จากข้อมูลของ Reuters Mark Zuckerberg ได้รับคำวิจารณ์จากพนักงานหลังจากประกาศการเลิกจ้างพนักงานใหม่เมื่อวันพุธที่ 19 Meta ซึ่งรับผิดชอบในการจัดระเบียบ Facebook และ Instagram ประกาศว่าจะทำการปลดพนักงานรอบที่สองจากบริษัท โดยรวมแล้วจะมีการเลิกจ้าง 10,000 รายในการจัดส่งครั้งนี้
Meta ดำเนินการเลิกจ้างใหม่และ Zuckerberg ถูกวิพากษ์วิจารณ์
ดูเพิ่มเติม
บริษัทญี่ปุ่นจำกัดเวลาและเก็บเกี่ยวผลประโยชน์
การแจ้งเตือน: พืชมีพิษนี้ทำให้ชายหนุ่มคนหนึ่งเสียชีวิตในโรงพยาบาล
ในฟอรัมภายในของบริษัท การปลดพนักงานถูกค้นพบและทำให้เกิดการถกเถียงอย่างเข้มข้นในหมู่พนักงาน สำนักข่าวรอยเตอร์สามารถเข้าถึงคำถามบางข้อได้ และคำถามส่วนใหญ่เต็มไปด้วยความโกรธในส่วนของพนักงานของบริษัท
“คุณได้ทำลายขวัญกำลังใจและความมั่นใจในการเป็นผู้นำของพนักงานที่ทำงานหนักและมีผลงานสูงหลายคน” หนึ่งความคิดเห็นในฟอรัมกล่าว อีกคำถามหนึ่งที่ถามว่าทำไมคนทำงานจึงควรอยู่ที่ Meta เนื่องจากพวกเขาต้องรับมือกับความไม่แน่นอนมากมาย
ในเดือนพฤศจิกายนปีที่แล้ว Meta เริ่มปลดพนักงานจำนวนมาก พนักงานประมาณ 13% ถูกตัดออก ผู้มีตำแหน่งสูงต้องลงจากตำแหน่งไม่เช่นนั้นจะถูกไล่ออก ในเดือนมีนาคม บริษัทได้ประกาศเลิกจ้างพนักงานอีก 10,000 คน
พนักงานผีอยู่กับบริษัทตั้งแต่เกิดโรคระบาดหรือไม่?
ในเดือนมีนาคม Keith Rabois นักลงทุนใน Silicon Valley ชี้ให้เห็นว่า Meta และ Google มีการจ้างงานมากเกินไป และพนักงานจำนวนมากไม่ได้ทำงานจริง สำหรับเขาแล้ว การจ้างงานที่เกิดขึ้นในช่วงโรคระบาดส่งผลให้มีการเลิกจ้างจำนวนมาก
การเปิดเผยที่ได้ผลเกิดขึ้นเมื่อพนักงานของ Meta ซึ่งถูกไล่ออกในการปรับลดครั้งแรกระบุว่าพนักงานไม่ทำงาน สำหรับเธอแล้ว พวกมันเป็นเพียงการสะสมเหมือนเกมไพ่ ไร้ประโยชน์สำหรับหน้าที่ที่ตั้งใจไว้
Rebecca Knight ผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดการของ Insider ระบุว่าการปลดพนักงานเหล่านี้เกิดขึ้นจากความผิดพลาดและอาจส่งผลเสียต่อพนักงาน คนงานกำลังอยู่ภายใต้ความเครียด ไม่รู้ว่าเมื่อไหร่จะถูกไล่ออก และไม่รู้ว่าจะต้องเจอกับอะไร
คนรักหนัง ซีรีส์ และทุกสิ่งที่เกี่ยวข้องกับภาพยนตร์ มีความอยากรู้อยากเห็นเกี่ยวกับเครือข่าย เชื่อมต่อกับข้อมูลเกี่ยวกับเว็บอยู่เสมอ