ในโลกธุรกิจไม่มีเวลาให้เสียเปล่า ดังนั้นเราจึงเชื่อว่าในอภิสิทธิ์นี้ความสำคัญของบริษัทต่างๆ ข้อกำหนดในการว่าจ้างพนักงานโดยเฉพาะความสามารถในการสื่อสารอย่างเพียงพอและ วัตถุประสงค์. หลักฐานนี้เป็นห้องข่าวซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการคัดเลือก
เราทราบดีว่าบันทึกช่วยจำ รายงาน การสื่อสาร และจดหมายทางธุรกิจเป็นส่วนหนึ่งของกิจกรรมที่พัฒนาขึ้นภายในบริษัท เนื่องจากทำให้การเขียนเป็นแบบแผนได้ ดังนั้นพวกเขาจึงเป็นตัวแทนของบันทึกทางการของการติดต่อภายในหรือภายนอกหรือบันทึกสถานะทางวิชาชีพ
ตามที่ระบุไว้ข้างต้นเป็นมูลค่าการกล่าวขวัญว่าคู่สนทนาไม่มีเวลาถอดรหัสการตัดทอนที่เป็นไปได้ซึ่งกำหนดโดย การสื่อสารที่ไม่ได้เกิดขึ้นอย่างสมบูรณ์ซึ่งหมายถึงการสูญเสียโอกาสที่ยอดเยี่ยมของผู้ประกอบการเท่านั้น ด้วยเหตุนี้ ผู้เขียนจึงจำเป็นต้องสามารถดำเนินการได้อย่างเหมาะสม กล่าวคือ พร้อมที่จะพัฒนาตนเอง ทักษะที่เกี่ยวข้องกับการเขียนโดยคำนึงถึงรายละเอียดที่กำหนดโดยภาษาใน อ้างอิง โดยการพัฒนาขั้นตอนนี้ให้ดี พนักงานช่วยสร้างภาพลักษณ์ที่ดีของบริษัท
ในแง่นี้ บทความที่เป็นปัญหามีจุดมุ่งหมายเพื่อหารือเกี่ยวกับประเด็นที่เกี่ยวข้องบางประเด็นที่กำหนดขอบเขตงานเขียนขององค์กร เช่น แม้ว่าข้อความที่แสดงถึงการรวมกันเป็นหนึ่งก็ควรจำไว้ว่ามาตรฐานดังกล่าวเป็นเป้าหมายของการเปลี่ยนแปลงบางอย่าง ทำให้ง่ายขึ้น ดังนั้น เพื่อให้ทราบถึงการเปลี่ยนแปลงดังกล่าว การสรุปข้อความที่เป็นทางการซึ่งควบคุมในปี 2480 มี 15 มาตรฐาน และปัจจุบันมีเพียงสองมาตรฐานเท่านั้น เมื่อข้อพิพาทในตลาดการค้าเริ่มรุนแรงขึ้น ในช่วงกลางทศวรรษ 1980 บริษัทต่างๆ มักจะสร้างความแตกต่าง โดยเฉพาะอย่างยิ่งเกี่ยวกับรูปแบบของภาษา
จากสมมติฐานนี้ สิ่งที่สามารถสังเกตได้คือความชัดเจนและความแม่นยำในการพูดถูกเปิดเผยเป็นปัจจัยพื้นฐาน ดังนั้นจึงควรสังเกตว่า เหนือสิ่งอื่นใด ข้อความต้องมีความชัดเจน แสดงด้วยภาษาที่เรียบง่ายแต่มีวัฒนธรรม ดังนั้น เคล็ดลับบางอย่างจึงค่อนข้างมีประสิทธิภาพ เมื่อพิจารณาถึง "ความเบี่ยงเบน" ที่เกิดซ้ำ เช่น ความซ้ำซ้อน คำศัพท์ สำนวนที่ไม่ใช้แล้ว รวมถึงปัจจัยอื่นๆ ที่จบลงด้วยการรบกวนคุณภาพโดยตรง ของข้อความ ต่อไปนี้เป็นกรณีตัวอย่างบางส่วน:
* เราเห็นผ่านการสื่อสารนี้ / เราเห็นผ่านสิ่งนี้... และสิ่งที่แนะนำมากที่สุดคือการเข้าไปในหัวเรื่องโดยตรง
* พร้อมให้บริการแก่ลูกค้าของเราทั้งหมด... เนื่องจาก "ใช้ได้เฉพาะกับลูกค้าของเราเท่านั้น" ก็เพียงพอแล้ว
* เราสรุปได้ว่า...เมื่อถูกแล้วก็แค่พูดว่า "สรุปว่า..."
* ในกรณีของวันที่ ขอแนะนำให้แสดงดังนี้: เซาเปาโล 7 ตุลาคม 2552
* ส่วนคำทักทายสุดท้ายนั้นควรค่าแก่การจดจำว่าเราต้องใช้ "ด้วยความเคารพ" เมื่อพูดถึง ผู้มีอำนาจเหนือกว่าผู้รับ และ "ขอแสดงความนับถือ" ในกรณีมีลำดับชั้นเท่ากันหรือต่ำกว่า ให้เขา.
* ในพื้นที่ที่สงวนไว้สำหรับลายเซ็น ไม่จำเป็นต้องเพิ่มขีดกลางเพื่อกำหนดเขต ดังนั้นให้ยกตัวอย่าง:
(ดังนั้น)
หัวหน้าฝ่ายบุคคล
โดย Vânia Duarte
จบอักษร
ที่มา: โรงเรียนบราซิล - https://brasilescola.uol.com.br/redacao/a-redacao-empresarial-aspectos-pertinentes.htm
