การตลาดส่วนบุคคลเป็นเครื่องมือที่ใช้ในการ โปรโมชั่นส่วนตัว ดังนั้น ประสบความสำเร็จ. มันเป็นกลยุทธ์ที่ใช้ในการ "ขาย" ภาพลักษณ์และมีอิทธิพลต่อการที่ผู้อื่นมองผู้ที่ใช้
ในโอกาสส่วนใหญ่ นิพจน์นี้ใช้เพื่อกำหนดวิธีการแสดงตัวตน ซึ่งเอื้อต่อความสำเร็จของวัตถุประสงค์บางอย่าง เช่น งาน เป็นต้น
การตลาดส่วนบุคคลเป็นที่ต้องการอย่างมากสำหรับผู้ที่ต้องการเข้าสู่ตลาดงาน และเป็นวิธีสร้างความแตกต่างจากคนอื่นๆ ดังนั้น ในการสัมภาษณ์งาน การตลาดส่วนบุคคลจึงมีความสำคัญอย่างยิ่ง เนื่องจากผู้หางานต้องรู้วิธีแสดงออก การตลาดส่วนบุคคลช่วยให้ผู้คนเปลี่ยนท่าทาง ภาพลักษณ์ และความประพฤติของตนได้
บุคคลต้องรู้วิธีแสดงความมั่นใจ มีความสามารถเฉพาะ มีคุณค่า และสามารถมีส่วนทำให้บริษัทเติบโตได้ นอกจากนี้เขาจะต้องสามารถเปิดเผยความสามารถในการเรียนรู้และความคิดริเริ่มและความฉลาดทางอารมณ์ในการจัดการและเกี่ยวข้องกับผู้อื่น สำคัญเท่ากับรู้ คือรู้วิธีแสดงว่ารู้
การรู้ว่าการตลาดส่วนบุคคลและวิชาชีพมีความเกี่ยวข้องกัน สิ่งสำคัญคือต้องรู้วิธีแสดงคุณลักษณะในบริบทของงาน เช่น สามัญสำนึก ความรับผิดชอบ ทักษะความเป็นผู้นำ วุฒิภาวะ การมองโลกในแง่ดี ความเห็นอกเห็นใจ จริยธรรม ความซื่อสัตย์สุจริต ความพากเพียร ความอดทน เป็นต้น
ดูเพิ่มเติมที่ความหมายของ การตลาด.
เคล็ดลับสำหรับการตลาดส่วนบุคคล
มีส่วนสำคัญที่เกี่ยวข้องกับการตลาดส่วนบุคคลที่ดี:
- ความสามารถในการสื่อสาร: ไม่ได้แปลว่าพูดมาก แต่พูดให้เพียงพอเพื่อให้คนอื่นเข้าใจในสิ่งที่คุณพูด หลายครั้งที่กระบวนการสื่อสารเป็นแบบสองทาง ด้วยเหตุนี้ การรู้วิธีฟังจึงเป็นสิ่งสำคัญมาก
- ท่าทางมืออาชีพที่เหมาะสม: รู้จักจริงจังเมื่อสถานการณ์ต้องการความจริงจัง สิ่งสำคัญคือต้องรู้วิธีปฏิบัติตนในบริบทของมืออาชีพ ปฏิบัติตามบทบาทของคุณและในความคาดหวังของผู้บังคับบัญชาของคุณ
- การดูแลรูปร่าง: ปรับวิธีการแต่งตัวตามบริบทที่สอดแทรก ระวังรู้วิธีแต่งตัวไม่นำสไตล์ทางการในบริบทที่ไม่เป็นทางการ (ส่งผ่านภาพว่าคุณไม่ใช่ เรื่องและไม่เป็นไปตามกฎเกณฑ์) และรูปแบบที่เป็นทางการในบริบทที่ไม่เป็นทางการ (ข่มขู่และสามารถถ่ายทอดภาพของ ความเหนือกว่า);
- ความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรม: แสดงความพร้อมใช้งานและเสนอแนวคิดที่ช่วยแก้ปัญหา สิ่งนี้สามารถเกิดขึ้นได้ในบริบทของงานหรือตัวต่อตัว โดยรู้วิธีช่วยเหลือเพื่อนเมื่อพวกเขาต้องการ
- ความอ่อนน้อมถ่อมตน: ไม่คิดว่าตัวเองดีกว่าคนอื่นและไม่พยายามส่งเสริมภาพลักษณ์ของคุณในเชิงก้าวร้าวและบังคับผู้อื่น ใครก็ตามที่ทำเช่นนี้ สื่อถึงภาพลักษณ์ของความเย่อหยิ่งและจบลงด้วยการทำร้ายการตลาดส่วนบุคคลของพวกเขา
ดูเพิ่มเติมที่ความหมายของ การจ้างงาน.