การสำรวจเมื่อเร็วๆ นี้โดย Kantar ซึ่งเป็นบริษัทที่เชี่ยวชาญด้านสถิติของสหรัฐฯ พบว่าประมาณ 40% ของ คนทำงาน Gen Z (เกิดระหว่างปี 1995 ถึง 2010) ในสหรัฐอเมริกากำลังมองหางานที่สองเพื่อเลี้ยงปากเลี้ยงท้อง บัญชี
จากการสำรวจพบว่าความต้องการอุปสงค์เกิดจากการเพิ่มขึ้นอย่างมากของค่าครองชีพ ได้รับการเพิ่มขึ้นในสหรัฐอเมริกาด้วยการปรับขึ้นอัตราดอกเบี้ย อัตราเงินเฟ้อที่สูง และตัวชี้วัดทางเศรษฐกิจอื่น ๆ เชิงลบ
ดูเพิ่มเติม
ผู้จัดการปฏิเสธผู้สมัครงานหลังจากถือว่าเธอ "เกินไป...
ผลวิจัยเผย Gen Z เครียดและหดหู่ที่สุดใน...
กิจกรรมหลักในการหารายได้เสริม ได้แก่ งานพี่เลี้ยงเด็ก คนขับแอพ คนส่งของ และผู้ให้บริการอิสระ จากการศึกษาพบว่ามูลค่าเพิ่มที่คนหนุ่มสาวทำได้มีตั้งแต่ 200 ดอลลาร์สหรัฐฯ ถึง 1,100 ดอลลาร์สหรัฐฯ ต่อเดือน
ข้อมูลที่คล้ายกับที่เผยแพร่โดย Kantar ถูกรวบรวมโดย Microsoft ซึ่งทำการสำรวจโดยที่ 48% ของ พนักงาน Z รุ่นใหม่ตอบว่าเมื่อเร็ว ๆ นี้พวกเขาทำงานมากกว่าหนึ่งงานเพื่อให้สามารถจ่ายเงินได้ บัญชี
แบบสำรวจเดียวกันนี้ของ Microsoft ชี้ให้เห็นว่า 36% ของคนรุ่นมิลเลนเนียล (รุ่น Y) และ 30% ของรุ่น X จำเป็นต้องทำงานในกิจกรรมต่างๆ มากขึ้นเพื่อรักษาตัวเอง
สำนักงานสถิติแรงงาน ซึ่งเป็นหน่วยงานของรัฐบาลสหรัฐอย่างเป็นทางการที่เชี่ยวชาญด้านการสำรวจสถิติ ยืนยันแนวโน้มนี้เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วเช่นกัน
นอกจากนี้ จากข้อมูลของหน่วยงาน จำนวนคนหนุ่มสาวที่มองหางานที่ยืดหยุ่นเพื่อผสมผสานมากกว่าหนึ่งอาชีพและเพิ่มรายได้ของพวกเขาได้เพิ่มขึ้น
การสำรวจและแบบสำรวจทั้งหมดที่อ้างถึงดำเนินการตลอดปี 2021 และ 2022 ซึ่งเป็นปีที่เศรษฐกิจสหรัฐฯ เริ่มลดลงตามที่สังเกตได้ในขณะนี้ โดยมีอัตราเงินเฟ้อสูงสุดในรอบ 40 ปี อัตราเงินเฟ้อที่สูงส่งผลกระทบโดยตรงต่อราคาสินค้าซึ่งทำให้กำลังซื้อของครอบครัวชาวอเมริกันลดลง
จบการศึกษาด้านประวัติศาสตร์และเทคโนโลยีทรัพยากรมนุษย์ หลงใหลในการเขียน วันนี้เขาใช้ชีวิตตามความฝันที่จะได้ทำหน้าที่อย่างมืออาชีพในฐานะนักเขียนเนื้อหาสำหรับเว็บ เขียนบทความในช่องทางต่างๆ และรูปแบบต่างๆ
