Према Националној библиотеци медицине, до 82% људи изјавило је да се осећају да нису довољно добри и да се плаше да ће бити неефикасни док су на послу.
Овај осећај, познат као синдром лажњака, може имати негативан утицај на нашу каријеру и начин на који се односимо према послу.
види више
„Изгледам 20 година млађе“ – открива 42-годишња жена…
Барби и њен хороскопски знак: тајна њене огромне популарности
Међутим, постоји занимљива перспектива: ако знамо како да правилно искористимо предности синдрома преваранта, то нас може учинити бољим него што већ јесмо.
Како можемо извући најбоље из синдрома преваранта?
Један студијарецензирана од стране Академије за менаџмент открила је да постављање добрих додатних питања може оставити добар утисак на људе.
Занимљиво је да људи који пате од синдрома преваранта имају тенденцију да скрећу пажњу са себе на друге. Ова особина може бити корисна јер показује емпатију и истинско интересовање за оне око вас.
Фокусирајући се на потребе и перспективе других, људи са синдромом преваранта може створити значајније везе и успоставити позитивније односе у радном окружењу. рад.
Према истраживачима на Академији за менаџмент, запослени који доживљавају синдром преваранта имају тенденцију да прихвате оријентацију која је више усредсређена на друге.
Овај начин размишљања фокусиран на друге може довести до веће међуљудске ефикасности и позитивних исхода везаних за односе. компетенције, као што су побољшане перформансе.
Другим речима, синдром преваранта може мотивисати појединце да уложе више труда у свој посао. Ево главних начина да користите синдром у своју корист:
1. Знајте који су ваши окидачи
Ако откријете да јавно говорење појачава ваша осећања синдрома преваранта, важно је пажљиво проценити када да преузмете ове задатке.
Ово не значи потпуно избегавање изазовних пројеката – неопходно је наставити са развојем свог слабости – али је кључно да будете свесни свог нивоа самопоуздања и да тежите постепеном расту тог самопоуздања. области.
2. можете погрешити
Биће тренутака када ћете осетити потребу да изразите своје идеје, али страх од прављења грешака и разоткривања може да вас спречи у томе.
Дозвољавање себи да правите грешке не само да вам даје прилику да поделите потенцијално вредне идеје, али такође помаже да се разгради илузија да сте варалица и да се постепено ослободите ових ограничења. ментални.
3. бити ментално флексибилан
Признајући да немате апсолутно знање, отварате простор за приступ ситуацијама са радозналошћу и отвореним умом.
Ово омогућава откривање личних снага и слабости, олакшавајући потрагу за решењима проблема који би иначе били изазовни.
Прихватање сопствене рањивости је полазна тачка за континуирани раст и побољшање.
Заљубљеник у филмове и серије и све што укључује биоскоп. Активни радозналац на мрежама, увек повезан са информацијама о вебу.
