หากคุณไม่รู้จะพูดอะไรในการสัมภาษณ์ ไม่ต้องกังวลอีกต่อไป เพราะเราจะสอนพื้นฐานให้คุณ: สิ่งที่ไม่ควรพูดเมื่อต้องเผชิญหน้ากับนายหน้าของคุณ บริษัท ของดรีม. ไม่ควรพูดบางวลีในการสัมภาษณ์ การคัดเลือก หรือแม้แต่ในการสนทนาที่ “ไม่เป็นทางการ” กับฝ่ายทรัพยากรบุคคล ตรวจสอบออก!
สัมภาษณ์งานที่ประสบความสำเร็จ
ดูเพิ่มเติม
"พลัง" ของโจ๊ก: ตรวจสอบประโยชน์ของข้าวโอ๊ตใน...
Caruru: รู้จักประโยชน์ต่อสุขภาพและความอเนกประสงค์ใน...
ข้อมูลที่ไม่ถูกต้อง คำที่ไม่ได้พูดหรือประโยคที่ไม่ไตร่ตรองอาจทำให้โอกาสในการได้ตำแหน่งงานว่างที่เหมาะกับคุณหายไป เนื่องจากผู้สัมภาษณ์จะไม่คำนึงถึงปัจจัยหลายประการ
นายหน้าส่วนใหญ่มักจะรีบตัดสินคนที่กำลังสมัครตำแหน่งงานว่าง ในขณะสัมภาษณ์ ทุกอย่างจะถูกประเมิน ตั้งแต่พฤติกรรมของคุณไปจนถึงสิ่งที่คุณพูดกับผู้ที่เกี่ยวข้อง เมื่อลองคิดดู เราจะบอกคุณว่าสามขั้นตอนใดที่คุณควรหลีกเลี่ยงเมื่อเข้าร่วมกระบวนการคัดเลือก เพื่อให้คุณกังวลได้ดีขึ้นในช่วงเวลานี้ ครั้งต่อไปจะเป็นงานของคุณ!
1. “ฉันมีความคิดเห็นที่ชัดเจนมากเกี่ยวกับ […]”
คุณไม่ควรพูดว่าคุณมีความคิดเห็นที่ชัดเจนเกี่ยวกับประเด็น x หรือ y เนื่องจากสิ่งนี้แสดงให้ผู้สัมภาษณ์เห็นว่าคุณเป็นหรือมีแนวโน้มที่จะเป็นคนที่ไม่ยืดหยุ่น ยากที่จะทำงานด้วย เขาจะมองคุณด้วยสายตาที่แตกต่างกัน
2. “ฉันอ่านทั้งหมดเกี่ยวกับบริษัทของคุณ”
อย่าไปตามเส้นทางนี้ เพราะคุณอาจได้รับบาดเจ็บได้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากผู้สัมภาษณ์ตัดสินใจที่จะทำ คำถาม รายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับบริษัท หากคุณไม่รู้จะตอบคำถามนี้อย่างไร สถานการณ์จะทำให้คุณไม่อยู่กับที่ มันจะดูเหมือนคุณเพิ่งพูดเพื่อสร้างความประทับใจให้พวกเขา เราไม่อยากให้คุณรู้สึกอับอาย ดังนั้นหลีกเลี่ยง
3. "ฉันไม่รู้"
ทุกคนรู้ว่านี่เป็นคำตอบที่แทบจะเป็นสากลและผู้คนมักจะโยนมันขึ้นไปในอากาศโดยไม่รู้ตัว การตอบคำถามเช่นนี้ จะเป็นการแสดงให้เห็นถึงความไม่พร้อมและความไม่พร้อมเล็กน้อยของผู้สรรหา ถ้าถามคำถามที่คุณไม่รู้คำตอบ ให้บอกว่าคุณอยากคิดเกี่ยวกับมัน