ความหมายของปีสะบาโต (คืออะไร แนวคิดและคำจำกัดความ)

ปีช่องว่างเรียกว่าระยะเวลา 12 เดือนที่บุคคลเป็น อุทิศให้กับโครงการชีวิตโดยเฉพาะโดยได้รับใบอนุญาตจากหน้าที่ทางวิชาชีพ.

ต่างจากวันหยุดพักร้อน กฎหมายแรงงานไม่ได้กำหนด gap year ไว้ และบริษัทไม่จำเป็นต้องให้การลาประเภทนี้แก่พนักงาน อย่างไรก็ตาม ช่วงวันหยุดถือเป็นโอกาสสำหรับการเติบโตส่วนบุคคลและในอาชีพของผู้คน ทำให้เป็นที่ยอมรับและมีแรงจูงใจจากหลายๆ บริษัท

ตามกฎแล้วในวันหยุดพนักงานจำเป็น นำเสนอโครงการ สำหรับบริษัทที่เขาทำงานด้วย แสดงให้เห็นว่าช่วงเวลาที่ขาดงานนั้นมีประโยชน์ทั้งส่วนตัวและในอาชีพอย่างไร บางบริษัทถึงกับให้เงินสนับสนุนโครงการวันหยุดของพนักงาน ไม่ว่าจะบางส่วนหรือทั้งหมด ในบางกรณี พนักงานที่ออกจากวันหยุดยังคงได้รับเงินเดือนตามปกติ

มีเหตุผลหลายประการที่ชักนำผู้คนให้หยุดพักผ่อน โดยความไม่พอใจส่วนตัวเป็นแรงจูงใจหลักให้พวกเขาแสวงหา ทางเลือกที่ช่วยให้สามารถดำเนินกิจกรรมใหม่ ๆ ที่สนองความหงุดหงิดที่เกิดจากการไม่บรรลุเป้าหมายส่วนตัวบางอย่าง ตัวอย่างเช่น.

ต่างจากวันหยุดพักผ่อนซึ่งมีไว้เพื่อการพักผ่อนของคนงานโดยเฉพาะ ช่วงเวลาพักร้อน (ซึ่งกินเวลาอย่างน้อย 6 เดือน) ได้รับการกำหนดไว้อย่างแม่นยำเพื่อให้บุคคลนั้นได้รับ โอกาสในการนำไปปฏิบัติในโครงการเฉพาะหรือมีประสบการณ์ชีวิตในวัฒนธรรมอื่น ๆ ซึ่งจะช่วยพัฒนาบุคลิกภาพและทักษะในการทำงานของคุณ พื้นที่ที่แตกต่างกัน

ปีสะบาโตนั้นยึดตามประเพณีดั้งเดิมของชาวยิวที่เรียกว่าวันสะบาโต (วันสะบาโตในภาษาฮิบรู) ซึ่งประกอบด้วย วันพักผ่อนของพวกยิว (วันที่เจ็ดของสัปดาห์ตรงกับวันเสาร์ปัจจุบัน)

ปีสะบาโตในพระคัมภีร์

ยังเป็นที่รู้จักกันในนาม เชมิตาห์ (“การช่วยให้รอด” ในการแปลตามตัวอักษรจากภาษาฮีบรู) ปีวันสะบาโตมีอธิบายไว้ในโตราห์ (หนังสือศักดิ์สิทธิ์ของชาวยิว) ว่า ช่วงเวลาพักดินที่ซึ่งชาวยิวไม่สามารถทำการเกษตรได้

ตามกฎของพระคัมภีร์ไบเบิลของชาวยิว ปีสะบาโตจะต้องทำทุก ๆ เจ็ดปี นั่นคือหกปีของการเพาะปลูกที่ดินและปีที่เจ็ดนั้นอุทิศให้กับการพักผ่อนและการฟื้นฟู โดยระลึกว่าระบบนี้ถูกปฏิบัติตามทุกสัปดาห์ด้วยกฎหมายของศาสนายูดาย โดยมีการทำงานหกวันและส่วนที่เหลือเจ็ดวัน (วันสะบาโต).

ดูสิ่งนี้ด้วย: หมายความว่า Shabbat ชะโลม.