หลายคนยังไม่รู้ แต่ในปีนี้ แรงงานจำนวนมากในบราซิลมีสิทธิ์ได้รับบางส่วน ทรัพยากรที่เชื่อมโยงกับโปรแกรม PIS (Social Integration Program) และ Pasep (Server Asset Formation Program) สาธารณะ).
อ่านเพิ่มเติม: พนักงานสามารถขอถอนวันเกิด FGTS ได้จนถึงสิ้นเดือนสิงหาคม
ดูเพิ่มเติม
เศรษฐกิจอันดับ 9 ของโลก บราซิลมีพลเมืองส่วนน้อยที่มี...
สินค้าสีขาว: ดูว่าสินค้าใดที่รัฐบาลต้องการลด…
ในความเป็นจริงโดยคำนึงถึงการรับเงินพิเศษซึ่งไม่ได้ถูกบันทึกในบัญชีนั้น เป็นข่าวดีเสมอ ดูที่นี่ว่าใครคือผู้ที่มีโอกาสได้รับสิ่งเหล่านี้อย่างมีประสิทธิภาพ ค่า ในเบื้องต้นเพื่อปรับปรุงความเข้าใจจำเป็นต้องทำความเข้าใจว่า PIS/Pasep ถอนสามเท่า มีความเป็นไปได้สามประการที่สามารถถอนผลประโยชน์ได้ นั่นคือ "ถอนออก"
โดยสรุป วิธีการที่คนงานในอาณาเขตของประเทศสามารถแลกเงินนี้คือ: โบนัสเงินเดือนสำหรับปีฐาน 2019; โบนัสเงินเดือนสำหรับปีฐาน 2563 และโควตา PIS/Pasep ในมุมมองนี้ สิ่งสำคัญคือต้องทำให้ชัดเจนว่าผลประโยชน์ทั้งสามหมายถึงทรัพยากรที่มีอยู่แล้ว รัฐบาลกลางปล่อยตัวและอย่างไรก็ตามคนงานไม่ได้ถอนตัวภายในกำหนด กำหนด.
ดังนั้น ในส่วนที่เกี่ยวกับโบนัสค่าจ้างที่ถูกลืม คนงานที่ดำเนินกิจกรรมร่วมกับ ผลงานที่ลงนามในปี 2562 และ 2563 และไม่ได้เบิกเงินบำนาญมีสิทธิได้รับเงินจำนวนนี้ในปี ตั้งแต่ปี 2022 สำหรับโควตา PIS/Pasep จำนวนเงินเหล่านี้สามารถถอนได้โดยคนงานที่มีสัญญาอย่างเป็นทางการระหว่างปี 1971 ถึง 4 ตุลาคม 1988
นักภูมิศาสตร์และนักเขียนหลอก (หรืออื่นๆ) ฉันอายุ 23 ปี จากริโอกรันดีดูซุล ผู้รักศิลปะแขนงที่เจ็ดและทุกสิ่งที่เกี่ยวข้องกับการสื่อสาร