แสตมป์อาหารและแสตมป์อาหาร: ทุกสิ่งที่คุณจำเป็นต้องรู้

แม้กฎหมายจะไม่บังคับ แต่ตำแหน่งงานหลายตำแหน่งก็มี แสตมป์อาหาร หรือกับ ตั๋วอาหาร. นี่คือผลประโยชน์ที่ได้รับการร้องขอมากที่สุดในตลาดงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านองค์กร

คุณมีคำถามเกี่ยวกับความแตกต่างระหว่างอุปกรณ์ทั้งสองนี้หรือใช้งานอย่างไร อ่านบทความนี้อย่างครบถ้วนและเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับสิ่งเหล่านี้ โบนัส.

ดูเพิ่มเติม: ตรวจสอบการเปลี่ยนแปลงของอาหารและบัตรกำนัลอาหารในปี 2565

VA และ VR มีไว้เพื่ออะไร?

ประโยชน์ทั้งสองนี้เกี่ยวข้องกับการซื้อและการบริโภคอาหารในสถานประกอบการต่างๆ อุปกรณ์เหล่านี้แต่ละชนิดมีฟังก์ชันที่แตกต่างกัน โปรดดู:

• แสตมป์อาหาร

ได้รับการยอมรับในร้านขายเนื้อ ซูเปอร์มาร์เก็ต และร้านเบเกอรี่ VA ใช้เป็นเงินเดือนเสริมสำหรับการซื้อรายเดือน

• ตั๋วอาหาร

บัตรกำนัลอาหารทำหน้าที่เป็นตัวช่วยสำหรับพนักงานในการรับประทานอาหารในช่วงเวลาทำงาน คุณสามารถใช้ในร้านอาหารและสแน็คบาร์ได้

ประโยชน์ของผลประโยชน์เหล่านี้คืออะไร?

เนื่องจาก VA และ VR ไม่บังคับ จึงเป็นเรื่องปกติที่จะจินตนาการว่าบริษัทต่างๆ จะปฏิเสธที่จะเสนอผลประโยชน์เพิ่มเติม อย่างไรก็ตาม ความพร้อมของการลงทุนดังกล่าวจะเป็นประโยชน์เนื่องจากเหตุผลดังต่อไปนี้:

• ข้อดีสำหรับนายจ้าง

ปัจจุบัน การสมัครเรซูเม่สำหรับบริษัทที่ให้ผลประโยชน์สูงสุดในตลาดเป็นเรื่องง่ายมาก ดังนั้น นายจ้างจึงพยายามทำให้พนักงานมีแรงจูงใจและพึงพอใจกับงานของพวกเขาผ่านสิ่งจูงใจเหล่านี้และสิ่งจูงใจอื่นๆ

นอกจากนี้ กฎหมายกำหนดให้บริษัทที่ให้บริการ VA และ VR ได้รับการยกเว้นจากภาระภาษีบางประการ

• สิทธิประโยชน์สำหรับพนักงาน

VA และ VR ได้รับการยอมรับเป็นอย่างดีในทุกตำแหน่ง เนื่องจากหมายถึงความช่วยเหลือเกี่ยวกับค่าใช้จ่ายรายเดือนพื้นฐาน ซึ่งก็คือค่าอาหาร ไม่สามารถบอกได้ว่าผลประโยชน์ใดในสองข้อนี้เป็นข้อได้เปรียบมากที่สุด ทั้งหมดขึ้นอยู่กับความต้องการของคนงาน

ตัวอย่างเช่น คนในครอบครัวอาจปรับตัวเข้ากับ VA ได้มากขึ้นเนื่องจากการซื้อในตลาด มากกว่าคนหนุ่มสาวที่อาจชอบ VR เนื่องจากสถานการณ์ส่วนตัว

ตามหลักการแล้ว บริษัทอนุญาตให้พนักงานตัดสินใจว่าวิธีใดดีที่สุดสำหรับพวกเขา และปรับให้เข้ากับทางเลือก