ข้อโต้แย้งเพื่อความสำเร็จ: ดูรูปแบบที่นำมาใช้โดยผู้ที่ประสบความสำเร็จ

ในการโต้เถียง เป็นเรื่องปกติที่คนส่วนใหญ่ต้องการพิสูจน์ประเด็นของตนโดยไม่เสียค่าใช้จ่ายใด ๆ เพื่อที่จะชนะ การยอมรับที่ประสบความสำเร็จมากที่สุด กลยุทธ์ แตกต่างและน่าสนใจอย่างสิ้นเชิง ในแง่นี้ งานวิจัยจากมหาวิทยาลัยเยลศึกษาพฤติกรรมของบุคคลเหล่านี้ในการอภิปราย ตรวจสอบผลที่ได้รับ

วิธีโต้แย้งแห่งความสำเร็จ

ตามที่นักจิตวิทยา Matthew Fisher ผู้รับผิดชอบงานวิจัยที่วิเคราะห์กระบวนการเรียนรู้ผ่านการโต้แย้ง กล่าวว่า การอภิปรายไม่ได้เกี่ยวกับการโน้มน้าวใจ กล่าวอีกนัยหนึ่ง วิธีที่ดีที่สุดคือการมองว่าการสนทนาเป็นโอกาสที่ดีสำหรับการเติบโตและการเรียนรู้ส่วนบุคคล

นักจิตวิทยากล่าวว่าการเปิดมุมมองอื่น ๆ และการเจาะลึกการสนทนาโต้แย้งจะก่อให้เกิดประโยชน์เท่านั้น นอกจากนี้ยังสามารถค้นหาคำตอบของปัญหาประเภทอื่น ๆ ได้อีกด้วย

งานวิจัยนี้พัฒนาขึ้นโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อวิเคราะห์ว่าผู้คนเห็นความเป็นจริงอย่างไรเมื่อเผชิญกับพฤติกรรมบางประเภท ประการแรก มีการแบ่งกลุ่มออกเป็น 2 กลุ่ม โดยกลุ่มหนึ่งต้องทำตัวแข่งขัน ต้องการเอาชนะการโต้แย้ง ขณะที่อีกกลุ่มมีวัตถุประสงค์เพื่อเรียนรู้จากการโต้วาที

ด้วยแนวคิดการจัดลำดับความสำคัญของการเรียนรู้นี้ การแลกเปลี่ยนความคิดเห็นในการอภิปรายจะมีความชัดเจนและกลมกลืนกันมากขึ้น ดังนั้นหัวข้อของการอภิปรายจะเจาะลึกและสำรวจมากขึ้น นอกจากนี้ เรื่องที่พูดคุยกันในทางที่ดีต่อสุขภาพยังรบกวนความสุขและกระบวนการสร้างสรรค์ของแต่ละคนในเชิงบวก

เป็นผลให้เป็นไปตามความคาดหวังของแมทธิว

เขาเชื่อว่าผู้ที่โต้เถียงเพื่อเรียนรู้จะไม่ยึดติดกับวิธีแก้ปัญหาเดียว ซึ่งเป็นข้อเท็จจริงที่ได้รับการยืนยันจากการวิจัย ผู้ที่ต่อสู้เพื่อเอาชนะการโต้เถียงมักจะยึดมั่นในคำตอบเดียวเสมอ

ดังนั้นควรโต้เถียงแบบ “เฉยเมย” เสมอ พยายามให้ได้ประโยชน์สูงสุดจากการอภิปราย เพราะเป็นวิธีที่ดีที่สุดในการประสบความสำเร็จในหลายๆ ด้าน โดยเฉพาะด้านความรู้ นอกจากนี้ การเป็นผู้ฟังที่ดีและเปิดใจกว้างจะเพิ่มความสามารถของคุณ การโน้มน้าวใจ และการโต้แย้ง