รัฐสวัสดิการหรือ รัฐสวัสดิการเป็นแบบอย่างของรัฐบาลที่รัฐมุ่งมั่นที่จะรับประกันความผาสุกทางเศรษฐกิจและสังคมของประชากร
รัฐสวัสดิการเรียกอีกอย่างว่ารัฐสวัสดิการเนื่องจากรัฐบาลใช้มาตรการในนั้น กระตือรือร้นในการปกป้องสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีของประชาชนโดยเฉพาะผู้ยากไร้ การเงิน
เป้าหมายของรัฐสวัสดิการคืออะไร?
เป้าหมายของรัฐสวัสดิการคือเพื่อให้แน่ใจว่าประชาชนมีโอกาสเท่าเทียมกันและกระจายความมั่งคั่งอย่างยุติธรรม นอกจากนี้ รัฐยังรับผิดชอบต่อบุคคลที่ไม่สามารถดำรงชีวิตที่ดีได้ด้วยการแจกจ่ายเงินอุดหนุน ทุนการศึกษา สัมปทาน และมาตรการอื่นๆ
ในทางปฏิบัติลักษณะของรัฐสวัสดิการแตกต่างกันไปตามรัฐบาลของแต่ละประเทศ อย่างไรก็ตาม ในสหรัฐอเมริกา คำว่า รัฐสวัสดิการ มีความหมายแฝงเชิงดูถูกที่แตกต่างจากส่วนอื่นๆ ของโลก ซึ่งหมายถึง "การช่วยเหลือคนจน" เท่านั้น
สถานะสวัสดิการสามารถกำหนดได้กว้างหรือแคบ ความหมายกว้างๆ มักไม่ค่อยถูกนำมาใช้โดยนักสังคมวิทยา และประกอบด้วยการสนับสนุนของรัฐบาลใด ๆ ต่อความเป็นอยู่ที่ดีของพลเมือง เช่น:
- ปูถนนและทางเท้า
- การขนส่งสาธารณะ;
- ท่อน้ำทิ้ง;
- การเก็บขยะ
- ตำรวจ;
- โรงเรียน ฯลฯ
ในความหมายที่เคร่งครัด ตามที่กล่าวกันทั่วไป รัฐสวัสดิการเป็นรัฐหนึ่งที่กำหนดมาตรการเช่น:
- ประกันการว่างงาน
- เงินบำนาญสำหรับผู้สูงอายุ
- การลาคลอด;
- ความช่วยเหลือทางการแพทย์ ฯลฯ
รัฐสวัสดิการเกิดขึ้นได้อย่างไร?
ในบริบทของนโยบายทางสังคม รัฐแบ่งออกเป็นสามช่วงเวลาที่แตกต่างกัน:
- รัฐเสรีนิยม
- สภาพสังคม
- รัฐเสรีนิยมใหม่
สถานะสวัสดิการแทรกอยู่ในขั้นตอนที่สองและเป็นผลมาจากการเปลี่ยนแปลงหลายอย่างที่เกิดขึ้นเมื่อเวลาผ่านไป รัฐบาลทั่วโลกค่อยๆ เข้ามารับผิดชอบในการประกันความเป็นอยู่ที่ดีของประชากรด้วยมาตรการเชิงรุก
ท่ามกลางสาเหตุหลักที่นำไปสู่การเกิดขึ้นของรัฐสวัสดิการคือ:
การพิชิตสิทธิทางการเมืองโดยชนชั้นแรงงาน
ผ่านการต่อสู้ทางชนชั้น ชนชั้นกรรมกรได้รับสิทธิทางการเมืองเมื่อปลายศตวรรษที่ 19 ส่งผลให้เกิดการขัดเกลาทางการเมือง ดังนั้นภาคประชาสังคมจึงสามารถเข้าถึงการตัดสินใจและชนชั้นสูงสูญเสียการผูกขาดเหนือรัฐ
ด้วยการเป็นตัวแทนของชนชั้นแรงงาน รัฐจึงค่อยๆ เข้ารับหน้าที่ปกป้องสิทธิของตน
การปฏิวัติสังคมนิยมในรัสเซีย
การปฏิวัติเดือนตุลาคม (เรียกอีกอย่างว่าการปฏิวัติบอลเชวิค) ซึ่งเกิดขึ้นในรัสเซียในปี 2460 เป็นการปฏิวัติสังคมนิยมที่ชนชั้นกรรมกรบังคับให้กษัตริย์นิโคลัสที่ 2 ลาออก ขบวนการยุติลัทธิซาร์ในรัสเซียและก่อให้เกิดสหภาพโซเวียต
เหตุการณ์นี้ส่งผลต่อโมเดลนายทุนทั่วโลก ซึ่งเริ่มมีการคิดใหม่เพื่อหลีกเลี่ยงการปฏิวัติในลักษณะเดียวกัน สิ่งนี้ตอกย้ำความสำคัญของการรับประกันสิทธิของชนชั้นแรงงาน
ทุนนิยมผูกขาด
เมื่อระบบทุนนิยมเปลี่ยนจากระยะการแข่งขันไปสู่ระยะผูกขาด รูปแบบรัฐเสรีนิยมเริ่มถูกตั้งคำถาม ทั้งนี้เพราะรัฐเริ่มลงทุนในบริษัทต่างๆ เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วและผลิตผล ส่งผลให้มีทุนอยู่ในมือไม่กี่คน ความเป็นจริงใหม่นี้ทำให้การเกิดขึ้นของธุรกิจขนาดเล็กเป็นเรื่องยากและสั่นคลอนอุดมการณ์เสรีนิยมแบบคลาสสิก อำนวยความสะดวกในการเปลี่ยนผ่านไปสู่สถานะสวัสดิการ
วิกฤติปี 2472
วิกฤตการณ์ปี 1929 (หรือที่เรียกว่า Great Depression) เป็นช่วงที่เศรษฐกิจโลกถดถอยอย่างรุนแรง วิกฤตการณ์นี้เกิดจากการผลิตมากเกินไปซึ่งเกิดขึ้นหลังจากสงครามโลกครั้งที่หนึ่ง เนื่องจากความจำเป็นในการจัดหาทวีป เมื่อประเทศในยุโรปกลับมารวมตัวกันใหม่ การส่งออกโดยเฉพาะอย่างยิ่งในสหรัฐอเมริกาก็ลดลง ทำให้เกิดความเหลื่อมล้ำในวงกว้างระหว่างการผลิตและการบริโภค
วิกฤตการณ์ปี 1929 เผยให้เห็นข้อบกพร่องของแบบจำลองเสรีนิยมและนำเสนอความจำเป็นในการแทรกแซงจากรัฐอย่างแข็งขันในด้านเศรษฐกิจ ดังนั้น จึงกล่าวได้ว่ารัฐสวัสดิการมีความเกี่ยวข้องมากขึ้นตั้งแต่ทศวรรษ 1930 เป็นต้นไป
4 ลักษณะสำคัญของรัฐสวัสดิการ
สถานะสวัสดิการไม่ใช่รูปแบบของรัฐบาลที่ตายตัว ดังนั้นจึงนำเสนอตัวเองในรูปแบบต่างๆ ทั่วโลก อย่างไรก็ตาม ท่ามกลางลักษณะทั่วไปของ รัฐสวัสดิการ พวกเขาเป็น:
ใช้มาตรการของธรรมชาติสังคมนิยม
แม้แต่ในประเทศทุนนิยม มาตรการสวัสดิการของรัฐสวัสดิการยังเป็นของ ธรรมชาติของสังคมนิยมโดยมุ่งเป้าไปที่การกระจายรายได้ที่เท่าเทียมกันและโอกาสที่เท่าเทียมกัน สำหรับทุกอย่าง. ในบรรดามาตรการหลักของประเภทนี้ ได้แก่ เงินบำนาญ ทุนการศึกษา ประกันและสัมปทานความช่วยเหลืออื่น ๆ
มีกฎหมายคุ้มครอง
เพื่อเป็นแนวทางในการปกป้องสิทธิของพลเมืองที่อ่อนแอ รัฐสวัสดิการจึงมีกฎหมายที่มุ่งเป้าไปที่ การคุ้มครองสิทธิของตน เช่น ค่าแรงขั้นต่ำ ความปลอดภัยและสุขภาพในการทำงาน การลาพักร้อน การจำกัดการใช้แรงงานเด็ก เป็นต้น
การแทรกแซงของรัฐในระบบเศรษฐกิจ
เพื่อรับประกันสิทธิของพลเมือง รัฐสวัสดิการมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในด้านเศรษฐกิจ
สัญชาติของบริษัท
รัฐสวัสดิการมีแนวโน้มที่จะให้ชาติบริษัทในภาคยุทธศาสตร์เพื่อให้รัฐบาลมีเครื่องมือที่จำเป็นในการส่งเสริมบริการสาธารณะ พื้นที่เป้าหมายส่วนใหญ่ได้แก่ ที่อยู่อาศัย สุขาภิบาลขั้นพื้นฐาน การคมนาคมขนส่ง การพักผ่อน ฯลฯ
วิกฤติด้านสวัสดิการ We
รัฐสวัสดิการเผชิญปัญหาหลายประการด้วยความรับผิดชอบต่อประชาชนจำนวนมาก ดังนั้น ประสิทธิผลของรัฐจึงถูกตั้งคำถามไปทั่วโลก
เมื่อรายจ่ายของรัฐบาล บวกกับภาระที่เกี่ยวข้องกับความอยู่ดีกินดีของประชากร เกินรายรับสาธารณะ ประเทศเข้าสู่วิกฤตการคลัง เหตุการณ์นี้คือสิ่งที่เรียกว่าวิกฤตของรัฐสวัสดิการ
หลักฐานหลักของวิกฤตการณ์รัฐสวัสดิการคือมาตรการของ Margareth Thatcher เมื่อเธอดำรงตำแหน่งนายกรัฐมนตรีในบริเตนใหญ่ (พ.ศ. 2522-2533) แทตเชอร์ยอมรับว่ารัฐไม่มีเงื่อนไขทางการเงินในการรักษามาตรการสวัสดิการอีกต่อไป และในขณะเดียวกันก็ส่งเสริมการเติบโตทางเศรษฐกิจ ดังนั้นรัฐบาลของภูมิภาคจึงเปลี่ยนไปสู่เสรีนิยมใหม่
รัฐสวัสดิการในบราซิล
ในบราซิล รัฐสวัสดิการปรากฏให้เห็นในรัฐบาลของเกทูลิโอ วาร์กัส ในทศวรรษ 1940 ช่วงเวลาดังกล่าวถูกกำหนดโดยกฎหมายแรงงานโดยเฉพาะค่าแรงขั้นต่ำ นับแต่นั้นมาประเทศได้ดำเนินตามประเพณีการปกป้องสิทธิทางสังคมไม่ว่าจะด้วยกฎหมายหรือมาตรการสวัสดิการ
ปัจจุบัน บราซิลมีมาตรการหลายอย่างที่เป็นลักษณะเฉพาะของรัฐสวัสดิการ เช่น การลาคลอด โควตาทางเชื้อชาติ การประกันการว่างงาน ประกันสังคม เป็นต้น
ดูด้วย:
- รัฐเสรีนิยม
- เสรีนิยม
- เสรีนิยมใหม่
- ทุนนิยม
- ทุนนิยมทางการเงิน
- ทุนนิยมและสังคมนิยม
