Enligt nya uppgifter från Society for Human Resource Management, arbetare vid Generation Zoch millennials är mer benägna att säga att de skulle vara öppna för en arbetsplatsromantik än andra generationer.
Även enligt undersökningen, en tredjedel av arbetarna millennials och yngre Gen Zers instämde i detta jämfört med 15% av millenniala arbetare äldre arbetare, 27 % av generation X-arbetarna och endast 23 % av babyboomers och äldre arbetare gammal.
se mer
Dessa är de 4 stjärntecknen som älskar ensamhet mest, enligt...
Det finns några hundraser som anses vara perfekta för människor...
Enligt Phyllis Hartman, VD för PGHR Consultora och specialist på karriärpersonal:
"Det har skett en förändring de senaste åren, med en exodus av några av de äldre arbetarna och en ökning av yngre arbetare, som tenderar att vara lite mer direkta och ärliga om vad de tycker."
Det fanns en tid då den här typen av relationer var helt förbjudna på arbetsplatsen. Detta beror på att man tror att romantiska relationer på arbetsplatsen kan påverka dynamiken negativt av teamet och skapa en obekväm arbetsmiljö, särskilt om relationen slutar illa. obehaglig.
Enligt samma undersökning upptäcktes att 40 % av arbetarna sa att de tycker att romanser på arbetsplatsen är oprofessionella. Dessutom sa 18 % av arbetarna som hade en kontorsromantik att det påverkade deras karriär negativt.
Di Ann Sanchez, grundare av DAS HR Consulting, sa att företag är mer öppna för relationer. "De är mer medvetna om dem," sa Sanchez. "De vill inte förlora bra medarbetare, så policyer som brukade vara något vi gjorde för 30 år sedan tonas ner."
Ett exempel på en företagsromantik från kändisar var mellan TJ Holmes och Amy Robach, tidigare värdar för "GMA3", som tvingades lämna ABC News efter att deras affär blev offentlig i november. Förutom dem sa Jeff Zucker upp sig från CNN i februari 2022 efter att ha misslyckats med att avslöja en samförståndsrelation med en kollega.
Hartman på PGHR Consulting ger råd till arbetare som funderar på att börja på en romans på arbetsplatsen att det är bäst att vara öppen om detta med chefer och med resurssektorn människor.
Älskar av filmer och serier och allt som rör film. En aktiv nyfiken på nätverken, alltid kopplad till information om webben.
