Откријте 4 врсте зарада у Бразилу

protection click fraud

На тржишту рада постоје различите врсте накнада које је усвојило тржиште, како би се задовољили различити захтеви према свакој компанији. У том смислу ћемо донети главне врсте накнада које су познате у Бразилу.

Прочитајте такође: Тиктокер протестује због ниске плате; разумети

види више

Колико дневно зарађује возач апликације? Одговор једног…

Менаџер одбија кандидаткињу за посао након што је сматра да је „превише…

Прво, важно је направити разлику између накнаде и плате. Зарада одговара износу договореном између послодавца и запосленог, исплаћеној месечно због продаје радне снаге. Накнада обухвата све рате које укључују провизије, разне накнаде и друге врсте додатних погодности. Односно, плата и накнада нису иста ствар.

Врсте накнада

Први на нашој листи одговара као "Индиректна плата". Ово одговара месечним ратама које иду уз плату запосленог. Међу њима су помоћ за гориво, апотекарски ваучери и помоћ у кућној канцеларији. Дакле, индиректна плата је начин да се привуче више људи заинтересованих за одређену компанију и конфигурисана је као врста накнаде предвиђена у ЦЛТ-у.

instagram story viewer

Други се зове „Функционална компензација“, што није ништа друго до оно што је предвиђено Планом послова и плата. У овом случају постоји интерна политика која диктира колико радник треба да прима у односу на своју плату. За овај облик се каже да је „праведнији” у погледу организације предузећа у погледу награђивања запослених. радника, као начин да укаже који је најбољи пут којим треба да иде да би дошао до одређеног бенефиција и надница.

постоји и „Компензација за учинак”. С тим у вези, разматрају се различита знања и специфичности сваког радника. То јест, ако компанија жели да плати више за одређене вештине запосленог, компензација за учинак ће искористити ову премису. То укључује чињеницу познавања других језика, озлоглашено знање из информатике итд.

Још један познати се зове „Компензација провизије“. Ови уговори се затварају када компанија успостави одређене циљеве. Дакле, ако запослени успе да испуни ове утврђене циљеве, запослени може да прима према њима.

Географ и псеудо писац (или иначе), имам 23 године, из Рио Гранде до Сула, заљубљеник у седму уметност и све што подразумева комуникацију.

Teachs.ru

10 најбољих фудбалских плата у 2020

О најплаћенији спортиста на свету је фудбалер Лионел Меси, спортиста екипе Барселоне, из Спаин.Ме...

read more
Како се бринути за каланхое

Како се бринути за каланхое

А каланхое То је биљка која се лако одржава и која се нашироко користи као поклон, сувенир и укра...

read more

Шта значи скраћеница МБА?

Скраћеница МБА је а термин на енглеском значи Мастер у пословној администрацији. Дакле, на португ...

read more
instagram viewer