นี่เป็นวันทำงานยอดนิยมสำหรับ 85% ของผู้เชี่ยวชาญชาวบราซิล

เมื่อหัวเรื่องเป็น งานปัจจัยหนึ่งที่เกี่ยวข้องในสมการอุดมคติเกือบจะเป็นเอกฉันท์: กว่า 85% ของมืออาชีพจะไม่คิดซ้ำสองหากพวกเขามีทางเลือกระหว่างการทำงานแบบเห็นหน้ากับ ระยะไกล.

ส่วนใหญ่จะเลือกทำงานบ้านเองโดยไม่ละสายตา แม้ว่านั่นจะบังคับให้ต้องออกจากงานที่มั่นคงกว่าเล็กน้อยก็ตาม

ไม่ว่าจะดีขึ้นหรือแย่ลง โรคระบาดได้บังคับให้ประชากรเกิดนิสัยใหม่ และหนึ่งในนั้นก็คือ สำนักงานที่บ้าน. แม้ว่าจะกลัวเรื่องแบบอย่าง แต่บริษัทส่วนใหญ่ยอมรับการทำงานจากระยะไกลและแสดงให้พนักงานเห็นถึงแนวทางใหม่ในการปฏิบัติหน้าที่

รูปแบบดังกล่าวได้รับความนิยมในหลายประเทศตั้งแต่ก่อนโควิด-19 เช่น แคนาดา สวิตเซอร์แลนด์ สเปน และจีน

การปรับตัวและความท้าทาย

เราทราบดีว่าการย้ายพนักงานและนักศึกษาหลายล้านคนอย่างกระทันหันเพื่อปรับตัวให้เข้ากับการทำงานจากระยะไกลนั้นยากเพียงใด

แม้จะมีความท้าทายในช่วงแรก แต่ผู้คนก็ค่อยๆ เข้าใจและคุ้นเคยกับวิธีการทำงานแบบใหม่นี้และ การศึกษา – หลายคนสามารถจัดระเบียบและวางแผนกิจวัตรประจำวันที่ดีต่อสุขภาพมากขึ้นซึ่งเหมาะกับสิ่งที่เราเป็นอยู่ในขณะนั้น ระยะเวลา. ส่งผลให้ในปัจจุบัน โฮมออฟฟิศกลายเป็นตัวเลือกยอดนิยมสำหรับชาวบราซิลส่วนใหญ่

ผลสำรวจที่จัดทำโดย Infojobs และ Grupo Top RH เปิดเผยว่า ระหว่างเดือนเมษายนถึงพฤษภาคม 2023 ผู้เชี่ยวชาญชาวบราซิล 85.3% ที่น่าประทับใจ เต็มใจที่จะรับข้อเสนองานโดยมีเวลาทำงานทางไกลมากขึ้นต่อสัปดาห์ โดยไม่ลังเลที่จะเปลี่ยนงานหากจำเป็น จำเป็น.

การตั้งค่าโฮมออฟฟิศ

ผลการสำรวจเดียวกันนี้ ซึ่งสำรวจคนงาน 1,008 คนทั่วประเทศ เป็นเรื่องที่น่าประหลาดใจ ประมาณ 64.4% ของผู้ตอบแบบสอบถามรายงานว่าคุณภาพชีวิตของพวกเขาแย่ลงหลังจากกลับไปทำงานที่ต้องเผชิญหน้ากัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งเนื่องจากกิจวัตรการเดินทางแบบใหม่

มีเพียง 14.2% เท่านั้นที่สังเกตเห็นว่าคุณภาพชีวิตของพวกเขาดีขึ้นเมื่อได้กลับไปทำงานแบบเห็นหน้ากัน ในขณะที่ 21.5% ไม่รู้สึกแตกต่างแต่อย่างใด

นอกจากนี้ การศึกษายังชี้ให้เห็นว่า 78.5% ของพนักงานที่กลับไปทำงานแบบเห็นหน้ากันระบุว่าบริษัทของพวกเขาไม่ได้ปรึกษาพวกเขาเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงนี้

นอกจากนี้ 73.9% ระบุว่าฝ่ายทรัพยากรบุคคลยังไม่ได้พัฒนากลยุทธ์ใดๆ เพื่อมีส่วนร่วมกับพวกเขาในการกลับมาครั้งนี้ซึ่งเป็นหนึ่งในผู้รับผิดชอบในการกลับไปทำงานแบบตัวต่อตัวหรือ ไฮบริด

ด้วยเหตุนี้ ในเวลาทำงานปัจจุบัน 47.2% ของผู้ตอบแบบสอบถามกำลังทำงาน แบบเห็นหน้ากัน ในขณะที่ 33.2% มีทางเลือกในการทำงานแบบผสมผสานผสมผสานการทำงานจากระยะไกลและ ในบุคคล. อีก 19.5% ยังคงทำงานจากระยะไกล

การสำรวจยังแสดงให้เห็นว่าผู้เข้าร่วมส่วนใหญ่อาศัยอยู่ในภูมิภาคตะวันออกเฉียงใต้ของบราซิล (65.4%) และมีอายุระหว่าง 35 ถึง 44 ปี (34.7%) หรือระหว่าง 25 ถึง 35 ปี (28.4%)

ข้อมูลเหล่านี้สะท้อนให้เห็นถึงความนิยมที่เพิ่มขึ้นของชาวบราซิลสำหรับการทำงานจากระยะไกลและการค้นหาคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นในสภาพแวดล้อมการทำงาน