การวิจัยแสดงให้เห็นว่าประมาณ 10% ของประชากรชาวเยอรมันมีพฤติกรรมที่มากเกินไปในช่วงเวลาของ งาน. การศึกษาดำเนินการโดย มูลนิธิ Hans Böcklerซึ่งเป็นผู้บุกเบิกการตรวจสอบพฤติกรรม คนบ้างาน ในทุกภาคส่วนของเศรษฐกิจเยอรมนี
ผลปรากฏว่าประชาชนร้อยละ 9.8 แสดงพฤติกรรม บีบบังคับ ในสภาพแวดล้อมการทำงานของคุณ ในขณะที่ 33% ทำงานมากเกินไป แต่ไม่มีความชั่วร้าย นอกจากนี้ 54.9% ของคนงานจัดการกับพวกเขา งานมืออาชีพด้วยวิธีที่ผ่อนคลายมากขึ้นโดยไม่มีค่าใช้จ่ายมากมาย
ดูเพิ่มเติม
การแจ้งเตือน: พืชมีพิษนี้ทำให้ชายหนุ่มคนหนึ่งเสียชีวิตในโรงพยาบาล
Google พัฒนาเครื่องมือ AI เพื่อช่วยนักข่าวใน...
สิ่งสำคัญคือต้องชี้ให้เห็นว่า ผู้หญิง ถือว่ามีแนวโน้มที่จะมีพฤติกรรมประเภทนี้มากกว่าผู้ชาย อีกประเภทหนึ่งที่มีแนวโน้มเช่นกันคือกลุ่มคนหนุ่มสาวอายุระหว่าง 15 ถึง 24 ปี ซึ่งแสดงให้เห็นว่าพวกเขา ติดยาเสพติด ในที่ทำงานมากกว่าคนงานที่มีอายุมาก
นอกจากนี้จากการศึกษาตำแหน่งของ ผู้จัดการ และ ผู้ประกอบอาชีพอิสระ มีแนวโน้มที่จะพัฒนาพฤติกรรมบ้างาน โดยพบอัตราสูงสุดในภาคเกษตรกรรม การจัดการป่าไม้ การเลี้ยงสัตว์ และพืชสวน
ดังนั้นจึงสามารถสรุปได้ว่างานมีผลกระทบอย่างมากต่อชีวิตของผู้คน โดยพิจารณาจากเวลาที่พวกเขาทำงานและภาระงานของโครงการและบริการที่มากเกินไป เป็นที่เข้าใจได้ว่า "คนบ้างาน" คือผู้ที่ไม่นำเสนอรูปแบบใดๆ พักผ่อนยามว่าง เช็คอีเมลหลังเลิกงาน และรู้สึกผิดที่เสพ วันหยุด.
คำว่าบ้างานได้รับการพัฒนาโดยนักจิตวิทยาชาวอเมริกัน เวย์น โอตส์เพื่ออธิบายพฤติกรรมที่มากเกินไปของคนในที่ทำงาน แม้กระทั่งเปรียบเทียบกับผู้ที่เผชิญหน้าและต่อสู้กับโรคพิษสุราเรื้อรัง
คนรักหนัง ซีรีส์ และทุกสิ่งที่เกี่ยวข้องกับภาพยนตร์ มีความอยากรู้อยากเห็นเกี่ยวกับเครือข่าย เชื่อมต่อกับข้อมูลเกี่ยวกับเว็บอยู่เสมอ