PL ใหม่ต้องการให้การคลอดบุตรนับรวมกับเวลาเกษียณ

PL 2647/2021 ผ่านคณะกรรมการเพื่อการปกป้องสิทธิสตรีและต้องได้รับการประเมินก่อนที่จะถึงองค์คณะ ในกรณีนี้ วัตถุประสงค์ของผู้เสนอรายงานคือการเลี้ยงดูบุตรในช่วงเกษียณอายุ การอภิปรายนี้ยังเกี่ยวข้องกับการลาคลอดและพิจารณางานบ้านที่เชื่อมโยงกับพัฒนาการของเด็กในเดือนแรกของชีวิต

ดูเพิ่มเติม: พ่อแม่ควรสนับสนุนลูกนานแค่ไหน?

บิลเสนอให้พิจารณาการเลี้ยงลูกในวัยเกษียณ

ตามที่รองผู้อำนวยการรัฐบาลกลาง Talíria Petrone (PSOL – RJ) ผู้หญิงมีบทบาทพื้นฐานในระหว่างตั้งครรภ์ สิ่งนี้เกิดขึ้นเพราะพวกเขาต้องการ ความพยายาม ทางร่างกายและอารมณ์ในการให้นมลูก สร้างและปรับให้เข้ากับกิจวัตรใหม่

ในความเห็นของสมาชิกรัฐสภา การดูแลมารดาเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการพัฒนามนุษย์ ด้วยวิธีนี้ งานที่ไม่ได้รับค่าจ้างนี้สามารถนำไปสู่การชดเชยในสวัสดิการเกษียณอายุ ลดเวลาการทำงานอย่างเป็นทางการ

ข้อเสนอของ PL 2647/2021 สำหรับผู้หญิงคืออะไร?

ตามแนวทางของ PL 2647/2021 ผู้หญิงแต่ละคนต้องรับผิดชอบในการให้บริการอีกหนึ่งปีต่อการเกิดมีชีพ ผู้ที่ลงทะเบียนในระบบประกันสังคมทั่วไป (RGPS) จะได้รับเงินสมทบสองปี

กฎหมายยังพิจารณาถึงบุตรบุญธรรมและบุตรพิการซึ่งคิดเป็นสองปีของการทำงานสำหรับ เกษียณ. ด้วยวิธีนี้มารดาสามารถพักผ่อนได้เร็วกว่าที่กำหนดไว้ในรหัสแรงงาน

ตามที่กล่าวไว้ ระเบียบวาระการประชุมระบุว่าการลาเพื่อคลอดบุตรและเพื่อบิดาควรนับเป็นเวลาสมทบ มาตรการนี้ตั้งอยู่บนแนวคิดที่ว่าทั้งพ่อและแม่ต้องได้รับการสนับสนุนให้ดูแลลูก

ผู้หญิงที่เป็นแม่สามารถเกษียณเร็วขึ้นได้หรือไม่?

ยังเร็วเกินไปที่จะบอกว่า PL 2647/2021 มีโอกาสได้รับการอนุมัติหรือไม่หลังจากดำเนินการในองค์รวมแล้ว ข้อความดังกล่าวได้รวมอยู่ในร่างกฎหมายฉบับอื่นแล้ว ซึ่งร่างโดยรอง Jandira Feghali (PCdoB – RJ)

หากมีผลบังคับใช้ สตรีที่เป็นแม่มีโอกาสเกษียณเร็วกว่ากำหนด โดยเฉพาะผู้ที่เป็นผู้รับผลประโยชน์