ตารางโบนัสเงินเดือน PIS/Pasep สำหรับปีการทำงาน 2020 ได้สรุปในเดือนมีนาคม พนักงานประมาณ 23 ล้านคนในภาครัฐและเอกชนที่ทำงานในปีนั้นสามารถเข้าถึงค่าจ้างขั้นต่ำได้หนึ่งอัตรา
อย่างไรก็ตาม ผู้ที่ทำสัญญาอย่างเป็นทางการเมื่อปีที่แล้วยังคงมีข้อสงสัยเกี่ยวกับการคาดการณ์ว่าเมื่อใดที่พวกเขาจะได้รับผลประโยชน์ ในแง่นี้ โปรดอ่านบทความนี้เมื่อค่าเผื่อปีฐาน PIS/Pasep 2021 จะออก
ดูเพิ่มเติม
Desenrola Brasil: โปรแกรมการเจรจาต่อรองหนี้ครอบคลุม Fies...
ผู้รับผลประโยชน์ที่เกิดในเดือนพฤศจิกายนและธันวาคมสามารถถอน...
อ่านเพิ่มเติม: การคืนเงิน IR 2022: การชำระเงินเริ่มต้นในเดือนพฤษภาคม ตรวจสอบปฏิทิน
ทำความเข้าใจว่าโบนัสเงินเดือน PIS/Pasep ปี 2021 จะออกเมื่อใด
การจ่ายเบี้ยเลี้ยงให้ชำระในปีถัดจากอายุงาน ดังนั้น ผู้ที่ทำงานในปี 2010 จึงได้รับค่าจ้างในปี 2011 เป็นต้น อย่างไรก็ตาม เพื่อประหยัดเงินในช่วงที่เกิดโรคระบาด รัฐบาลกลางได้เลื่อนการคืนเงินออกไปเป็นปี 2564
ด้วยเหตุนี้ ผู้ที่ทำงานอย่างเป็นทางการเมื่อปีที่แล้วจะได้รับสิทธิประโยชน์ในปี 2566 จนถึงเดือนธันวาคมเท่านั้น นอกจากนี้ มีความจำเป็นที่จะต้องพิจารณาว่ารัฐบาลกลางต้องมีงบประมาณเพื่อรองรับค่าใช้จ่ายเกือบ 2.1 หมื่นล้านเรียลบราซิล
ใครมีสิทธิได้รับโบนัสเงินเดือน PIS/Pasep ปีฐาน 2564?
เพื่อให้สามารถเข้าถึงสิทธิประโยชน์ของโบนัสค่าจ้าง PIS/Pasep พนักงานต้องมีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์บางอย่าง หากเป็นกรณีนี้ เป็นไปได้ที่จะได้รับค่าจ้างขั้นต่ำ ข้อกำหนดบางประการเกี่ยวข้องกับการทำงานอย่างน้อย 30 วันโดยมีสัญญาอย่างเป็นทางการในปี 2564 การลงทะเบียนใน PIS/Pasep เป็นเวลาอย่างน้อย 5 ปี นั่นคือตั้งแต่ปี 2560 และโดยเฉลี่ยได้รับค่าจ้างขั้นต่ำไม่เกินสองเดือนต่อเดือน ในปี 2564
นอกจากนี้ ผู้ปฏิบัติงานยังต้องปรับปรุงข้อมูลทั้งหมดและแจ้งอย่างถูกต้องจากนายจ้างในรายการข้อมูลสังคมประจำปี (RAIS)/eSocial เมื่อปฏิบัติตามเกณฑ์เหล่านี้ทั้งหมด พนักงานจะสามารถรับโบนัสเงินเดือนเมื่อรัฐบาลปล่อยตัวผ่านสถาบันที่มีอำนาจ
