สำหรับผู้ที่ไม่คุ้นเคย ครอบครัว Kardashian หรือครอบครัว Jenner-Kardashian คือพี่สาวและแม่ชาวอเมริกันที่กลายเป็นที่รู้จักไปทั่วโลกผ่านรายการเรียลลิตี้ที่พวกเขาเปิดตัว จากนั้น ชื่อเสียงและเงินทองเป็นสิ่งที่เพิ่มขึ้นอย่างมากในอาชีพการงาน ด้วยเหตุนี้ ความอยากรู้อยากเห็นและความสนใจในชีวิตส่วนตัวของพวกเขาจึงเพิ่มขึ้นควบคู่กันไป
วันนี้เอา 5 ออกกฎว่า คริส เจนเนอร์ราชาแห่งตระกูลเรียกร้องให้ผู้ช่วยของเขาติดตาม!
ดูเพิ่มเติม
จีน: ผู้นำด้านยานยนต์ไฟฟ้าอย่างไร้ข้อโต้แย้ง – พวกเขา...
ฉันควรใช้สบู่ร่วมกับครอบครัวหรือไม่?
อ่านเพิ่มเติม: 4 สิ่งที่หยาบคาย Kanye West พูดเกี่ยวกับลูก ๆ ของเขา
5 กฎที่ไม่มีใครโต้แย้งของ Kris Jenner
การทำงานในทุกที่จำเป็นต้องให้บุคคลนั้นปฏิบัติตามแนวทาง ท้ายที่สุด ก่อนที่พวกเขาจะมาถึง กฎก็เกิดขึ้นด้วยเหตุผลบางประการ อย่างไรก็ตามในโลกของคนดังนั้นทวีความรุนแรงขึ้น:
ทำงานอย่างต่อเนื่อง
คุณต้องพร้อมตลอด 24 ชั่วโมง 7 วันต่อสัปดาห์ ซึ่งเป็นงานที่ลำบากสำหรับผู้ที่ชอบจัดตารางกิจกรรมส่วนตัวและวันหยุดพักผ่อนของครอบครัว ด้วยวิธีนี้ ผู้ช่วยต้องเข้าใจว่าวันต่อวันของ Kris นั้นยุ่งมาก และเธอต้องการความช่วยเหลือทุกเมื่อ
การทรยศเป็นสิ่งที่ให้อภัยไม่ได้
การทำงานกับครอบครัวโดยตรงนั้นต้องการการดูแล เพราะคุณจะต้องรับมือกับความสนิทสนมของคนเหล่านั้น ด้วยวิธีนี้ คุณต้องเข้าใจว่าคุณจะได้เห็นเรื่องที่คนอื่น ๆ ในโลกไม่ควรรู้ อย่างไรก็ตาม หากพวกเขารู้ Jenner บอกว่าเขาจะฟ้องพนักงานที่ปล่อยข้อมูลรั่วไหลอย่างแน่นอน
เตรียมพร้อมสำหรับทุกสิ่ง
ในตอนหนึ่งของ Keeping Up With The Kardashians ซึ่งเป็นรายการเรียลลิตี้ที่สร้างขึ้นเพื่อแสดงให้เห็นชีวิตของพวกเขา เป็นไปได้ที่จะสังเกตเห็นช่วงเวลาที่ผิดปกติมากมาย ด้วยวิธีนี้ เป็นไปได้ที่จะจินตนาการว่าพนักงานและผู้ช่วยครอบครัวต้องเตรียมพร้อมสำหรับทุกสิ่ง
คริส เจนเนอร์ ไม่ติดลบ
หากคุณต้องการเป็นพนักงานของ Jenner-Kardashian คนใดคนหนึ่ง โปรดทราบว่าไม่มีใคร "ไม่ตอบ" โดยเฉพาะ Kris ดังนั้นโปรดระวังปฏิกิริยาหลังจากมีการสั่งซื้อ
ยอมรับการชำระเงินของคุณ
Jessica DeFino อดีตพนักงานของครอบครัวเปิดเผยว่าเธอได้รับค่าจ้างเท่าไรจากการทำงานของเธอ อย่างไรก็ตาม ตรงกันข้ามกับที่หลายๆ คนจินตนาการ เจสสิก้าบอกว่าจำนวนเงินไม่เพียงพอและสอดคล้องกับงานผู้ช่วยบรรณาธิการของใบสมัครอย่างเป็นทางการ เมื่อเปรียบเทียบกับสิ่งนี้ เจนเนอร์อ้างว่าประสบการณ์ในการทำงานให้กับเธอนั้นมีความเกี่ยวข้องมากกว่าตัวเงินเดือนเอง