กองทุนชดเชยการเลิกจ้าง (เอฟจีทีเอส) เป็นประโยชน์ทางสังคมที่มุ่งเป้าไปที่ผู้ที่ทำงานด้วยสัญญาที่เป็นทางการ ทำงานเพื่อเป็นหลักประกันทางการเงินในกรณีที่ถูกเลิกจ้างโดยไม่มีเหตุอันสมควร
ทุกเดือน พนักงานจะฝากเงินประมาณ 8% ของเงินเดือนเข้ากองทุนค้ำประกัน ซึ่งจะยังคงอยู่ภายใต้ความรับผิดชอบของบริษัทในการปกป้องสิทธิของเขา
ดูเพิ่มเติม
การแจ้งเตือน: พืชมีพิษนี้ทำให้ชายหนุ่มคนหนึ่งเสียชีวิตในโรงพยาบาล
Google พัฒนาเครื่องมือ AI เพื่อช่วยนักข่าวใน...
ในกรณีของการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรม ภัยธรรมชาติ หรือการซื้อบ้าน คนงานชาวบราซิลสามารถถอนมูลค่า FGTS ทั้งหมดหรือบางส่วนได้ คิดเป็น 8% ของจำนวนเงินรายเดือน ตามค่าแรงขั้นต่ำปัจจุบัน เป็นเงิน 1,302 ดอลลาร์เรียล จำนวนเงินที่ฝากเข้ากองทุนคือ 104.1 ดอลลาร์ต่อเดือน
อย่างไรก็ตาม ยอดเงินฝากไม่ได้รับการแก้ไขสำหรับอัตราเงินเฟ้อปัจจุบัน และใช้อัตราที่ไม่สอดคล้องกับความต้องการในปัจจุบันของพนักงาน ในแนวความคิดนี้ พรรคการเมือง Solidariedade ได้ยื่นเรื่องต่อ STF (ศาลสูงสุดของรัฐบาลกลาง) เพื่อขอให้แก้ไขกองทุนค้ำประกัน
ศาลสูงของรัฐบาลกลางวิเคราะห์การแก้ไขอัตรา
อัตราอ้างอิง (TR) รับผิดชอบความสามารถในการทำกำไรของจำนวนเงินที่หยุดในบัญชีออมทรัพย์ FGTS และการดำเนินการทำให้สามารถแทนที่ TR ที่ล้าสมัยได้ STF เริ่มการพิจารณาคดีในวันที่ 20 และจะดำเนินต่อไปในวันพฤหัสบดีที่ 27
ผู้รายงานสำหรับกระบวนการที่ STF คือรัฐมนตรี Luís Roberto Barroso และเขาได้ปกป้องการแลกเปลี่ยนของ เกณฑ์มาตรฐานเพื่อให้แน่ใจว่าคนงานสามารถเข้าถึงผลกำไรจากการออมของกองทุน รับประกัน. แม้ว่าจะเป็นข่าวดี แต่การกระทำดังกล่าวไม่ได้ให้การชำระเงินย้อนหลัง
หาก STF ตัดสินใจที่จะอัปเดตเปอร์เซ็นต์ ค่าก่อนหน้าจะไม่ได้รับความสามารถในการทำกำไรของอัตราใหม่ ซึ่งจะใช้ได้กับค่าที่นับจากการตัดสินใจเท่านั้น แม้ว่าคนงานจำนวนมากรอคอยที่จะแก้ไขย้อนหลัง แต่ด้วยอัตราที่หายไปในช่วงหลายปีที่ผ่านมา ข้อเสนอนี้ยังคงเป็นไปได้
จากอัตราใหม่ พนักงานจะสามารถเข้าถึงเงินออมได้มากกว่า R$ 1,400 หลังจาก 10 ปีของการออม FGTS ตามที่ที่ปรึกษาการลงทุน Michael Viriato แจ้ง
คนรักหนัง ซีรีส์ และทุกสิ่งที่เกี่ยวข้องกับภาพยนตร์ มีความอยากรู้อยากเห็นเกี่ยวกับเครือข่าย เชื่อมต่อกับข้อมูลเกี่ยวกับเว็บอยู่เสมอ