ความหมายของการให้คำปรึกษา (คืออะไร แนวคิดและคำจำกัดความ)

การให้คำปรึกษา เป็นคำที่มาจากภาษาอังกฤษ แปลว่า "การให้คำปรึกษา". มันคือ กระบวนการปฏิสัมพันธ์ ระหว่างคนสองคน (ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทางและลูกค้า) ซึ่งมีจุดมุ่งหมายเพื่อช่วยให้บุคคลนั้นตัดสินใจเลือกที่เหมาะสมในระดับบุคคลหรือระดับอาชีพ

อู๋ การให้คำปรึกษา สันนิษฐานว่าแต่ละคนมีทรัพยากรที่จำเป็นในการแก้ปัญหาและใช้เทคนิคเพื่อช่วยให้บุคคลนั้นช่วยเหลือตนเอง การปฏิบัตินี้เกิดขึ้นในสหรัฐอเมริกาในยุค 50 และมาถึงยุโรปในยุค 70 ขอบคุณนักจิตวิทยาชาวอเมริกัน Carl Rogers, the การให้คำปรึกษา เน้นความสนใจของคุณไปที่บุคคลนั้นก่อน ไม่ใช่ปัญหาที่เขาหรือเธอนำเสนอ ด้วยความซาบซึ้งในความสัมพันธ์ของมนุษย์

มืออาชีพของ การให้คำปรึกษาเรียกว่า ที่ปรึกษา (ที่ปรึกษาเป็นภาษาโปรตุเกส) มีเป้าหมายเพื่อชี้แจงทางเลือกต่างๆ ในช่วงเวลาที่เกิดวิกฤตส่วนตัวหรือทางอาชีพของลูกค้า โดยช่วยเขาอย่างรวดเร็วและตรงเวลาผ่านการให้คำปรึกษา

เป็นเรื่องธรรมดาที่จะเห็นคำว่า การให้คำปรึกษา เชื่อมโยงกับพื้นที่ทางคลินิกในด้านการแพทย์หรือจิตวิทยา อย่างไรก็ตาม การปฏิบัตินี้มีความเกี่ยวข้องกับด้านต่างๆ มากขึ้น เช่น การให้คำปรึกษา และ การฝึกสอน.

สองประเภท การให้คำปรึกษา

: ให้คำปรึกษาด้านอาชีพ เน้นผลลัพธ์แบบมืออาชีพ มันเป็น การให้คำปรึกษา อารมณ์ซึ่งนำโดยนักจิตอายุรเวท, ซึ่งเผยให้เห็นความเชื่อมโยงของอีกครั้ง การให้คำปรึกษา กับสาขาจิตวิทยา

นอกจากนี้ยังมี ปรึกษาการแต่งงาน (การให้คำปรึกษาการแต่งงาน) ที่คู่สามีภรรยาขอความช่วยเหลือจากที่ปรึกษาเพื่อแก้ไขปัญหาความสัมพันธ์ที่ส่งผลต่อการแต่งงานของพวกเขา

ให้คำปรึกษา แนะนำ อบรม

แนวคิดทั้งสามนี้เกี่ยวพันกันและมักมุ่งหมายที่จะให้คำแนะนำอย่างมืออาชีพแก่ลูกค้า เป็นตัวแทนของความช่วยเหลือสามรูปแบบดังนี้: o การฝึกสอนหมายถึงการปลดล็อกของกำนัลและความสามารถที่มีอยู่ อู๋ การให้คำปรึกษามันเกี่ยวข้องกับการได้มาซึ่งปัญญา มันเป็น การให้คำปรึกษา มันคือการสนับสนุนของแต่ละบุคคลเมื่อเผชิญกับวิกฤตส่วนตัว

ในเซสชันกับลูกค้า องค์ประกอบของสามด้านนี้อาจปรากฏขึ้น มักจะ โค้ช หรือพี่เลี้ยงก็รับบทบาทเป็น ที่ปรึกษา (ที่ปรึกษา) แล้วแต่เนื้อหาของเรื่องที่อภิปราย ในเซสชันเหล่านี้ การประยุกต์ใช้เทคนิคสอดคล้องกับกระบวนการเพียง 20% กับอีก 80% ประกอบด้วยทักษะการเข้าสังคม ความสามารถในการโต้ตอบกับผู้คนและเข้าใจ แรงจูงใจ

วิธีการทั้งสามนี้มีความเฉพาะเจาะจง แต่ความแตกต่างมักไม่ชัดเจน เนื่องจากในหลายกรณี วิธีการเหล่านี้ต้องพึ่งพาอาศัยกันและเชื่อมโยงถึงกัน พวกเขามุ่งหวังที่จะช่วยให้ผู้คนพัฒนา ชี้นำ และสนับสนุนพวกเขาในการสร้างชีวิตและเส้นทางอาชีพที่สอดคล้องกับความชอบและความเชื่อมั่นของพวกเขา