หลังจากเปิดตัวมาเกือบ 2 ปีในเดือนพฤศจิกายน 2020 วันนี้ pix ก็ประสบความสำเร็จอย่างมากและเป็นรูปแบบการชำระเงินหลักที่สองแล้ว ใช้มากที่สุดในบราซิล รองจากเงิน ข้อมูลจากการสำรวจที่จัดทำโดยสมาพันธ์เจ้าของร้านแห่งชาติ (ซีเอ็นดีแอล).
ธนาคารกลางมีคีย์ PIX มากกว่า 438 ล้านคีย์ตั้งแต่ปี 2020 ถึงเมษายน 2022 ในจำนวนนี้ เกือบ 18.6 ล้านคนเกี่ยวข้องกับบริษัท และอีก 420 ล้านคนเป็นบุคคลธรรมดา ดังนั้นกิจวัตรด้านทรัพยากรบุคคลของบริษัทจึงเปลี่ยนไปด้วย
ดูเพิ่มเติม
ร้านขายของมือสองเสมือนจริง 'Enjoei' ทำการซื้อบริษัทขนาดใหญ่...
Hyundai HB20 ทิ้ง Strada ไว้เบื้องหลังและกลายเป็นรถยนต์ที่ขายดีที่สุดใน...
ภาคทรัพยากรบุคคลยกเลิกการร้องขอข้อมูลเพื่อจ่ายเงินให้พนักงาน เพียงแค่คีย์ Pix เมื่อดำเนินการเสร็จสิ้น จำนวนเงินจะเข้าสู่บัญชีทันที มีแม้กระทั่งความคิดริเริ่มที่มุ่งเป้าไปที่ภาคส่วน เช่น RHPix
“เราเริ่มใช้ RHPix ซึ่งเป็นระบบจ่ายเงินเดือนที่นายจ้างพัฒนาขึ้นเพื่อให้ดำเนินการได้อย่างปลอดภัย การชำระเงินในปี 2564 โดยความร่วมมือกับ Banco do Brasil และ Banco Itaú" Vera Lúcia Santos ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลอธิบายที่ นายจ้าง. “การโอนเกิดขึ้นแทบจะทันที แพลตฟอร์มจะส่ง SMS เตือนว่าเงินเดือนเข้าบัญชีแล้ว พนักงานสามารถอยู่ที่ไหนก็ได้ในประเทศเพื่อตรวจสอบ เพียงแค่ป้อนแอปพลิเคชันหรือเว็บไซต์ของธนาคาร” สมบูรณ์.
ความเป็นอิสระที่ระบบนำมาสู่ HR นั้นยอดเยี่ยมมากจนสามารถจ้างและจ่ายเงินให้กับคนที่ไม่มีแม้แต่ บัญชีธนาคาร สิ่งนี้สามารถลงเอยด้วยการประหยัดพิเศษโดยไม่ได้รับส่วนลดจากค่าธรรมเนียมทั่วไปของ ธนาคาร “Pix ให้ประโยชน์แก่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลของบริษัท เนื่องจากสามารถขจัดงานที่ต้องใช้แรงงานคนได้ ช่วยลดชั่วโมงที่ใช้ไปกับงานเหล่านี้ กิจกรรมและค่าธรรมเนียมการธนาคารที่ธนาคารทั่วไปใช้ในการทำธุรกรรมการชำระเงินเสมอ" Vera อธิบาย ลูเซีย.
การจัดการการชำระเงินของบริษัททั้งหมดสามารถดำเนินการผ่านทางอินเทอร์เน็ตในระบบคลาวด์ โดยไม่ต้องอาศัยเอกสารที่จับต้องได้
สำหรับบริษัทขนาดเล็กและขนาดกลาง สิ่งหนึ่งที่ควรกังวลน้อยกว่าก็คือพนักงานและ HR การเข้าถึงที่แตกต่างกัน เฉพาะข้อมูลที่จำเป็นโดยบริษัทเท่านั้นที่จะแสดงตามกฎหมายคุ้มครองข้อมูลทั่วไป (แอลจีพีดี).
คนรักหนัง ซีรีส์ และทุกสิ่งที่เกี่ยวข้องกับภาพยนตร์ มีความอยากรู้อยากเห็นเกี่ยวกับเครือข่าย เชื่อมต่อกับข้อมูลเกี่ยวกับเว็บอยู่เสมอ
