หลังจากทำงานเยี่ยงทาสมา 30 ปี โดยไม่มีสิทธิแรงงานหรือค่าจ้างใดๆ ความยุติธรรมในการทำงาน ประณามอดีตเจ้านายของสาวใช้ให้จ่ายเงิน 800,000 เรียลบราซิล ค่านี้หมายถึงเดือนของค่าจ้างที่ไม่ได้จ่ายในช่วงหลายทศวรรษของการใช้แรงงานทาส
คนงานใช้เวลา 30 ปีโดยไม่ได้รับผลประโยชน์ใดๆ
ดูเพิ่มเติม
หลังจากการโจมตีของแฮ็กเกอร์ Microsoft ออกเครื่องมือฟรีสำหรับ...
ภาพยนตร์ 'Barbie' คาดการณ์ว่าจะช่วยเพิ่มผลกำไรของ Mattel...
เหยื่อรายงานว่านายจ้างเก่าของเธอตามหาเธอเมื่อเธออาศัยอยู่ในที่พักพิง งานเริ่มเวลา 6.00 น. และเลิกงานเวลา 23.00 น. ทุกวัน โดยมีงานบ้านมากกว่า 12 ชั่วโมง เธอดูแลบ้าน งานทุกอย่างเกี่ยวกับสิ่งแวดล้อม และแม้กระทั่งทำงานเป็นพี่เลี้ยงเด็กให้กับลูกชายคนเล็กของนายจ้าง เมื่อเธอถูกย้ายออกจากศูนย์พักพิง ข้อเสนอคือผู้หญิงจะได้รับค่าจ้างขั้นต่ำ
ในทางกลับกัน เหยื่ออ้างว่าเขาไม่เคยได้รับเงินเดือนตามที่สัญญาไว้ และไม่เคยมีสิทธิ์พักร้อนหรือพักผ่อนใดๆ เป็นเวลา 30 ปี การร้องเรียนดังกล่าวจัดทำขึ้นผ่านศูนย์อ้างอิงเฉพาะทางเพื่อการช่วยเหลือสังคม (Creas-Mooca) ซึ่งยื่นฟ้องโดยกระทรวงแรงงาน (MPT)
จำเลยของสามีภรรยาคู่นี้ซึ่งเป็นนายจ้างของคนงานอ้างว่ากระบวนการนี้ไม่มีอะไรมากไปกว่า "การพูดเกินจริง" เนื่องจากพวกเขามี สภาพแวดล้อมของครอบครัวเพื่อให้ผู้หญิงทำงาน ให้ความรัก ศักดิ์ศรี และการต้อนรับในช่วงหลายปีที่ผ่านมา งาน. พวกเขายังเน้นย้ำว่าผู้หญิงคนนั้นถูกย้ายออกจากสถานการณ์บนท้องถนนเพื่อทำงานในบ้านพัก
นอกจากข้อสังเกตเหล่านี้แล้ว พวกเขาเสริมว่าสาวใช้มีสิทธิ์ที่จะไปในที่ที่เธอต้องการ แต่เธอชอบที่จะอยู่บ้านเพื่อทำหน้าที่ของเธอ ตามบันทึกที่เผยแพร่ในศาลแรงงานภาค 2 (บก.ทท.2) ระบุว่าไม่มีความสัมพันธ์ในการจ้างงานมาเป็นเวลาสามทศวรรษแล้ว
“ความพยายามรับความช่วยเหลือครั้งแรกเกิดขึ้นในปี 2014 ที่สถาบันเดียวกัน ในขณะนั้นมีการพูดคุยกับสามีภรรยาคู่นี้และตกลงกันว่าพวกเขาจะจดทะเบียนความสัมพันธ์ในการจ้างงานของเหยื่อและจ่ายค่าสินจ้างแรงงานที่ค้างชำระซึ่งไม่เคยบรรลุผล” บก.ทท. กล่าว
คำตัดสินของผู้พิพากษา
คู่สามีภรรยาตามคำตัดสินของผู้พิพากษาจำเป็นต้องลงทะเบียนในบัตรทำงานของแม่บ้านจาก ตั้งแต่เดือนมกราคม พ.ศ. 2532 ถึงเดือนกรกฎาคม พ.ศ. 2565 โดยมีเงินเดือนเดือนละ 1,284 เรียลบราซิล ซึ่งหมายถึงค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับปี อดีต. สำหรับการไม่ปฏิบัติตามแต่ละวันจะมีค่าปรับ 50,000 R$
“การทำงานในสภาวะที่คล้ายคลึงกับการเป็นทาสต้องเผชิญกับหนึ่งในใบหน้าที่โหดร้ายที่สุดเมื่อพูดถึงงานรับใช้ในบ้าน เห็นได้ชัดว่าคนงานที่ไม่มีเงินเดือนมานานกว่า 30 ปีไม่มีอิสระอย่างเต็มที่ในการไปมา ไม่สามารถทำลายความสัมพันธ์ที่ไม่เหมาะสมของการแสวงประโยชน์จากงานของตนได้ เนื่องจากไม่มีเงื่อนไขขั้นต่ำ การยังชีพห่างไกลจากที่อยู่อาศัยของนายจ้างโดยปราศจากหนทางกำหนดทิศทางชีวิตของตนเอง” ผู้พิพากษากล่าวเมื่อนำ การตัดสินใจ.
คนรักหนัง ซีรีส์ และทุกสิ่งที่เกี่ยวข้องกับภาพยนตร์ มีความอยากรู้อยากเห็นเกี่ยวกับเครือข่าย เชื่อมต่อกับข้อมูลเกี่ยวกับเว็บอยู่เสมอ
