ความหมายของภาวะผู้นำ (คืออะไร แนวคิด และคำจำกัดความ)

ความเป็นผู้นำ เป็นศิลปะของ สั่งคน, ดึงดูดผู้ติดตามและ ที่มีอิทธิพล ความคิดและพฤติกรรมในเชิงบวก

ภาวะผู้นำสามารถเกิดขึ้นได้เองตามธรรมชาติเมื่อบุคคลมีความเป็นเลิศในบทบาทของผู้นำโดยไม่จำเป็นต้องมีบทบาทในการเป็นผู้นำ เป็นภาวะผู้นำแบบไม่เป็นทางการ เมื่อผู้นำได้รับเลือกจากองค์กรและรับตำแหน่งผู้มีอำนาจ เขาจะใช้ความเป็นผู้นำอย่างเป็นทางการ

ผู้นำคือบุคคลที่ชี้นำหรือรวบรวมกลุ่มและอาจแทรกอยู่ในบริบทของอุตสาหกรรม กองทัพ ฯลฯ ผู้นำมีหลายประเภท ซึ่งเปลี่ยนแปลงไปตามลักษณะของกลุ่ม (หน่วยรบ ทีมงาน กลุ่มวัยรุ่น)

ผู้นำมีหน้าที่ในการรวมองค์ประกอบของกลุ่มเข้าด้วยกัน เพื่อให้พวกเขาสามารถบรรลุวัตถุประสงค์ของกลุ่มร่วมกันได้ ความเป็นผู้นำเกี่ยวข้องกับ is แรงจูงใจเพราะผู้นำที่มีประสิทธิภาพรู้วิธีกระตุ้นองค์ประกอบของกลุ่มหรือทีมของเขา

แนวทางใหม่ในหัวข้อนี้โต้แย้งว่าภาวะผู้นำเป็นพฤติกรรมที่สามารถฝึกฝนและปรับปรุงได้ ทักษะของผู้นำเกี่ยวข้องกับความสามารถพิเศษ ความอดทน ความเคารพ วินัย และเหนือสิ่งอื่นใด ความสามารถในการโน้มน้าวผู้ใต้บังคับบัญชา

คำว่าผู้นำมาจากคำภาษาอังกฤษ หัวหน้าซึ่งหมายถึงผู้นำ ในภาษาอังกฤษ ภาวะผู้นำถูกแปลเป็น

ความเป็นผู้นำ. ตัวอย่าง เขาเป็นเจ้านายที่ดี เพราะเขามีทักษะในการเป็นผู้นำที่ดี / เขาเป็นเจ้านายที่ดีเพราะเขามีความเป็นผู้นำที่ดี

ประเภทของความเป็นผู้นำ

รูปแบบการเป็นผู้นำแบบคลาสสิกสามรูปแบบ ซึ่งกำหนดความสัมพันธ์ระหว่างผู้นำและผู้ติดตามของเขา ได้แก่ แบบเผด็จการ ประชาธิปไตย และเสรีนิยม (หรือ laissez-faire).

ความเป็นผู้นำเผด็จการ: เป็นภาวะผู้นำแบบเผด็จการซึ่งผู้นำกำหนดความคิดและการตัดสินใจในกลุ่ม หัวหน้าไม่ฟังความคิดเห็นของกลุ่ม

ความเป็นผู้นำประชาธิปไตย: ผู้นำส่งเสริมการมีส่วนร่วมของกลุ่มและแนะนำงาน เป็นภาวะผู้นำแบบมีส่วนร่วม ซึ่งจะมีการตัดสินใจหลังจากการอภิปรายและร่วมกัน

ความเป็นผู้นำเสรีนิยม: มีอิสระและไว้วางใจในกลุ่มอย่างเต็มที่ การตัดสินใจได้รับมอบหมายและการมีส่วนร่วมของผู้นำมีจำกัด

ภาวะผู้นำในองค์กร

ในองค์กร ภาวะผู้นำเป็นปัญหาที่มีความสำคัญพื้นฐาน เนื่องจากเกี่ยวข้องกับความสำเร็จหรือความล้มเหลว โดยมีการบรรลุหรือไม่บรรลุวัตถุประสงค์ที่กำหนดไว้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในบริบทของธุรกิจหรือองค์กร สิ่งสำคัญคือต้องรู้วิธีแยกความแตกต่างระหว่างผู้นำและเจ้านาย

เจ้านายมีอำนาจสั่งการและเรียกร้องการเชื่อฟังจากสมาชิกในกลุ่ม เพราะเขามักจะคิดว่าตัวเองเหนือกว่าพวกเขา ผู้นำที่ดีจะชี้ทางไปสู่ความสำเร็จ การฝึกวินัย ความอดทน ความมุ่งมั่น ความเคารพ และความอ่อนน้อมถ่อมตน