณาความสำคัญทางวัฒนธรรมของงานและสถานที่ ในความสมดุลของผลกระทบที่การตัดสินใจของคุณอาจมีต่อความก้าวหน้าของงานและผลดี การอยู่ร่วมกัน ตามที่ผู้เชี่ยวชาญในหัวข้อนี้ควรให้ความสำคัญกับความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างทั้งสองฝ่าย พนักงานและเจ้านาย แม้ว่าฝ่ายหลังจะไม่จำเป็นต้องปล่อยให้คนงานว่างระหว่างชั่วโมงทำงานก็ตาม การแข่งขัน
“นายจ้างจะปล่อยคนงานก็ต่อเมื่อเขาประสงค์และยินยอมกับลูกจ้างด้วยกันเองเท่านั้น การรวมกฎหมายแรงงาน (CLT) ไม่ได้ควบคุมปัญหานี้โดยเฉพาะ ดังนั้นทุกอย่างขึ้นอยู่กับความต้องการของนายจ้าง แน่นอนว่าเราทุกคนรักฟุตบอล บริษัทต่าง ๆ กำลังเตรียมการที่จะปลดพนักงานเพื่อชมการแข่งขันฟุตบอลโลกอย่างไรก็ตามสิ่งนี้ เป็นไปตามข้อตกลงที่บริษัททำกับพนักงาน” José Eduardo Pastore ที่ปรึกษากฎหมายของ Fecomercio SP และทนายความอธิบาย แรงงาน.
อาจใช้กฎอื่นสำหรับพนักงานที่ไม่ใช่แฟนฟุตบอล กฎเหล่านี้จะถูกสร้างขึ้นโดยไม่มีการเลือกปฏิบัติและเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของบริษัท ตามข้อมูลของ FecomercioSP ตามรายงานของสหพันธ์ ผู้บังคับบัญชาต้องตกลงล่วงหน้าว่าบริษัทจะทำงานอย่างไรในวันแข่งขันของทีมบราซิล
“เขาตกลงทุกอย่างล่วงหน้าโดยแจ้งว่าตารางการแข่งขันจะมอบให้กับพนักงานหรือไม่ ถ้า จะมีการชดเชยใด ๆ หรือแม้ว่าทั้งหมดนี้จะอยู่ภายในช่องชั่วโมง - หรือกฎอื่น ๆ " ชี้ให้เห็น อัยการ.
ตาม Pastore แนวทางสำคัญอีกประการหนึ่งคือ บริษัทต้องเคารพการเดินทางของ, ใน ทำงานสูงสุดแปดชั่วโมงและทำงานล่วงเวลาได้ไม่เกินสองชั่วโมงต่อวันตามที่กำหนดไว้ในรัฐธรรมนูญ รัฐบาลกลาง
“ไม่ว่าบริษัทจะตกลงกับพนักงานด้วยวิธีใด สิ่งสำคัญคือการสังเกตวันทำงานรวมถึงช่วงพักในกรณีที่มีสี่หรือหกชั่วโมงต่อวัน ที่กล่าวมาทั้งหมดนี้ต้องเจรจากันล่วงหน้าตามหลักสุจริตและโปร่งใส”
ความแปลกใหม่นี้จะถูกนำไปใช้ในสถานการณ์ที่พนักงานจะยังคงอยู่ในบริษัทหลังจากเวลาปกติของพวกเขา ตารางการทำงานเพื่อติดตามเกม หากการแข่งขันเริ่มก่อนสิ้นสุดวันและขยายออกไปนานกว่านั้น ของเธอ. อย่างไรก็ตาม สิ่งสำคัญคือต้องจำไว้ว่าพวกเขาจะไม่สามารถใช้ได้กับเจ้านายในขณะนี้
“CLT จะไม่พิจารณาเวลาว่างของพนักงานอีกต่อไป แม้กระทั่งภายในสถานที่ทำงาน หลังจากสิ้นสุดวันทำงานตามที่มีให้สำหรับนายจ้าง ดังนั้นกิจกรรมส่วนตัว เช่น การปฏิบัติธรรม การพักผ่อน การพักผ่อน การเรียน อาหาร กิจกรรมทางสังคม และสุขอนามัย บุคลากร และอื่น ๆ แม้ว่าจะดำเนินการในสถานที่ของบริษัท ก่อนหรือหลังการเริ่มต้น (หรือสิ้นสุด) ของวันทำงานประจำวัน ก็ไม่นับชั่วโมง พิเศษ อย่างไรก็ตาม เป็นสิ่งที่ควรค่าแก่การเน้นย้ำ ตราบใดที่นายจ้างไม่มีการบังคับ” ปาสตอเรกล่าวต่อ
การทำงานของสถาบันของรัฐ
กฤษฎีกา 9.763/2022 ของกระทรวงเศรษฐกิจกำหนดแนวปฏิบัติสำหรับหน่วยงานและหน่วยงานของรัฐโดยตรง รัฐบาลกลาง เทศบาล และพื้นฐานเกี่ยวกับวันทำการในวันที่มีการแข่งขันของทีมฟุตบอลบราซิลในฟุตบอลโลก กาตาร์ ตามกฎหมาย พนักงานของรัฐสามารถปิดกิจกรรมได้สองชั่วโมงก่อนเกม วันที่ 24 เวลาเริ่มงาน 16.00 น. สำนักงานอาจปิด 14.00 น.
ในวันจันทร์ที่ 28 บราซิลจะพบกับสวิตเซอร์แลนด์เวลา 13.00 น. ดังนั้นงานจะสิ้นสุดเวลา 11.00 น. กฎยังอนุญาตให้ไม่มีเวลาเปิดทำการสำหรับการแข่งขันที่เริ่มตั้งแต่เวลา 12:00 น. ในช่วงตั้งแต่วันที่ 1 ธันวาคม 2022 ถึง 31 พฤษภาคม 2023 เวลาที่ไม่ได้ทำงานเนื่องจากการเลิกจ้างก่อนกำหนดจะต้องได้รับการชดเชยจากพนักงาน
การทำงานของสถาบันเอกชน
ในภาคเอกชน สถานการณ์จะแตกต่างกันเล็กน้อย เนื่องจากอาจมีข้อตกลง แต่ผู้กำหนดว่าอะไรจะเกิดขึ้นหรือไม่เกิดขึ้นคือเจ้าของบริษัท
อันโตนิโอ โดมิงเกซ เจ้าของร้านตัดโฟมกล่าวว่า ในมุมมองของเกมที่จะมีขึ้นในเวลา 16.00 น. เขาจะ ปลดพนักงานทั้งสิบคนออก 30 นาทีก่อนเริ่มการแข่งขัน อย่างไรก็ตาม ไม่จำเป็นต้องมีการชดเชยสำหรับสิ่งเหล่านี้ ชั่วโมง:
“วันที่เกมออกตอน 13.00 น. ผมจะลงเกมบนจอคอมให้ดูพร้อมกันและสังเกตความเคลื่อนไหวของลูกค้าและรอบร้านว่าเป็นอย่างไร ในขั้นตอนอื่นๆ ของการแข่งขัน ฉันจะยังคงตัดสินใจว่าจะเป็นอย่างไร”
Filipe Ferraz เจ้าของหน่วยงานการตลาดซึ่งมีพนักงาน 25 คนใน Minas Gerais กล่าวว่าในวันที่มีการคัดเลือกพนักงานของเขาจะทำงานในรูปแบบโฮมออฟฟิศ “เรากำลังจะนำรูปแบบนาฬิกาบอกชั่วโมงมาใช้ ซึ่งสามารถชดเชยก่อนหรือหลังเกม อย่างไรก็ตาม ในขณะที่เราให้บริการลูกค้าทั่วประเทศ เราจะจัดทีมเล็กๆ ตอบสนองต่อเหตุฉุกเฉินใด ๆ เนื่องจากไม่ใช่ทุกคนที่จะหยุดกิจกรรมของตนโดยสิ้นเชิง” เขากล่าว เขา.
แม้ว่าฟุตบอลโลกจะมีความสำคัญสำหรับชาวบราซิลส่วนใหญ่ แต่พนักงานก็ไม่ควรเพิกเฉยต่อข้อผูกพันตามสัญญาจ้างแรงงาน เป็นผลให้อาจมีการลงโทษสำหรับการขาดงานและความล่าช้าที่ไม่ยุติธรรม หากไม่มีข้อตกลงล่วงหน้ากับเจ้านาย
ทีมบราซิลในฟุตบอลโลก
ในช่วงแรกของฟุตบอลโลก บราซิลจะลงสนามพบกับเซอร์เบีย เวลา 16.00 น. วันที่ 24 พฤศจิกายน หลังจากการท้าทายครั้งแรกนี้ ทีมจะออกไปเล่นกับสวิตเซอร์แลนด์ในวันที่ 28 เวลา 13.00 น. ในการคว้าแชมป์เฟสแรกนี้ บราซิลจะพบกับแคเมอรูนในวันที่ 2 ธันวาคม เวลา 16.00 น.
หากการเลือกดำเนินไปในระยะนี้ ก็มีโอกาสที่จะเล่นได้อีกห้าวัน รอบ 16 ทีมสุดท้ายจะมีขึ้นในวันที่ 5 และ 6 ธันวาคม เวลา 16.00 น. หากบราซิลยังคงชนะ พวกเขาจะผ่านเข้าสู่รอบก่อนรองชนะเลิศในวันที่ 9 และ 10 ธันวาคม เวลา 12.00 น. ในรอบรองชนะเลิศ วันที่ 13 และ 14 ธันวาคม เวลา 16.00 น.
การแข่งขันชิงอันดับสามของฟุตบอลโลกจะมีขึ้นในวันที่ 17 ธันวาคม เวลา 12.00 น. ในขณะที่รอบชิงชนะเลิศฟุตบอลโลกที่กาตาร์จะมีขึ้นในวันที่ 18 ธันวาคม เวลาเที่ยงวัน
เมืองหลวงบางแห่งในประเทศกำลังใช้โซลูชันที่แตกต่างกันเพื่อให้พนักงานทุกคนสามารถรับชมการแข่งขันได้โดยที่บริการไม่ต้องทนทุกข์ทรมานจากการขาดพนักงาน
