อู๋ ฟิล์ม "ความหิว สำหรับโอเดอร์" นำรายละเอียดทุกอย่างที่เกิดขึ้นทำให้แมคโดนัลด์เป็นเครือใหญ่แห่งแรกใน อาหารจานด่วน ในระดับโลก เรื่องราวนำแนวคิดของร้านอาหารแห่งแรกของพี่น้องแมคโดนัลด์และแสดงให้เห็นว่าทุกอย่างเปลี่ยนไปอย่างไรเมื่อได้พบกับพนักงานขายเครื่องจักรเพื่อทำ นมปั่น, เรย์ ครก. ตัว “ม” สีเหลืองที่เราเห็นในส่วนต่าง ๆ ของบราซิลและโลกนั้นถือกำเนิดมาจากสังคมนี้
มี อภิปรายเรื่องผิดจรรยาบรรณแต่เมื่อเราดูเรื่องราวที่ยอดเยี่ยมและผู้ประกอบการ นี่คือปัญหาที่มักจะเกิดขึ้นเสมอ เราอาจพูดถึงสถานการณ์บางอย่างในชีวิตของ Steve Jobs หรือการสร้าง Facebook ในเรื่องนี้ อย่างไรก็ตาม เราจะไม่ลงรายละเอียดเหล่านี้และปล่อยให้คุณประเมินว่าอะไรถูกหรือผิด เพิ่มเติมเราจะแสดงความคิดเห็น 6 จุดสำคัญเกี่ยวกับการเป็นผู้ประกอบการตามการเล่าเรื่องของภาพยนตร์
อ่านด้วย: 5 เคล็ดลับหนัง อู๋ NSลอร์ด และฝึกงาน
1. ผลิตภัณฑ์สุดท้ายไม่ได้แตกต่างกันเสมอไป
ร้านอาหารของพี่น้องแมคโดนัลด์มีงานยุ่ง และเห็นได้ชัดว่าเหตุผลน่าจะมาจากคุณภาพของอาหาร แต่ในไม่ช้า Ray Kroc ก็ตระหนักว่าไม่ใช่แค่นั้น อู๋ ส่วนต่างคือความเร็วของการส่งมอบคำสั่งซื้อซึ่งเป็นสิ่งพิเศษเฉพาะตัวในขณะนั้น ซึ่งเกี่ยวข้องกับโลจิสติกส์และวิศวกรรมการผลิต ผู้คนมักแวะเวียนมาที่ McDonald's เพื่อความรวดเร็วและไม่ใช่คุณภาพของแฮมเบอร์เกอร์อย่างแน่นอน
2. การปรับปรุงอย่างต่อเนื่องเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับความสำเร็จ
พี่น้องแมคโดนัลด์ได้ทำการทดสอบและประเมินผลเพื่อให้ได้โมเดลที่ดีที่สุดสำหรับการจัดห้องครัวและการผลิตแซนวิช กล่าวโดยสรุป แม้หลังจากได้ข้อสรุปและดำเนินการตามสายการประกอบแล้ว พวกเขาก็ตระหนักว่า มีช่องทางในการปรับปรุงและอ้างอิงผมเซกบm กระบวนการ.
3. อย่ามัวแต่คิดเรื่องเงิน จงมีความทะเยอทะยานอื่นๆ
ภาพยนตร์เรื่องนี้ไม่เคยแสดงให้เห็นว่าเรย์กำลังมองหาความมั่งคั่ง คฤหาสน์ เรือยอทช์ และเครื่องประดับ เขาเห็นว่า ภารกิจของแมคโดนัลด์เป็นเรื่องส่วนตัวเป็นการพิสูจน์ความสามารถและความสำเร็จของเขาในฐานะนักธุรกิจ
จำไว้ว่าเรย์อายุ 52 ปี ตอนที่เขาได้พบกับพี่น้องแมคโดนัลด์ เป็นทหารใน สงครามครั้งแรก และผู้ขายเครื่องจักรสำหรับ นมปั่น. เขาไม่มีประวัติย่อที่น่าอิจฉาและไม่ถูกโต้แย้งจากหลายบริษัท มันควรจะเป็นช่วงปลายอาชีพของเขาและรอช่วงเวลาแห่งการเกษียณอายุ แต่นั่นไม่ใช่ความคิดที่พบในภาพยนตร์
4. พันธมิตรที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจ
เมื่อเรย์เริ่มมองหานักลงทุนเพื่อเป็นเจ้าของร้านใหม่ของแมคโดนัลด์ เขาก็ตั้งเป้าไปที่ เพื่อนและคนรู้จักที่มีศักยภาพทางการเงินและกำลังมองหาผลกำไรและโปรไฟล์นี้คือ ปัญหา.
เพราะพวกเขามีเงินและรวยอยู่แล้ว นักลงทุนจึงไม่สนใจกฎเกณฑ์ที่เรย์เสนอ และความยอดเยี่ยมของการบริการก็ไม่น้อยไปกว่าการเปลี่ยนแปลงในสินค้าที่ทำขึ้นจาก เป็นเจ้าของ.
หลังจากตระหนักถึงความผิดพลาดของเขา เรย์ก็เปลี่ยนจุดสนใจและเริ่มมองหาชนชั้นกลางที่ขยันขันแข็งและเป็นผู้ประกอบการ การเปลี่ยนแปลงมีผล และการเปลี่ยนแปลงใหม่ นักลงทุนปฏิบัติตามแนวความคิดและ ความคิดของ คุณภาพ เดอ เรย์ นอกจากจะนำข่าวสารและนวัตกรรมมากมายมาสู่แบรนด์แล้ว
อ่านด้วย: 5 บทเรียนจากหนัง ลูกเงิน: อู๋ คนที่เปลี่ยนเกม
5. คุณคือผู้ขายไอเดียที่ดีที่สุด
เป้าหมายแรกของ Ray คือการหาแฟรนไชส์ใหม่ เปิดโรงอาหารใหม่ และขยายเครือข่าย ในอาชีพของเขา เขาได้พบกับผู้คนหลากหลายรูปแบบ ด้วยวิธีนี้ ปัญหาและความฝันของพวกเขา เขา เผชิญกับซัพพลายเออร์รายวันและความท้าทายใหม่ ๆ ที่เกิดขึ้นนอกเหนือไปจากความต้องการของนักลงทุนรายใหม่และความยากลำบากในการตั้งร้านใหม่
ในขณะเดียวกัน พี่น้องแมคโดนัลด์มักจะอยู่ที่สำนักงานเพื่อดูแลระบบราชการ โดยไม่ต้องออกไปที่ถนนและใช้ชีวิตอยู่ในฟองสบู่ โดดเดี่ยว โดยไม่มีข้อมูลให้ตัดสินใจเกี่ยวกับบริษัท
6. ความคิดที่ดีนั้นสำคัญ แต่การนำไปปฏิบัตินั้นสำคัญกว่า
พี่น้องแมคโดนัลด์เข้าใจว่าพวกเขามีระบบการผลิตที่ปฏิวัติวงการ และพวกเขารู้ว่ามันเป็นไปได้ ขยายเป็นธุรกิจก็พยายามเปิดสาขาในเมืองอื่นแต่ไม่สำเร็จและ ยอมแพ้. สิ่งที่พวกเขาขาดไปในการดำเนินการและนำไปปฏิบัตินั้นตกเป็นของ Ray ซึ่งประสบความสำเร็จในการตัดสินใจและการวางแผนของเขา
ความแตกต่างง่ายมาก พี่น้องมีความคิด แต่เป็นเรย์ที่ ขยายขนาดและเปลี่ยนแบรนด์เป็นสิ่งที่สร้างผลกระทบในฐานะธุรกิจ.
By นิว เอ็ดดูก้า
แหล่งที่มา: โรงเรียนบราซิล - https://brasilescola.uol.com.br/clube-do-empreendedorismo/licoes-de-empreendedorismo-do-filme-fome-de-poder.htm
