น่ากลัว: จำนวนการเลิกจ้างที่มากเกินไปในบริษัทเทคโนโลยี

ตลาด เทคโนโลยี ได้รับแรงผลักดันอย่างมากจากวิวัฒนาการของเทคโนโลยีในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา กำลังคนจำนวนมากกลายเป็นสิ่งจำเป็นเนื่องจากการเติบโตของบริการออนไลน์ เช่น อีคอมเมิร์ซ เป็นต้น อย่างไรก็ตาม ความคาดหวังนั้นเกินความเป็นจริง และบริษัทในภาคสนามจำเป็นต้องเลิกจ้างจำนวนมากเนื่องจากปัจจัยบางประการ ตอนนี้ตรวจสอบรายละเอียดเพิ่มเติม

คลื่นการเลิกจ้างที่กวาดล้างโลกเทคโนโลยี

ในสาขาที่มีแนวโน้มเช่นเดียวกับเทคโนโลยี แทบจะเป็นไปไม่ได้เลยที่จะคิดถึงความล้มเหลวและความกังวลเกี่ยวกับตัวเลขเชิงลบ นั่นเป็นเพราะแต่ละปีที่ผ่านไป เราพัฒนาไปในทางที่ไร้สาระ ในทางเทคโนโลยี อย่างไรก็ตาม โลกได้เห็นการเลิกจ้างพนักงานจำนวนมากในตลาดนี้

การเลิกจ้างเป็นตัวเลข

ไม่ใช่หนึ่งหรือสองบริษัทที่เลิกจ้างพนักงานหลายคน แต่มีหลายบริษัท ทั้งของบริษัทเทคโนโลยียักษ์ใหญ่ บิ๊กเทคชื่อดัง เพื่อให้คุณเห็นภาพ ที่ Google เพียงแห่งเดียว มีการเลิกจ้างพนักงาน 12,000 คน ซึ่งคิดเป็น 6% ของพนักงานทั้งหมดของบริษัท นอกจากนี้ Meta, Amazon และ Microsoft ยังแสดงตัวเลขที่น่าตกใจอีกด้วย

บริษัทที่เป็นเจ้าของ เฟสบุ๊ค, Instagram และ WhatsApp, Meta เลิกจ้างพนักงาน 11,000 คน Amazon ปลดพนักงานไปแล้วกว่า 18,000 คน ช่วงเวลาที่สังเกตคือตั้งแต่ปี 2020 ถึงตอนนั้น ด้านไมโครซอฟท์ยื่นใบลาออกแล้ว พนักงานอีก 10,000 คน

นอกจากนี้ บริษัทขนาดใหญ่อื่น ๆ ยังปรากฏในรายชื่อ ลองดูตัวอย่างบางส่วน:

บริษัท — การเลิกจ้าง

• อูเบอร์ — 6,700
• ซิสโก้ — ​​4,100
• ไอบีเอ็ม — 3,900
• ทวิตเตอร์ — 3,700
• แอร์บีเอ็นบี — 1,900

ทำไมสิ่งนี้ถึงเกิดขึ้น?

อย่างที่ทุกคนทราบ การระบาดใหญ่ของ COVID-19 ทำให้การทำงานของโลกยุ่งเหยิงไปหมด แดกดัน หนึ่งในผู้ได้รับผลประโยชน์ที่ใหญ่ที่สุดคือตลาดเทคโนโลยี แต่นั่นเป็นจุดเริ่มต้นของมัน

ด้วยการล็อกดาวน์ในปัจจุบันในหลายพื้นที่ของโลก ผู้คนหลายพันล้านคนเริ่มใช้อุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์มากขึ้น ซึ่งจุดไฟเผาตลาดเทคโนโลยี สิ่งนี้ทำให้บริษัทต่าง ๆ เชื่อว่าอนาคตจะสดใส และด้วยเหตุนี้จึงจ้างคนจำนวนมาก จึงทำให้ตลาดเทคโนโลยีขยายตัว

ในความเป็นจริง ผู้เชี่ยวชาญมีการแข่งขันสูงจนเงินเดือนสูงเริ่มขยายเวลาในตลาดเทคโนโลยี อย่างไรก็ตาม ผลกระทบด้านลบของการแพร่ระบาดไม่สามารถให้อภัยได้ และในไม่ช้าความคาดหวังเชิงบวกก็ยุติลง ภาวะเศรษฐกิจถดถอย อัตราเงินเฟ้อสูง และอุปสงค์ต่ำทำให้สถานการณ์กลายเป็นฝันร้าย และบริษัทต่าง ๆ จำใจต้องไล่พนักงานออก