คลินิกอิตาลีเสนอเงิน 3,500 เรียลบราซิลสำหรับพนักงานที่มีบุตร

อัตราการเกิดต่ำทั่วโลกได้แสดงสัญญาณของวิกฤตในอนาคตแล้ว ดังนั้น บริษัทในอิตาลีจึงตัดสินใจเสนอสิ่งจูงใจทางการเงินแก่พนักงานที่ตัดสินใจมีลูก

ศูนย์ฟื้นฟู “Villa dei Fiori” ตั้งอยู่ในจังหวัด Salerno จะให้โบนัส 1,000 ยูโร (3,500 ริงกิต) ต่อการเกิดของบุตรพนักงานแต่ละคน

โดเมนิโก วูโอโล ผู้อำนวยการศูนย์ฯ อธิบายว่า การตัดสินใจดังกล่าวเกิดขึ้นเพื่อสนับสนุน มารดาและบิดาในอนาคต ซึ่งทำงานอยู่ที่บริษัท

แรงจูงใจดังกล่าวเป็นการนำเสนอตัวอย่างใหม่สู่ตลาดงานท่ามกลางกระแสการปลดพนักงานของคุณแม่ที่ทำงาน

สำหรับ Vuolo แนวคิดคือการถ่ายทอดความมั่นใจและการสนับสนุนแก่พนักงาน เพื่อให้พวกเขาสามารถสร้างครอบครัวโดยรู้ว่าพวกเขาเป็นส่วนหนึ่งของชุมชน

เขากล่าวว่า "Villa di Fiori ตัดสินใจด้วยความคิดริเริ่มนี้ ที่จะทำส่วนนี้ด้วยวิธีง่ายๆ ด้วยความปรารถนาให้บริษัทอื่นๆ ทำตามตัวอย่าง"

วิกฤติการเกิดทั่วโลก

ประเทศต่างๆ กำลังเห็นการลดลงของจำนวนการเกิดในดินแดนของตน อ ญี่ปุ่นเป็นประเทศหนึ่งที่ตัดสินใจลงทุนในหุ้นที่ส่งเสริมอัตราการเกิด

ซึ่งมีค่าใช้จ่ายสูงถึง 1.27 แสนล้านเรียลบราซิล จากข้อมูลของ IBGE บราซิลมีอัตราการเกิดต่ำที่สุดนับตั้งแต่ปี 2546

ในอิตาลี โดเมนิโกกล่าวว่าแคมเปญนี้ได้รับแรงกระตุ้นเช่นกันหลังจากการเปิดเผยหมายเลขเกิดจากนายพลรัฐนาติลิตี้ ปัจจุบันประเทศนี้ครองตำแหน่งสุดท้ายในการจัดอันดับอัตราการเกิดของโลก

ข้อมูลแสดงถึงสถานการณ์ที่น่าเป็นห่วง ทางการอิตาลีและสำนักวาติกันประเมินความต้องการเด็กเกิดใหม่ในประเทศถึง 500,000 คนต่อปี

รัฐบาลอิตาลีเชื่อว่าการขาดพลเมืองใหม่จะทำให้เกิดก การลดลงของประชากรโดยมีชาวอิตาลีเสียชีวิต 1.5 ล้านคนในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า และ 11 ล้านคนใน 40 ปีหากสถานการณ์ไม่ได้รับการแก้ไข

ความคิดริเริ่มของศูนย์ฟื้นฟูมีผลในเดือนพฤษภาคม 2566 และมีการจดทะเบียนการเกิดสองครั้งเป็นส่วนหนึ่งของแรงจูงใจ

ครอบครัวของเด็ก ๆ โรซาและเกนาโรได้รับโบนัส และเด็ก ๆ ก็เป็นตัวแทนความหวังสำหรับอิตาลีในทางหนึ่ง