จากการศึกษาของ Fiverr การมีงานทำที่ยืดหยุ่นคือสิ่งที่คน Gen Z ส่วนใหญ่ต้องการ สำหรับคนหนุ่มสาวเหล่านี้ ความสามารถในการจัดการงานของตนเองและความหลงใหลในสิ่งที่พวกเขาทำเป็นสิ่งสำคัญ ทำให้เงื่อนไขการทำงานที่ยืดหยุ่นมากขึ้นมีความสำคัญเป็นลำดับแรก
อาชีพอิสระกำลังมาแรงในกลุ่ม Generation Z
ดูเพิ่มเติม
แม่จดทะเบียนลูกสาวชื่อบาร์บี้ ส่วนลูกชายเกือบได้ชื่อเคน
นิทานเด็ก 20 เรื่อง - ทันสมัยและคลาสสิก!
จากการตอบของเยาวชนเจนเนอเรชั่น Z มากกว่า 7,000 คน อายุระหว่าง 16-26 ปี ผลการศึกษาพบว่า 40% ต้องการเป็นเจ้าของธุรกิจของตนเองหรือทำงานเป็นฟรีแลนซ์ไปตลอดชีวิตการทำงาน
นี่เป็นเพราะ Gen Z ให้ความสำคัญกับความยืดหยุ่นในงานของพวกเขา ซึ่งเป็นสิ่งที่ฟรีแลนซ์มอบให้ จากการศึกษาพบว่า 71% ของผู้ตอบแบบสอบถามกล่าวว่าความยืดหยุ่นและความสามารถในการจัดการความต้องการของตนเองมีความสำคัญในการเลือกงานต่อไป
นอกจากนี้ยังเป็นมูลค่าการกล่าวขวัญว่า 1 ใน 3 ของผู้คนให้ความสำคัญกับความหลงใหลในงานของตน
อาชีพอิสระถูกมองว่าเป็นตัวเลือกที่ชาญฉลาด
ในหมู่คนหนุ่มสาวชาวอเมริกัน ประมาณ 73% กล่าวว่าการทำงานฟรีแลนซ์เป็นทางเลือกที่ดีในภาวะเศรษฐกิจที่ไม่มั่นคงเช่นเดียวกับครั้งล่าสุด รูปแบบการทำงานนี้ช่วยให้สามารถสร้างรายได้อย่างต่อเนื่องแม้ท่ามกลางการเลิกจ้างจำนวนมาก รวมถึงในบริษัทขนาดใหญ่
Gall Arnon CMO ของ Fiverr กล่าวเพิ่มเติมว่า:
“ในฐานะเจเนอเรชันล่าสุดที่เข้าสู่ตลาดแรงงาน Gen Z อยู่ในระดับแนวหน้าของเทรนด์ล่าสุดที่เปลี่ยนแปลงโลกของการทำงาน ท่ามกลางภาวะเศรษฐกิจตกต่ำและตลาดงานที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว เรายังคงเห็น Gen Z ดำเนินต่อไป จัดลำดับความสำคัญของความยืดหยุ่นและงานที่ขับเคลื่อนด้วยความมุ่งมั่น ทำให้อาชีพอิสระเป็นตัวเลือกที่ได้รับความนิยมมากขึ้นเรื่อยๆ มีเสน่ห์."
ดังนั้น Arnon ยังกล่าวอีกว่างานฟรีแลนซ์นั้นน่าดึงดูดใจเป็นอย่างมากเพราะมันให้อิสระกับมัน ผู้คนทำในสิ่งที่พวกเขาชอบจริงๆ โดยเหนือสิ่งอื่นใดคือการควบคุมรายได้ของตนเองและ ความต้องการ
ยุคใหม่ของการทำงาน
สำหรับ Ronni Zehavi ซีอีโอและผู้ร่วมก่อตั้ง HiBob กิจกรรมทางไกลเนื่องจากการแพร่ระบาดของโควิด-19 ช่วยได้มากในการสร้างแนวคิดใหม่ในการทำงาน
“มันเป็นยุคใหม่ แทนที่จะเป็นความสมดุลของชีวิตการทำงาน มันคือความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน ชีวิตต้องมาก่อน งานต้องตามมาทีหลัง”