ด้วยความกดดันที่เผชิญอยู่ทุกวัน ทั้งในตลาดงาน ที่มหาวิทยาลัย หรือแม้แต่ในความสัมพันธ์ส่วนตัว ร่างกายก็สามารถเข้าถึง ความอ่อนล้าทางจิตใจ. สิ่งนี้มีผลกระทบต่อร่างกายและอารมณ์ต่อบุคคล
แม้ว่าสมองของมนุษย์จะมีความสามารถมากมาย แต่กิจกรรมที่มากเกินไปก็สามารถสร้าง ความเหนื่อยล้าทางจิตใจซึ่งยังสะท้อนถึงกายภาพอีกด้วย ดังนั้นจึงไม่ใช่เรื่องแปลกที่จะถึงความอ่อนล้า
ทุกวันนี้ แม้แต่ในช่วงเวลาพักผ่อนก็ไม่สามารถผ่อนคลายได้ เนื่องจากผู้คนเชื่อมต่อกับโทรศัพท์มือถือและจัดการกับความรับผิดชอบส่วนตัว อันเป็นภาระแก่ปัจเจก
ดัชนี
- ความเหนื่อยล้าทางจิตใจคืออะไร?
- อาการจิตฟั่นเฟือน
- อาการอ่อนเพลียทางจิต - อาการเหนื่อยหน่าย
- ทำอย่างไรไม่ให้จิตตก?
ความเหนื่อยล้าทางจิตใจคืออะไร?
เมื่อความต้องการทำกิจกรรมเพิ่มขึ้น สารเคมีในสมองก็ถูกบุกรุกและขาดสารสื่อประสาท ดังนั้น a บล็อกจิต เกิดขึ้น ส่งผลให้ ความวิตกกังวล และความเครียด
เป็นเรื่องปกติมากที่แต่ละคนจะไม่กังวลเกี่ยวกับอาการ ซึ่งอาจเป็นอันตรายและส่งผลให้เกิดอาการอ่อนเพลียรุนแรงขึ้นได้ ผลกระทบเป็นเรื่องส่วนตัวและเป็นมืออาชีพ
อาการจิตฟั่นเฟือน
หลัก อาการจิตฟั่นเฟือน พวกเขาเป็น:
- ความยากลำบากในการจดจำข้อมูลและการสูญเสียความจำ
- สูญเสียแรงจูงใจและผลผลิต
- เหน็ดเหนื่อยเมื่อยล้า;
- อารมณ์เปลี่ยนแปลง;
- ปัญหาทางเดินอาหาร (อิจฉาริษยา, การย่อยอาหารไม่ดี, กรดไหลย้อน, ท้องผูก);
- ความปวดร้าวและความวิตกกังวล
- การปฏิเสธอย่างต่อเนื่อง
- นอนไม่หลับ;
- ความดันสูง;
- การเปลี่ยนแปลงในความอยากอาหาร;
- ปัญหาเกี่ยวกับสมาธิ
- ความรู้สึกไร้ความสามารถ
- หลักสูตรการศึกษาแบบรวมออนไลน์ฟรี
- ห้องสมุดของเล่นและหลักสูตรการเรียนรู้ออนไลน์ฟรี
- หลักสูตรเกมคณิตศาสตร์ออนไลน์ฟรีในการศึกษาปฐมวัย
- ฟรีหลักสูตรอบรมเชิงปฏิบัติการวัฒนธรรมการสอนออนไลน์
อาการอ่อนเพลียทางจิต - อาการเหนื่อยหน่าย
เมื่อพูดถึงความเหนื่อยหน่ายที่เชื่อมโยงโดยตรงกับตลาดแรงงาน ความเครียดเรื้อรังและความตึงเครียดที่เกิดจากสิ่งแวดล้อมถูกอธิบายว่า อาการเหนื่อยหน่าย, หรือ อาการเหนื่อยหน่ายอย่างมืออาชีพ.
เป็นเรื่องปกติที่โรคนี้จะปรากฏในผู้เชี่ยวชาญด้านพื้นที่โดยมีส่วนร่วมระหว่างบุคคลและโดยตรงมากขึ้น ตัวอย่างเช่น ตำรวจ นักดับเพลิง เจ้าหน้าที่เรือนจำ ครู นักข่าว และแม้แต่คนที่ทำงานสองกะ
ทำอย่างไรไม่ให้จิตตก?
เพื่อหลีกเลี่ยง ความอ่อนล้าทางจิตใจผู้จัดการจะต้องกังวลเกี่ยวกับการจูงใจผู้ว่าจ้างมืออาชีพเสมอ รวมทั้งพยายามอย่างเต็มที่เพื่อติดตามความต้องการและความต้องการ แสดงการยอมรับเสมอและอย่าใช้พนักงานเพียงคนเดียวมากเกินไป
ผู้จัดการต้องมุ่งสู่ความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานเพื่อให้เกิดความสมดุลทางร่างกายและจิตใจ
การหลีกหนีจากกิจวัตรประจำวันก็เป็นทางเลือกที่ดีเช่นกัน นอกเหนือจากการออกกำลังกาย แนะนำให้หลีกเลี่ยงการติดต่อกับคนคิดลบที่มักจะบ่นเกี่ยวกับอาชีพนี้และพูดคุยกับคนที่น่าเชื่อถือ
หากอาการยังคงอยู่ ทางที่ดีควรไปพบแพทย์ ซึ่งจะเป็นผู้กำหนดวิธีการรักษาที่ดีที่สุดสำหรับแต่ละคน
ดูด้วย:
- อาการซึมเศร้า - มันคืออะไร สาเหตุ อาการ การวินิจฉัย การรักษา
- 12 โรคผิวหนังที่เกิดจากความเครียด
รหัสผ่านถูกส่งไปยังอีเมลของคุณแล้ว