สภาพแวดล้อมการทำงานสามารถมีอิทธิพลโดยตรงต่อ ผลผลิตของทีม. เพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ดีอย่างต่อเนื่อง เราต้องคำนึงถึงทุกองค์ประกอบตั้งแต่โต๊ะและเก้าอี้ที่สะดวกสบายไปจนถึงสีของพื้นที่ คนสุดท้ายสามารถเป็นพันธมิตรที่ดีได้ คุณรู้ไหม? ไม่น่าแปลกใจที่มีสิ่งที่เราเรียกว่า "จิตวิทยาสี” ในรายวิชาสถาปัตยกรรม ตรวจสอบบางส่วนที่สามารถสร้างความแตกต่างอย่างมากในประสิทธิภาพของพนักงาน
อ่านเพิ่มเติม: 5 สีส่งความสุขสงบถึงบ้านคุณ
ดูเพิ่มเติม
5 สายพันธุ์สุนัขที่แพ้ง่ายเหมาะสำหรับคนเป็นภูมิแพ้
65% ของผู้ใช้ Tinder มีส่วนร่วม จากการศึกษา
เมื่อสีมีบรรยากาศที่ดี ผลผลิตจะเพิ่มขึ้น
การเลือกโทนสีของผนังนั้นต้องขึ้นอยู่กับประเภทของงานด้วย พัฒนาบนไซต์และอารมณ์ใดที่จะทำงานร่วมกับประสิทธิภาพที่ดีที่สุดของผู้ที่ทำงาน ที่นั่น.
1. สีฟ้า
สีนี้ส่งเสริมความผ่อนคลายเนื่องจากสื่อถึงความมั่นคงและความสงบ ดูดีในสภาพแวดล้อมที่มุ่งเน้นไปที่ทรัพยากรทางการเงินและนักพัฒนาซอฟต์แวร์
2. สีแดง
เป็นตัวเลือกที่ดีสำหรับบริษัทที่ต้องการความสนใจและกิจกรรมอย่างต่อเนื่อง แต่ระวังอย่าให้พนักงานวิตกกังวลมากเกินไป
3. สีเหลือง
นี่คือสีที่ทำให้สภาพแวดล้อมสว่างขึ้นและกระตุ้นความคิดสร้างสรรค์ อาจเป็นผนังหรือทาสีก็ได้
4. สีเขียว
ใครไม่ชอบเขา? นอกจากนี้ยังสามารถส่งเสริมความสมดุลและความปลอดภัย เหมาะสำหรับบริษัทที่ต้องการรับมือกับผลกระทบจากความเครียด โบนัสคือช่วยลดอาการปวดตา
5. ส้ม
สีที่เน้นนี้ช่วยให้พื้นที่มีชีวิตชีวาขึ้น อุดมคติคือไม่ให้เกินจริงและนำสีสันมาอยู่ในรายละเอียดของการตกแต่ง ดังนั้นใช้บนหมอน ดอกไม้ และแม้แต่โคมไฟ.
6. เป็นกลาง
โทนสีขาวนวลช่วยให้ความสว่างของแสงแดดธรรมชาติยังคงอยู่ในพื้นที่ คำแนะนำสำหรับโทนสีอ่อน ได้แก่ สีเบจ สีเทาอ่อน หรือสีงาช้าง
แสวงหาความสมดุล
จุดประสงค์ของการใช้สีก็เพื่อช่วยในการผลิต แต่สีที่เกินมาบางส่วนกลับตรงกันข้าม สิ่งสำคัญคือต้องพิจารณาไม่เพียงแค่ขนาดและการมีอยู่ของสีเท่านั้น แต่ยังต้องคำนึงถึงความอิ่มตัวของสีด้วย ด้วยการวางแผนที่ดี คุณสามารถใช้สิ่งของที่มีสีเหล่านี้ในแต่ละพื้นที่ได้อย่างเหมาะสม
