Федерални универзитет Минас Жераис (УФМГ) предузео је меру без преседана међу бразилским универзитетима уређујући резолуцију која продужава време дипломирања за студенте који се суочавају са специфичним условима.
Почевши од прве половине 2024. године, ова нова политика користиће студентима са хроничним или дуготрајним болестима, инвалидитетом, душевне патње, труднице, они који имају старатељство над децом млађом од 4 године или су под законском одговорношћу лица са недостатак.
види више
Млади у затворском полуслободном режиму моћи ће да имају приступ…
Погледајте главни став родитеља који подрива срећу…
Новина има повећање времена за завршетак студија.
УФМГ додаје време студентима
Ова резолуција има за циљ да обезбеди да студенти у овим ситуацијама имају адекватне услове да заврше своје универзитетске курсеве, с обзиром на потешкоће и изазове са којима се суочавају.
Продужење времена дипломирања омогућиће овим студентима флексибилност и прилагођавање неопходно да ускладите своје личне и академске обавезе, смањујући количину осипања.
Федерални универзитет Минас Жераис (УФМГ) усвојио је Специјални академски режим за сталност (Раеп) као меру за бори се против осипања међу ученицима који се суочавају са специфичним изазовима тако што ће им пружити више времена и подршке да заврше своје курсеви.
Иако је иницијатива планирана од 2018. године, она је тек сада званично регулисана усвајањем одлуке Одбора за наставу, истраживање и проширење (Цепе) универзитета.
Раеп има за циљ да понуди додатну подршку и инклузију студентима који имају деца млађа од 4 године, која имају хроничне болести или се суочавају са другим ситуацијама специфичним.
Студентима који учествују у овом посебном режиму биће продужено максимално дозвољено време за завршетак курса. Ово повећање ће одговарати половини укупног броја академских термина за које је Раеп одобрен.
На пример, ако студент упише Раеп на два семестра, он ће имати додатни семестар за напредовање у студијама, без ризика да му се упис поништи.
Још једна промена која ће користити овим студентима је аутоматско враћање на посао од стране менаџмента након првог отпуштања због лошег академског успеха.
Овим новим приступом, универзитет настоји да понуди подршку и могућности студентима да превазиђу академске потешкоће и имају прилику да наставе своје студије, промовишући једнаке могућности и цене различитости у окружењу универзитета.
Заљубљеник у филмове и серије и све што укључује биоскоп. Активни радозналац на мрежама, увек повезан са информацијама о вебу.
