ค่าเบี้ยเลี้ยง พิส/ปเสป เป็นหนึ่งในจำนวนเงินพิเศษที่จ่ายให้กับคนงานชาวบราซิลที่ได้รับค่าจ้างขั้นต่ำไม่เกินสองครั้งต่อเดือน นั่นคือ พลเมืองทุกคนที่ทำหน้าที่เป็นข้าราชการหรือพนักงานของ CLT สามารถเข้าถึงการจ่ายเงินพิเศษประจำปีได้ หากพวกเขาอยู่ในกฎ
ดูเพิ่มเติม: จำนวนคนงานมากกว่า 50 คนเติบโตมากกว่างาน
ดูเพิ่มเติม
หลังจากการโจมตีของแฮ็กเกอร์ Microsoft ออกเครื่องมือฟรีสำหรับ...
ภาพยนตร์ 'Barbie' คาดการณ์ว่าจะช่วยเพิ่มผลกำไรของ Mattel...
อย่างไรก็ตาม มีจำนวนเงินที่จ่ายไม่ถูกต้องในอดีตและเจ้าหน้าที่ต้องเปลี่ยนใหม่ ดังนั้น กระทรวงแรงงานและการจ้างงานจึงออกชุดค่าเผื่อย้อนหลังในเดือนเมษายน ผู้ที่ประสบความล้มเหลวในระบบของรัฐบาล Dataprev ได้รับรางวัล
Pis เผื่อย้อนหลังในเดือนมิถุนายน; ดูว่ามันจะเกิดขึ้นได้ไหม?
ในการประเมินกรณีใหม่ รัฐบาลตระหนักว่าคนงานหลายล้านคนไม่ได้อยู่ในบัญชีเงินเดือน แม้ว่าพวกเขาจะมีสิทธิได้รับเงินย้อนหลังก็ตาม ดังนั้นพวกเขาจึงถูกรวมไว้เพื่อให้พวกเขาได้รับเงินล่าช้า
เป็นมูลค่าการกล่าวขวัญว่าการจ่ายโบนัสเงินเดือนในปัจจุบันในปี 2566 เริ่มในวันที่ 15 กุมภาพันธ์และควรขยายไปจนถึงวันที่ 17 กรกฎาคมถัดไป เงินฝากถูกแบ่งออกเป็นกลุ่มตามวันเดือนปีเกิดของผู้รับผลประโยชน์แต่ละคน
สำหรับคนทำงานที่เกิดระหว่างเดือนมกราคมถึงมิถุนายนเท่านั้นที่จะได้รับเงินในวันที่ 17 เมษายน ส่วนรายอื่นต้องรอวันที่เงินจะเข้าบัญชีใหม่
จำนวนผู้รับผลประโยชน์เพิ่มขึ้น
ในขั้นต้น คนงาน 23 ล้านคนควรจะได้รับ Pis ย้อนหลัง อย่างไรก็ตาม ตัวเลขนี้เพิ่มขึ้นอย่างมาก วันนี้มีผู้คน 25 ล้านคนอยู่ในรายชื่อและอาจเข้าร่วมมากกว่านี้ในอนาคต
สำหรับตอนนี้ ยังคงต้องรอตำแหน่งใหม่ของรัฐบาลกลางในเรื่องนี้
ค่าเบี้ยปี 2566: จ่ายเท่าไหร่?
การชำระเงินในปี 2023 จะพิจารณาถึงเดือนที่ทำงานในปี 2021 พนักงานภาครัฐหรือเอกชนทุกคนมีสิทธิ์หากมีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์ต่อไปนี้:
- ทำงานอย่างน้อยหนึ่งเดือนกับผลงานที่ลงทะเบียน;
- ได้รับค่าจ้างขั้นต่ำโดยเฉลี่ยไม่เกินสองครั้งต่อเดือน
- นายจ้างต้องประกาศข้อมูลที่ถูกต้องสำหรับรายงานข้อมูลสังคมประจำปี (RAIS)
- ลงทะเบียนใน Pis / Pasep เป็นเวลาอย่างน้อย 5 ปี
การฝากเงินเข้าบัญชีของคนงานโดยตรง แต่คุณสามารถปรึกษาได้ผ่านแอปพลิเคชัน Caixa Tem
การชำระเงินครั้งต่อไปจะทำในวันที่ 15 มิถุนายนและ 17 กรกฎาคม มูลค่าแตกต่างกันไประหว่าง R$ 110 และ R$ 1,320.00