Током 2022. године видели смо нека отпуштања великих размера која су оставила многе радника забринут због краја стабилности. Знакови указују да 2023. неће бити ништа другачија! У наредним месецима можемо видети још више отпуштања! То се уочава само по броју отказа забележеним само у првих 15 дана у години. Отпуштено је око 100.000 људи широм земље.
Масовна отпуштања почетком 2023. и укључене компаније
види више
Јапанска компанија намеће временско ограничење и убире предности
Упозорење: ОВА отровна биљка довела је младића у болницу
Већина отпуштених радника радила је у великим компанијама као што су Амазон и Фејсбук, посебно у технолошком сектору. Друга која је такође најавила отпуштања за ову годину била је кинеска компанија одговорна за апликацију 99 аутомобила.
Без обзира на величину, ови и други стартупи су одговорни за домаћинство великог дела послова у земљи. Једна од највећих компанија које нуде путовања у Бразилу, ЦВЦ Цорп, објавила је отпуштање пет одсто запослених. Једно од датих оправдања било је „јединствено реструктурирање“, названо као процес организације.
Група Гуарарапес, одговорна за Лохас Риацхуело, саопштила је да ће производња бити прекинута у Рио Гранде до Норте, у Наталу. Ова одлука је пратила одлазак 10% запослених и затварање јединице у Форталези, Сеара.
Синдикат електричара најавио је да ће око 2.500 грађана бити отпуштено 2023. године у Елетробрасу и Елетронортеу. Поред тога, 600 запослених је прошло кроз програм добровољног отказа.
Још више забринутости изазвала је недавна најава о дуговању мреже Америцанас од 40 милијарди БРЛ. Поред отпуштања, доћи ће до наглог пада на берзи због одсуства акција у другим компанијама, као што је група Амбев, коју контролишу власници Америцанас, и банке Брадесцо и БТГ, пошто су у кризи финансијским.
