การทำงานจากระยะไกลเป็นรูปแบบการทำงานที่พนักงานปฏิบัติงานนอกสถานที่ สำนักงานมักจะมาจากบ้านของตนเองหรือที่อื่น ๆ นอกสภาพแวดล้อมการทำงาน แบบดั้งเดิม. โรคระบาดของ โควิด 19 บังคับให้พนักงานจำนวนมากออกจากสำนักงานเพื่อเตรียมงานทางไกลเกือบตลอดคืน
อย่างไรก็ตาม ในขณะที่หลายบริษัทยอมรับการทำงานจากที่บ้านและการทำงานแบบผสมผสานตั้งแต่นั้นเป็นต้นมา มีการยกเลิกการล็อกดาวน์ บางคนขอให้เจ้าหน้าที่กลับไป โต๊ะ. จะทำอย่างไรในกรณีเหล่านี้?
ดูเพิ่มเติม
การแจ้งเตือน: พืชมีพิษนี้ทำให้ชายหนุ่มคนหนึ่งเสียชีวิตในโรงพยาบาล
Google พัฒนาเครื่องมือ AI เพื่อช่วยนักข่าวใน...
บริษัทต่างๆ กลับมาใช้รูปแบบการทำงานแบบเห็นหน้ากัน
บริษัทอย่าง Twitter, Starbucks (SBUX) และบริษัทตรวจสอบบัญชี KPMG กำลังบังคับให้พนักงานทำงานแบบเห็นหน้ากันมากขึ้น
จากการสำรวจนายจ้างและคนงาน 3,000 คน พบว่า 83% ของบริษัทต้องการให้พนักงานทำงานจากออฟฟิศ แต่มีเพียง 20% เท่านั้นที่บอกว่าต้องการ ในขณะเดียวกัน 41% กล่าวว่าพวกเขาไม่ต้องการกลับไปที่สำนักงานอีกต่อไป
Egle Holton ผู้เชี่ยวชาญด้านอาชีพและผู้ก่อตั้งชุมชนการเติบโตอย่างมืออาชีพทางออนไลน์ Career ออกแบบ Circle กล่าวว่ามีหลายเหตุผลที่นายจ้างอาจเปลี่ยนใจเกี่ยวกับการทำงานจากระยะไกล
ประเด็นหลัก ได้แก่ ความกังวลด้านประสิทธิภาพและประสิทธิผล ความท้าทายด้านการสื่อสารหรือเหตุผลทางวัฒนธรรม
“การตัดสินใจของนายจ้างในการย้อนรอยการอนุญาตให้ทำงานจากระยะไกลหรือแบบผสมผสานอาจเป็นเรื่องที่น่าผิดหวังและท้าทายสำหรับนายจ้าง พนักงานโดยเฉพาะพ่อแม่ที่ทำงานซึ่งพึ่งพาการจัดการเหล่านี้เพื่อสร้างความสมดุลระหว่างงานและความรับผิดชอบต่อครอบครัว” เอ็กเกิลกล่าว
คุณถูกเรียกให้กลับไปที่สำนักงานหรือไม่? ตรวจสอบสิ่งที่ต้องทำ
ต่อไปนี้คือตัวเลือกของสิ่งที่คุณสามารถทำได้เมื่อถูกเรียกให้ทำงานแบบผสมผสานหรือแบบตัวต่อตัว:
ต่อรอง
ขอความชัดเจนว่าเหตุใดคุณจึงถูกขอให้กลับไปที่สำนักงาน พยายามเข้าใจเหตุผลเบื้องหลังการตัดสินใจ เนื่องจากอาจเกี่ยวข้องกับโครงการหรืองานเฉพาะ ผลผลิต หรือความเป็นอยู่ที่ดีของคุณเอง
ร้องขออย่างเป็นทางการสำหรับการทำงานที่ยืดหยุ่น
คุณเคยทำงานกับบริษัทมานานกว่า 26 สัปดาห์หรือไม่? ทำการของานที่ยืดหยุ่นเพื่อลดหรือเปลี่ยนแปลงชั่วโมงของคุณ ทำงานจากที่บ้าน แยกงานหรือบีบอัดชั่วโมงของคุณ
เข้าใจเงื่อนไขของงานของคุณ
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าสัญญาจ้างงานของคุณระบุสถานที่ทำงานเฉพาะ และทบทวนนโยบายหรือข้อตกลงใดๆ ที่เกี่ยวข้องกับการทำงานจากระยะไกล
คนรักหนัง ซีรีส์ และทุกสิ่งที่เกี่ยวข้องกับภาพยนตร์ มีความอยากรู้อยากเห็นเกี่ยวกับเครือข่าย เชื่อมต่อกับข้อมูลเกี่ยวกับเว็บอยู่เสมอ
