การจัดการเป็นคำที่ใช้กำหนดบทบาทของการประสานงานพนักงานของบริษัทในงานบริหารทีม
นี่เป็นคำที่เชื่อมโยงโดยตรงกับการกระทำหรือผลของการกำกับดูแล ประสานงานกิจกรรมภายในองค์กร
โดยปกติคำว่า การจัดการ ยังหมายถึงกลุ่มพนักงานระดับสูงสุดของบริษัท ซึ่งมีหน้าที่รับผิดชอบในการประสานงานทรัพยากร ภายใน เป็นตัวแทนของบริษัทต่อหน้าบุคคลภายนอก และควบคุมเป้าหมายและวัตถุประสงค์ กล่าวคือ ฝ่ายบริหารมีหน้าที่รับผิดชอบต่อความสำเร็จหรือความล้มเหลวของ ธุรกิจ
ในบริบทของการจัดการธุรกิจนี้ การจัดการเกี่ยวข้องกับคำศัพท์หลายคำที่เชื่อมโยงกับการบริหาร เช่น การจัดการโครงการ การดำเนินงาน และการจัดการห่วงโซ่อุปทาน
ในขอบเขตทางกฎหมาย การจัดการคืออาณัติตามแบบแผนซึ่งบุคคลหนึ่งถูกตั้งข้อหาบริหารกิจการของสังคม โดยมีอำนาจกว้างขวางในการบรรลุวัตถุประสงค์ของสัญญาทางสังคม
ผู้รับผิดชอบบทบาทนี้เรียกว่า ผู้จัดการ. เขามีหน้าที่รับผิดชอบในการวางแผน จัดระเบียบ กำกับและควบคุมกิจกรรมของบริษัท เขาต้องมีส่วนร่วมในการจัดการที่ดีผ่านความสามารถในการเป็นผู้นำ เป็นผู้นำ และประสานงานทีม
ประเภทของการจัดการ
ในการจัดการธุรกิจ เราสามารถระบุรูปแบบการจัดการบางอย่างที่เหมาะสมกับรูปแบบของสถาบันมากที่สุด ที่พวกเขา:
การจัดการสินทรัพย์
เป็นประเภทของผู้บริหารที่ตำแหน่งหลักและตำแหน่งที่สำคัญที่สุดเป็นหน้าที่ของเจ้าของบริษัทเอง
การจัดการทางการเมือง
ในรูปแบบนี้ ตำแหน่งผู้บริหารได้รับมอบหมายให้ผู้อื่น ผ่านการสังกัดและความจงรักภักดีทางการเมือง
การจัดการตามวัตถุประสงค์
นี่เป็นรูปแบบที่ได้รับการยอมรับมากที่สุดในบริษัทส่วนใหญ่ ในการจัดการประเภทนี้ โดยไม่คำนึงถึงตำแหน่งและระดับลำดับชั้น ทุกคนร่วมมือกันเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของบริษัท