Није лако бити незапослени, посебно када до тога дође због неког стања или болести које спречавају радника да обавља своју делатност. На срећу, грађани који су доприносили социјалном осигурању имају право на боловања. За то је неопходно испунити неке услове и следити неке смернице. Проверите текст у целини и разумејте који има право на боловање? Види доле.
Опширније: Промене у ИНСС накнадама за боловање и како то може утицати на пореске обвезнике
види више
Јапанска компанија намеће временско ограничење и убире предности
Упозорење: ОВА отровна биљка довела је младића у болницу
Ко има право на накнаду за боловање
У основи, додатак за болести је накнада коју дистрибуира Национални институт за социјално осигурање (ИНСС) за осигуранике који нису у могућности да обављају било какав посао, било привремено или укупно. У овим случајевима, радници се могу жалити због неке болести или несреће, без обзира да ли се та чињеница догодила на послу или не. Заиста, ово је забринутост која је постала већа током последње две године, пошто је пандемија Цовид-19 онемогућила хиљаде Бразилаца да обављају своје дужности.
Дакле, незапослени заиста могу добити помоћ, али морају бити у „грејс периоду“ (када се лице сматра осигураником, чак и ако више не доприноси ИНСС). Укључујући, при одласку са посла, сваки појединац остаје 12 месеци у том периоду. Међутим, ако има 120 непрекидних доприноса или више, овај период се може повећати на 24 месеца. Ипак, потребно је да прођете медицинску експертизу да бисте доказали своје стање.
Услови за примање накнаде за боловање
- Минимални грејс период од 12 месеци: Како је наведено, потребан је грејс период од 12 месеци. Међутим, у неким случајевима то није потребно, као у: незгодама на раду; болести стечене током службе; озбиљне болести као што су слепило, АИДС, Паркинсонова болест итд.
- Потпуни или привремени инвалидитет: Грађанин не може да ради и то се мора доказати медицинским вештачењем. У овом случају, ову процену ће извршити стручњак за социјално осигурање.
- Квалитет осигураника: Да бисте били осигурани, потребно је да имате доприносе у ИНСС (као запослени или порески обвезник појединац), бити у грејс периоду или примати било какву бенефицију из социјалног осигурања, са изузетком Помоћ у случају незгоде.