เมื่อเร็ว ๆ นี้ได้มีการสำรวจกับสถานประกอบการด้านสุขภาพประมาณ 2,511,000 แห่งในบราซิล เพื่อพยายามทำความเข้าใจว่าผลกระทบที่แท้จริงของ เพิ่มขึ้น ในชั้นเงินเดือนที่ให้กับผู้ประกอบวิชาชีพบางประเภท เช่น ช่างเทคนิค พยาบาล ผู้ช่วย ผดุงครรภ์ และพยาบาล
อ่านเพิ่มเติม: การเพิ่มระดับเงินเดือนพยาบาลสามารถเพิ่มค่าในแผนสุขภาพได้
ดูเพิ่มเติม
ผลวิจัยเผยสมองวัยรุ่น 'เชื่อมต่อ' กับ...
PicPay จะเรียกเก็บค่าธรรมเนียมสำหรับการไม่มีการใช้งาน ดูว่ามันจะทำงานอย่างไร
จากการสำรวจนี้ทำให้สามารถประเมินได้ว่าการเพิ่มขึ้นของพื้นนี้น่าจะส่งผลให้มีการปิด เตียงโรงพยาบาล 20,000 เตียงทั่วดินแดนบราซิลทั้งหมด ซึ่งจะส่งผลให้มีผู้ป่วยประมาณ 83,000 คน การปลดพนักงาน ควรเน้นย้ำว่าการสำรวจนี้ดำเนินการโดยหน่วยงานที่โดดเด่น 5 แห่งในภาคส่วนโรงพยาบาลในบราซิล
พวกเขาเป็น:
- สมาพันธ์แห่งบ้านศักดิ์สิทธิ์แห่งความเมตตา;
- โรงพยาบาลและหน่วยงานการกุศล (CMB);
- สมาพันธ์สุขภาพแห่งชาติ (CNSaúde);
- สหพันธ์โรงพยาบาลบราซิล (FBH);
- สมาคมโรงพยาบาลเอกชนแห่งชาติ (Anahp);
- สมาคมแพทย์วินิจฉัยแห่งบราซิล (Abramed)
สิ่งสำคัญคือต้องเน้นย้ำว่าสหภาพ รัฐ เขตปกครองกลาง และเทศบาลมีเวลาจนถึงสิ้นปี 2565 ในการปรับเพิ่มประเภทวิชาชีพใหม่นี้ให้เป็นมาตรฐาน นอกจากนี้ สิ่งสำคัญคือต้องเน้นว่า ตามหน่วยงานที่รับผิดชอบในการคำนวณนี้ การปรับควรเพิ่มค่าใช้จ่ายการจ่ายเงินเดือนของสถาบันอย่างมีนัยสำคัญ ค่าต่ำสุดคือ 60%
ส่งผลให้ผู้ที่ได้รับคำปรึกษาแล้วชี้ว่าจะต้องลดจำนวนพนักงานลงเพื่อให้สามารถแบกรับต้นทุนใหม่นี้ได้
ในที่สุด Daniel Menezes de Sousa สมาชิกสภาการพยาบาลแห่งสหพันธรัฐ (Cofen) กล่าวว่า "เราขอยืนยันว่าเป็น เราจำเป็นต้องปรับปรุงการจัดหาเงินทุนเพื่อการสาธารณสุข และเรายืนหยัดเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันกับภาคส่วนการกุศล ซึ่งมีความสำคัญคือ สำคัญยิ่ง. มันเกิดขึ้นที่ปัญหาทางการเงินของส่วนนี้ไม่ได้มาจากวันนี้และมันไม่ถูกต้องที่จะระบุถึงการให้คุณค่าแก่คนงานว่าความเป็นไปได้ของการบริการจะไม่เป็นไปได้”
นักภูมิศาสตร์และนักเขียนหลอก (หรืออย่างอื่น) ฉันอายุ 23 ปีจาก Rio Grande do Sul ผู้รักศิลปะที่เจ็ดและทุกสิ่งที่เกี่ยวข้องกับการสื่อสาร